SESION 4:

En mypes donde todos realizan diversas labores es mas dificil de manejar .

Si se desea desarrollar un monitoreo…debes sustentar para realizar logística

Administración de recursos  gestión

En cada pequeño proceso se debe administrar los elementos

Coordinar: infraestructura, maquinas, personas, procesos y recursos económicos para lograr

un objetivo (Gestionar la seguridad y salud) evitar accidentes

Salud evitar enfermedades que es la prioridad

Seguridad  accidentes

Salud enfermedades

¿Cómo prevenimos accidentes?

Identificación de peligros

Id. De riesgos

Controlar

EN HIGIENE OCUPACIONAL(evaluación analítica con respecto a la evaluación del agente)

Identificamos evaluamos al agente medición-0600(bomba de partiiculas conforme a los

parámetros del NIOSH) los comparábamos con lo que dice la norma.

Protección respiratoria control

EL CONCEPTO DE HIGIENE SE EINTRODUCE EN LA MATRIZ IPERC

En la matriz iperc se debe tener en consideración los resultados de los monitoreos

ocupacionales.

Las empresas voluntariamente deben ser concientes de la seguridad e higiene

La obliga  LEY 29783(ESTABLECE TODAS LAS EMPRESAS COMPROMISOS-PRINCIPIOS
-POLITICA DE SST)MINIMO 5 PRINCIPIOS O LINEAMIENTOS . ART 23

-PROTECCION DE SEGURIDAD Y SALUD:PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

-REQUISITOS LEGALES:

-CONSULTA Y PARTICIPACION:

-MEJORA CONTINUA:

-INTEGRAR EL SG.SST A LOS OTROS SISTEMAS:TIENEN QUE TRABAJAR JUNTOS

El estado obliga a estos 5 compromisos.Si se cumple estos 5 compromisos va a lo lograr que el

trabajador no accidente, no enferme

DS005-2012TR

ESTANDAR Voluntaria

NORMA ISO 45001:2008

TUS OBJETIVOS TIENEN QUE ESTAR ALINEADOS A LA POLITICA

Objetivos—relacionados a la política

1.Proporcionarle al trabajador un ambiente laboral seguro y saludable (orientado a que no se

accidente ni enferme)La implementación del IPERC en la organización

El trabajador identifica el peligro con ayuda del jefe de área

La respuesta a las preguntas del objetivo especifico nos da el plan de acción

PLAN DE ACCION

ACTIVIDADES:

Procedimiento de gestión de iperc(responsable el sst)

Apertura al proceso: Reunión con la alta dirección, para que ellos sepan las modificaciones
porlos controles, para que sepa el proceso. La gerencia tiene que dar el visto bueno.
El área de seguridad es el responsable de la reunión

Se evalua el riesgo se usa un método

No es solo el formato sino administración de todos los elementos

PLAN DE ACCION PARA IMPLEMENTAR IPERC

ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS PROGRAMA

CUAL ES EL
ORDEN
PROCEDIMIENTO DE SST HORAS X
GESTION IPERC HOMBRE
REVISION DE LA ALAT SST HORAS X
DIRECCION HOMBRE
CAPACITACION IPERC SST TALLER X X
(JEFE DE AREA) SOLES
Para señalar el
procedimiento- que es el
riesgo que es valor
residual
CAPACITACION IPERC A JEFE DE AREA X
TRABAJADORES
IDENTIFICAR PELIGRO JEFE DE AREA/No se suele X
poner trabajador en labores de
gestion(la plena responsabilidad
es del hjefe de area)
EVALUAR LOS RIESGOS SST/JEFE DE AREA
CONTROLES JEFE DE AREA/VALIDADO POR
EL CSST
2.

3.

4.

5.