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¡No bajemos

la guardia!
¡El COVID no se ha
ido… sigue al acecho!
Edición N° 300 - Setiembre 2020 Departamento de Comunicación Interna

Se reactivó antigua cascada 45 años de orgullo


Sistema de derivación y amor al trabajo
del Río Torata Refinería de cobre
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Compromiso

Sistema de
derivación
del Río
Torata
Se reactivó
antigua cascada

L
uego de 50 días de arduo trabajo, nuestra
Empresa culminó las denominadas obras
mínimas para reactivar la cascada antigua
del sistema de derivación del Río Torata,
cumpliendo así con el compromiso asumido con
autoridades y pobladores del distrito y con la Las “obras mínimas” concluidas forman parte • Instalación de dos tuberías HDPE de 36”
Autoridad Local de Agua (ALA). del denominado proyecto de “Desviación para conducir el agua.
temporal del sistema de derivación del río • Un canal de conducción (tramo 2).
Como se recuerda en junio pasado el río Torata Torata” y comprendieron la construcción de: • Una descarga con material rocoso, al final
comenzó a registrar turbidez y presencia del tramo 2 del canal de conducción.
de sólidos y sedimentos, que colmataron la • Una poza de captación al pie de la descarga
infraestructura hídrica menor en el distrito, antigua. (Incluyen el enrocado al pie de la Dichas obras se ejecutaron en la zona de
esto como consecuencia de deslizamientos en descarga y dos bermas de contención/ Ichupampa y las pruebas hidráulicas se
las paredes de la cascada actual, que fueron encauzamiento). realizaron en presencia de un representante
erosionadas por las intensas lluvias. • Un canal de conducción (tramo 1). de la ALA, quien constató la operatividad del
• Una poza de transición. sistema de derivación del río por la cascada
antigua.

La antigua cascada viene funcionando de


manera óptima, para beneficio de la población
de Torata. No obstante, a este proyecto de
“Desviación temporal” se suman otras obras
de ingeniería que continúa desarrollando la
Empresa en el punto de descarga actual para
evitar futuros problemas de erosión en la zona.

2
Aniversario

REFINERÍA DE COBRE
45 años de orgullo y amor al trabajo
U
na celebración distinta pero no menos
especial, nuestra Refinería de Cobre
cumplió 45 años de operaciones siendo
uno de los pilares más importantes dentro del
proceso productivo de nuestra Empresa.

La generación que hace 45 años construyó


esta planta, lo hizo pensando en hacer de ella
una de las más importantes a nivel nacional y
hoy pueden decir que ese compromiso se ha
cumplido.

Nuestros compañeros refrendaron el cariño


a su trabajo y guardando la distancia social
respectiva, izaron la bandera de la Refinería, de
Ilo y la bandera del Perú por este 45 aniversario.

TRABAJO DE TODOS Ing. Jorge Meza Ing. Flavio Begazo


Por su parte el Ing. Jorge Meza, Director Director General de Operaciones. Gerente de Refinería.
General de Operaciones manifestó la
importancia del trabajo y compromiso de todos RECONOCIMIENTO ESPECIAL TAREAS PENDIENTES
en la Refinería de Cobre, “en estos días que el La pandemia del Covid-19 originó que muchos El Ing. Flavio Begazo, Gerente de Refinería,
Covid-19 nos viene golpeando a nivel nacional, de nuestros compañeros debieran guardar reflexionó sobre los nuevos retos que se
quiero agradecer el gran esfuerzo de cada uno el aislamiento social obligatorio en casa por presentan, “la emergencia del Covid-19 sigue en
de ustedes para que nuestra Refinería siga formar parte del denominado grupo de riesgo, pie y nos está dejando tareas pendientes como
operando, su trabajo es muy importante”. sin embargo algunos de nuestros compañeros recomponer el equipo humano de la Refinería”.
de Refinería que no estaban realizando
Reconoció también la participación de las trabajo presencial activo, se contagiaron y “Este año se planeó continuar con el cambio
familias y esposas en este proceso, “sin lamentablemente fallecieron. generacional progresivo, hoy promovidos
ellas, creo que no estaríamos trabajando tan por esta pandemia del Covid 19, estamos
arduamente”, acotó, porque la familia es ese Es así que la bandera de la Refinería llevaba trabajando con los nuevos colaboradores a
motor fundamental para que el trabajo en la consigo crespones negros como duelo por los quienes estamos transfiriendo de manera
Refinería se lleve de la mejor manera. compañeros de trabajo que ya no están. gradual nuestra cultura de trabajo”, indicó.

La capacidad original de producción de la Refinería de Cobre era de 150,000 toneladas por año
Hoy con similar infraestructura, ha alcanzado la producción de 292,300 toneladas por año, de cobre refinado grado “A”.

3
EDICIÓN

300 Cobresur N° 01 - 16 de julio de 1999


Cobresur N° 02 - 27 de julio de 1999

U
n diario personal suele ser aquel cuaderno donde se escribe todo aquello
que nos ha pasado en el día, cosas que nos harán recordar que a lo largo
de nuestras vidas hemos aprendido, crecido y desarrollado.
La revista Cobresur es más que una publicación institucional, es ese
diario que nuestra Empresa tiene, donde queda marcado en sus hojas todo ese
aprendizaje, ese crecimiento y sobre todo nuestro desarrollo.
Hoy celebramos nuestra edición 300, desde aquel miércoles 4 de enero de 1995
cuando anunciando la construcción de la Planta de Ácido Sulfúrico en Ilo y de
Lixiviación en Toquepala, la primera edición de la revista Cobresur llegó a las Cobresur N° 01 - 4 de enero de 1995
manos de los lectores de ese entonces.

ALGO DE HISTORIA Y es que Cobresur, va más allá de


Cobresur N° 199 - marzo 2012
Cuajone al Día, El Fundidor, Micronoticias simplemente publicar informaciones, Cobresur
y El Mensajero; daban un paso al costado, nos representa y es un referente para todos Cobresur N° 248 - abril 2016
para unificar todas las informaciones en una nosotros. de la Concentradora Toquepala, el Sistema de
sola revista. Impreso en papel periódico y con Transporte y Acarreo de Mineral en Cuajone, sin alcanzados en nuestras áreas operativas, de
publicado dos veces a la semana, Cobresur Con el tiempo, pasamos de imprimir nuestra olvidar sucesos de trascendental importancia nuevos equipos, en nuestra revista también
inició su vida como el lugar donde se registrarían revista de papel periódico a papel bond, y como la presencia del Grupo México en nuestro nos enteramos de los campeonatos deportivos
los hechos más importantes del desarrollo de luego, el abrillantado papel cuché le daría una país. y triunfos de los compañeros de trabajo, nos
Southern Peru. presencia especial a la revista. Fue en marzo enteramos del ingreso a la universidad de los
del 2012 con una edición especial por el día de En nuestra revista, celebramos la presencia de hijos de nuestros amigos. Cobresur es hoy
En 1998 tuvo una presentación distinta que no la mujer que la revista empieza a tener la forma Perú en el mundial de Rusia y aprendemos a por hoy el registro de nuestro desarrollo, como
duro mucho tiempo, Cobresur se convirtió en con la que actualmente se imprime. celebrar fechas como la navidad como una gran Empresa y como personas.
un “tabloide”, emulando a los diarios que uno familia, además hemos expandido la revista a
encuentra en el puesto de periódico. MIRANDO AL FUTURO lo digital con el Facebook Cobresur, donde Esta es nuestra edición 300, todo un
Hoy la revista es más que un medio de ahora las fotos que salen publicadas en la logro informativo, y tomamos con mucha
Este cambio fue para unas pocas ediciones, comunicación entre la Empresa y los revista también son compartidas en la popular responsabilidad todo lo que viene por delante,
porque para el año 1999 la publicación sería trabajadores, es una alternativa para vernos red social. porque estamos listos para asumir nuevos
semanal. Pero es en la edición del 27 de julio de más y conocernos mejor, en Cobresur quedó retos y más allá del nombre “Cobresur”
ese año que se adoptaría el logotipo y tipografía registrado muchos eventos importantes, como En Cobresur no solo nos enteramos de los siempre seremos ese portal para mantenerlos
Cobresur N° 305 - 2 de enero de 1998 que hasta el día de hoy nos representa. la Modernización de la Fundición, la Ampliación nuevos proyectos corporativos, de los récords informados.

5
Aniversario

BODAS DE PLATA AYUDANDO A LA


COMUNIDAD

Planta de
Ácido y Planta
de Oxígeno
N
acieron como uno de los primeros grandes
proyectos medio ambientales de la
Empresa, complementando así la presencia


del Convertidor El Teniente, allá por 1995.
Parece increíble que haya pasado tan rápido el tiempo, es una
Hace 25 años que la Planta de Ácido y la Planta satisfacción muy grande porque con mi trabajo estoy fortaleciendo a mi
de Oxígeno iniciaron operaciones y hoy lo familia y gracias a la Empresa puedo desarrollar muchos proyectos. Es
celebramos todos, porque en estos días donde el un orgullo enorme el poner nuestro granito de arena con la entrega de
Covid-19 ha golpeado a muchos a nivel nacional, oxígeno, se siente algo especial ser parte de esta colaboración, me siento
nuestra Empresa se puso la camiseta y entregó satisfecho y feliz de poder aportar con algo.”
en donación 20 mil litros semanales de oxígeno
Juan Carlos Ramirez Quiroz - 22 años de servicio.
para los hospitales de Arequipa y Moquegua, y es


precisamente la Planta de Oxígeno I la encargada
de dotar de este elemento a los hospitales. Me siento bendecido de trabajar acá y nunca pensé llegar a
este nivel de especialización en el trabajo que tengo. Algo que
Les deseamos un feliz aniversario a nuestros no voy a olvidar es la entrega del oxígeno en donación, el día
compañeros de la Planta de Ácido y Planta del primer camión cisterna de oxígeno me tocó trabajar en la
de Oxígeno que en momentos críticos para el carga. No se imaginan la emoción de enviar algo que ayuda a
país, contribuyen con su trabajo no solo para el nuestros semejantes, me siento muy orgulloso.”
desarrollo de la Empresa, sino también para el Percy Landa Tito - 40 años de trabajo.
bienestar de la población.

Certificación Reconocimiento

Reconocimiento a la labor de nuestra Empresa César Gallegos Caya


CERTIFICADO AZUL POR NUESTRO COMPROMISO 43 AÑOS DE SERVICIO A LAS COMUNICACIONES
EN EL MANEJO DEL AGUA EN SOUTHERN PERU

E Q
l trabajo que viene ejecutando la Gerencia de Recursos Hídricos, ueremos reservar este espacio
los compromisos asumidos para lograr la reducción del consumo de Cobresur para rendir un
de agua fresca y la implementación de acciones de responsabilidad homenaje muy especial a
social, fueron reconocidos mediante la entrega del “Certificado Azul” por nuestro compañero César Gallegos
la Autoridad Nacional del Agua, ANA. Caya, quien se jubiló el pasado 27 de
septiembre.
El Certificado Azul es un reconocimiento otorgado por el ANA a los usuarios
que asumen su responsabilidad hídrica en participar en el denominado César se desempeñó por más de
“Programa Huella Hídrica” con el compromiso de ejecutar programas de 43 años en la Empresa, siempre
medición y control en el uso del líquido elemento. encargado del área de Comunicaciones, labor que le
permitió brindar un espacio a todos los trabajadores y sus familiares para
Este es un reconocimiento al que estén bien informados de lo que acontecía en la Empresa.
equipo de trabajo de la Gerencia
de Recursos Hídricos de El Fundidor, El Mensajero, Cuajone al Día y por supuesto Cobresur
Toquepala y Cuajone, además fueron muestra del trabajo y entrega que César brindó, forjando el registro
esta certificación refuerza nuestro de la historia de nuestra empresa en el desarrollo nacional.
trabajo en temas hídricos en
cuanto a las relaciones con las En esta nueva etapa de su vida que ahora inicia,
comunidades vecinas y fortalece le deseamos que todo sea felicidad, sobre todo
nuestra certificación de ISO con la presencia de su primera nieta. “Dios te
9001-2015 de Gestión del Agua. bendiga amigo César Gallegos, por estos años
de labor en Southern Peru, siempre serás un
Felicitaciones. ejemplo de trabajo, sencillez, responsabilidad
y sobre todo amistad”.

6
Campaña

¡ALTO!
NO BAJEMOS LA GUARDIA…
Es momento de reforzar nuestras
medidas de seguridad y salud
EVITEMOS UNA SEGUNDA OLA DE CONTAGIOS
Hay un concepto que debemos tenerlo muy presente una segunda ola de contagios.
claro, la mejor vacuna eres tú, sin embargo Por eso, en nuestros hospitales de
es muy importante que reforcemos las Southern Peru, se han implementado con
medidas de seguridad y salud, en nuestro los respectivos trajes de Bio Seguridad a
trabajo y sobre todo en nuestro hogar. Lo todos nuestros médicos y enfermeras para
importante es que seamos conscientes que la seguridad de ellos mismos y de todos los
la participación de todos evitará que se trabajadores y dependientes.
Si por algún motivo tienes que ir al Hospital, no olvides
llevar tu mascarilla, tu protector facial y tu fotocheck.

ATENCIÓN DE PACIENTES ATENCIÓN DE TELECONSULTAS


CRÓNICOS La pandemia ha obligado que las atenciones se realicen sólo por el área de
Emergencia a la cual deberás acudir sólo si es una Emergencia.
Para los pacientes crónicos hemos implementado
en nuestros tres hospitales el servicio de entrega de Para la atención de consultas, ya hemos implementado el servicio de Teleconsultas,
medicinas con horarios y protocolos para garantizar tu inicialmente en Ilo y Toquepala… en los próximos días el servicio se implementará
salud. Para ello, envía un correo electrónico: en Cuajone.
• En Ilo a
• Para acceder a la Teleconsulta en Ilo,
mprietoj@southernperu.com.pe
tienes que reservar una cita al celular
• En Toquepala a
de admisión 954083758 o al teléfono
japaza@southernperu.com.pe
fijo 053 584060, anexo 64239.
• En Cuajone a
Esto lo debes hacer de lunes a sábado
Cemergen@southernperu.com.pe
de 8.00 a.m. a 11.00 a.m. y de lunes a
Se deberá indicar nombre completo y número de viernes de 2.00 p.m. a 5.00 p.m.
registro del paciente crónico para verificar su historia
clínica y disponer la entrega de la medicación • Para acceder a la Teleconsulta en
correspondiente. Además, deberá completar sus Toquepala, tienes que reservar una cita
datos con su número de celular para contacto y lo más al celular de admisión 976 417 655.
importante el nombre del médico que viene tratándolo. Esto lo debes hacer de lunes a sábado
En algunos casos el médico lo llamará para indagar de 9.00 a.m. a 11.00 a.m. y de lunes a
sobre la enfermedad y molestias del paciente. viernes de 2.00 p.m. a 5.00 p.m.

Si somos responsables, el Covid no avanza.


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