DECRETO 1295/1994

“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga

por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo. Igualmente, se considera accidente de trabajo el
que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador “.

ACCIDENTE LABORAL
 “ Se considera enfermedad profesional todo estado patológico
permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia
obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y
que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
Gobierno Nacional.
Parágrafo 1. El Gobierno Nacional, oído el concepto del Consejo
Nacional de Riesgos Profesionales, determinará, en forma
periódica, las enfermedades que se consideran como
profesionales. Hasta tanto, continuará rigiendo la tabla de
clasificación de enfermedades profesionales contenida en el
Decreto número 778 de 1.987. Decreto 1295 de 1994 171
Parágrafo 2. En los casos en que una enfermedad no figure en la
tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la
ENFERMEDAD LABORAL relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales,
será reconocida como enfermedad profesional, conforme lo
establecido en el presente Decreto.”

INCIDENTE LABORAL N/A

ACCIDENTE GRAVE N/A

RESOLUCION 1401/2007

N/A
 N/A

"Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los
procesos. "

"Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal;

fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de
mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna
vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la
capacidad auditiva. "
 CUADRO COMPARAT

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

"CAPITULO II. ART. 199: Se entiende por accidente de trabajo todo suceso
imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca al trabajador una lesión orgánica o perturbación funcional permanente o
pasajera, y que no haya sido provocado deliberadamente o por culpa grave de la
víctima"
"CAPITULO II. ART. 200: Se entiende por enfermedad profesional todo estado
patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,
bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos"

N/A

N/A
 CUADRO COMPARATIVO

GUIA TECNICA COLOMBIA GTC 45 DE 2010

"2.1. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo,
y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584
de la Comunidad Andina de Naciones)."
"2.11. Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que
se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos,
químicos o biológicos (Ministerio de la Protección Social, Decreto 2566 de 2009).
"

"2.17. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal
(NTC-OHSAS 18001)."

N/A
NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC OHSAS 18001 DE 2007
"3.8. Condicion fisica o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas
a causa de una actividad laboral, una situacion relacionada con el trabajo o
ambas"

"3.9. Evento (s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrio o pudo haber
lesion o enfermedad 8independiente de una severidad) o victima mortal.
NOTA 1: un accidente es un incidente que da a
lugar a lesion, enfermedad o victima mortal NOTA 2: Un
accidente en el que no hay lesion, enfermedad ni victima mortal que tambien se
puede denominar como "casi-accidente" (situacion en la que casi ocurre un
accidente) .
NOTA 3: Una situacion de emergencia es un tipo particular de accidente"

N/A
LEY 1562/2012 OIT: Organización Internacional Del
Trabajo
" Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga "Suceso ocurrido en el curso del trabajo
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador o en relación con el trabajo que causa: a)
una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una lesiones profesionales mortales; b)
invalidez o la muerte. lesiones profesionales no mortales. "

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la

ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca

durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte
lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido

durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca
en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca

por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de
la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misión. "
 "Una enfermedad contraída como
resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral. "

"Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El
Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en
que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los
factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
PARÁGRAFO 1o. El Gobierno Nacional, previo concepto del
Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma
periódica, las enfermedades que se consideran como laborales
PARÁGRAFO 2o. Para tal efecto, El Ministerio de la Salud y
Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará una
actualización de la tabla de enfermedades laborales por lo menos
cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados
por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales. "

N/A N/A

N/A N/A
can:la Comunidad Andina de Naciones OMS ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA
SALUD
"Todo suceso repentino que "Es considerado según la OMS como un
sobrevenga por causa o con ocasión hecho súbito de presentación rápida o
del trabajo y que produzca en el instantánea, producido por situaciones o
trabajador una lesión orgánica, una actos inseguros previos al momento que
tiene lugar, seguido de lesiones o la
perturbación funcional una invalidez muerte, daños materiales que pueden
o la muerte ." interrumpir un proceso de producción.

La Ley General de la Salud define

accidente como aquellos hechos súbitos
que ocasionan daños a la salud y que se
producen por la concurrencia de
condiciones potencialmente prevenibles."
“1. Se entiende por enfermedad
profesional todo estado patológico
que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador o del
medio en que se ha visto obligado a
trabajar, bien sea determinado por
agentes físicos, químicos o
biológicos. 2. Las enfermedades
endémicas y epidémicas de la región
sólo se consideran como
profesionales cuando se adquieren
por los encargados de combatirlas
por razón de su oficio." También se N/A
considera enfermedad si se
demuestra la relación de causalidad
entre el factor de riesgo y la
enfermedad.

N/A N/A

N/A N/A