Anexo 1

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRBAJO

CODIGO: FT-SST-008

SG-SST

FECHA 1/1/2019

FORMATO DE INDICADORES DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO CON SEGUIMIENTO VERSION 2

PAGINA 1 DE 1

Fortalecer las competencias del personal de la Organización en temas de seguridad y salud en el trabajo. Analizar el La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en los estandares minimos tiene alcance a todos trabajadores
Objetivo: Alcance:
impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la compañía de la empresa

Rango de Gestión Indicador Frecuencia Recursos

Cumplimiento No. capacitaciones ejecutadas x 100

Mensual
(eficacia) No. capacitaciones programadas
Inferior a 70%: Inaceptable
70 a 79%: Aceptable No. trabajadores capacitados en el período x 100
Cobertura (eficiencia) Mensual Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo,
80 a 89%: Bueno No. trabajadores citados a capacitación en el período video beam, videos, lugar de capcitación, etc.
90 a 95%: Sobresaliente
Superior a 95%: Excelente
No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período x 100
Impacto (efectividad) Mensual
(No. trabajadores capacitados en el período

META: Tener en el 2020 una gestión en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente
RESPONSABILIDAD
Responsable de la planificación Responsable de la ejecución Responsable del plan de acción Responsable del seguimiento a las acciones
COORDINADOR CASS / COORDINADOR RECURSO HUMANO COORDINADOR RECURSO HUMANO / ADMINISTRADOR
COORDINADOR HSEQ / ADMINISTRADOR PROYECTO COORDINADOR RECURSO HUMANO / ADMINISTRADOR PROYECTO PROYECTO GERENTE GENERAL / DIRECTOR PROYECTO

1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

PROGRAMACION 2016
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Eficacia Eficiencia Efectividad
CAPACITACIÓN
P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc

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ANEXO 1. PROGRAMA DE CAPACITACIONES 3

 Anexo 1

1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Capacitaciones ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Capacitaciones programadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

% Cumplimiento eficacia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

% Cumplimiento Eficiencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

% Cumplimiento de Impacto #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

GRAFICAS DE CONTROL

% Cumplimiento eficacia % Cumplimiento Eficiencia % Cumplimiento de Impacto

1200% 1200% 1200%

1000% 1000% 1000%

800% 800% 800%

600% 600% 600%

400% 400% 400%

200% 200% 200%

0% 0% 0%

Análisis del Indicador:

Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las unicas capacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo

DISEÑADO REVISADO APROBADO

Fecha Modificación:
Enero de 2019
Revisión No. 2
PROFESIONAL LIC. PROFESIONAL LIC. REPRESENTANTE LEGAL

ANEXO 1. PROGRAMA DE CAPACITACIONES 3

 MATRIZ DE CAPACITACION POR TRABAJADOR 2019
CAPACITACION SIG CASS PROMEDIO
No. NOMBRES Y APELLIDOS CALIFICACION
CARGO CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION

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