GESTIÓN DEL

TALENTO HUMANO
Antecedentes Históricos

El talento humano nace junto con la

humanidad
PREHISTORIA
las condiciones adversas de la naturaleza
formo en el hombre la necesidad de división
del trabajo según sus rasgos o características
para su propia supervivencia

REVOLUCION
INDUSTRIAL
El talento humano se
Secretaria de bienestar
origina a la par con la
Administración de lo personal
formación de empresas
Relaciones industriales
Recursos humanos 
ADMINISTRACION Gestión del talento
CIENTIFICA

ORGANIZACION CINETIFICA
DEL TRABAJO

Frederick Taylor (1903) Tiempos y movimientos

Miles, R. (1975) Proyección de cargos
Scott, W., y Michell, T., (1976)
Henry Fayol (1841-1925) Teoria clasica de la
organizacion

RECURSO HUMANO
En economía mano de En organización es el
obra calificada para departamento encargado de
realizar actividades manejar las personas que
productivas laboran alli

Es uno de los elementos mas valiosos de la empresa que genera valor

agregado e innovacion dependiendo de su contexto laboral

GESTION DEL TALENTO

HUMANO

La gestión del talento humano o capital

En otras palabras es obtener los
humano es un conjunto integrado de procesos
mejores resultados con la ayuda de la organización, diseñados para atraer,
de todo el personal de manera
que se logre la ejecución de las
gestionar, desarrollar, motivar y retener a los
estrategias planteadas colaboradores.