ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

APRENDIZ: JULITSA ESTHER ZAPATA HERNANDEZ

INSTRUCTOR: CARLOS DIAZ GUTIERREZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2020
ESTUDIO DE CASO 3
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingresó a laborar el 02 de junio de
2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue
$2.500.000.

RESPUESTA:
Nombre del trabajador : Angelina Pérez
Salario: $ 2.500.000
Días laborados: 1 año, 6 meses, 28 dias
Auxilio de Transporte: No constituye, El auxilio de transporte se debe pagar
a los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales.

Analizando el caso nos damos cuenta de que la trabajadora solo trabajó 18 meses
con 28 días. No se informa la razón por el cual termina su labor dentro de la
empresa si fue por terminación de contrato o despido que se haya generado con
justa o sin justa causa.
Definimos para este caso que tenia un contrato de termino fijo, que constituye que
los contratos laborales deben ser igual o superior a un año, pero no mas de 3 años
y la terminación de contrato fue por suspensión de actividades por parte del
empleador regidos en el Art 61 (f) y fue con justa causa Art 62 (9) deficiente
rendimiento en el trabajo. Por estas razones se procede a liquidar sus servicio de
la siguiente manera.

PRESTACIONES SOCIALES

 Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el

semestre)/360
 Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
 Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360
 Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720

DIAS LABORADOS EN EL AÑO 2014: 209 dias

DIAS LABORADOS EN EL AÑO 2015: 360 dias

CESANTIAS: 2.500.000 *209= 1.451.389 (año 2014)

360

2.500.000 *360= 2.500.000 (año 2015)

360
Teniendo en cuenta que si las cesantías del año 2014 ya fueron enviadas al fondo
de cesantías se deberán descontar.

INT. CESANTIAS: 1.451.398 *209*0.12= 101.114 (año 2014)

360

INT. CESANTIAS: 2.500.000*360*0.12= 300.000 (año 2015)

360

PRIMA DE SERVICIOS: 2.500.000*209= 1.451.389 (año 2014)

360

2.500.000*360= 2.500.000 (año 2015)

360
Se tiene en cuenta cuales primas fueron canceladas, ya que posiblemente fueron
la del año 2014 y Junio de 2015, y se descuenta de la operación.

VACACIONES: 2.500.000*209= 725.694 (año 2014)

720
 2.500.000*360= 1.250.000 (año 2015)
720

Para un total de liquidación $ 10.279.586 Mcte.