QUIZ DE CONTABILIDADES ESPECIALES

1) Completar la siguiente tabla.

SECTOR EMPRESARIAL
DIFERENCIAS SECTOR SOLIDARIO TRADICCIONAL

IMPUESTO DE RENTA 20% 32%

SEGÚN SU OBJETIVO SIN ANIMO DE LUCRO CON ANIMO DE LUCRO

Aportes que realizan los
fundadores ya sea en dinero,
CAPITAL especie o conocimientos.
Lo ejercen generalmente el
presidente o los fundadores de las
esal mediante una revisoría.
CONTROL INTERNO
Son excedentes de dinero y se
DEBEN reinvertir en la entidad,
No se pueden distribuir estos
GANANCIAS excedentes.
Superintendencia de economía
solidaria, y toda la normatividad
que se presenta en la ley 454 de
ENTES DE CONTROL 1998
Aportes que realizan los socios de
las empresas dependiendo el tipo de
sociedad que hayan creado.
Lo ejercen la alta gerencia de las
empresas y los mandos altos de las
organizaciones como los supervisores
de cada área de la empresa.
Son utilidades que se obtuvieron y se
distribuyen entre los socios de la
empresa
La superintendencia financiera, la
Dian, la cámara de comercio, la
superintendencia de sociedades

2) Según la ley 454/98 Economía Solidaria se puede definir como el sistema socioeconómico,
cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas
asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas,
sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la
economía. Cuáles conceptos se consideran principios solidarios.
RESPUESTA: son principios solidarios el servirle a la comunidad, la integración con otras
organizaciones del mismo sector, la cooperación entre personas y ayuda mutua, la participación
económica de los asociados, ser justo y equitativo, promocionar la cultura ecológica,
capacitación para los miembros de la organización de manera constante y oportuna.
3) Revisor fiscal (Tarea)
RESPUESTA: Las ESAL que están obligadas a tener revisor fiscal son:
• Su domicilio principal esta dentro del departamento y su inspección y vigilancia
correspondan al gobierno.
• Cuando sus activos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior sean o excedan
500 SMMLV ($414.058.000 año gravable 2019)
• Cuando las ESAL tienen uso comercial mixto
• Cuando los constituyentes de la ESAL manifiesten voluntariamente contar con esta figura
• Otras ESAL como:
Las cajas de compensación familiar, según el artículo 48 de la Ley 21 de 1982.
Las cooperativas, según el artículo 38 de la Ley 79 de 1988.
Las precooperativas, según el artículo 12 del Decreto 1333 de 1989.
 Las asociaciones mutuales, según el artículo 9 del Decreto 1480 de 1989.
Los fondos de empleados, según el Decreto Ley 1481 de 1989.
Los organismos deportivos, según el artículo 21 del Decreto 1228 de 1995.
Las administraciones públicas cooperativa, según el Decreto 1482 de 1989.

4) El 2020 se adquiere un camión por valor de $196.700.000 IVA incluido. El concesionario nos
aplica un descuento promocional de $5.400.000. El impuesto de matriculación y los gastos para
colocar el logo de la empresa ascienden a $7.920.000 y 3.160.000 respectivamente. Se
considera una vida útil de doce años, valor residual ver inflación Agosto.
• Determinar el precio de adquisición del activo
• Contabilizar la compra
• Valor de la depreciación y el valor en libros cuando hayan trascurrido 84 meses.
• Contabilizar la depreciation
• Valor para presentar en los Estados Financieros
RESPUESTA:
VALOR CAMION CON IVA $ 196.700.000,00

DESCUENTO PROMOCIONAL $ 5.400.000,00

VEHICULO MENOS DESCUENTO $ 191.300.000,00
IMP MATRICULA $ 7.920.000,00
GASTOS LOGO $ 3.160.000,00
PRECIO DE ADQUISICION $ 202.380.000,00
VIDA UTIL 12 AÑOS (144 MESES)
DEPRECIACION MENSUAL $ 1.328.472,22
DEPRECIACION MES 84 $ 111.591.666,67
VL EN LIBROS 84 MESES $ 79.708.333,33

CUENTA DEBITO CREDITO

VEHICULOS $ 191.300.000,00
VALOR RESIDUAL -$ 20.778,00
CAJA $ 191.279.222,00
GASTO
DEPRECIACION $ 111.591.666,67
DEPR ACUMULADA $ 111.591.666,67

5) Qué son las prestaciones sociales. Hallar las prestaciones sociales de un empleado que
devenga
$1.248.500, y en mes gano por horas extras $76.800 (contabilización)

RESPUESTA:
PRESTACIONES SOCIALES
DEFINICION: Las prestaciones sociales es lo que un EMPLEADOR le debe pagar al EMPLEADO
según lo indica la ley o que se pactó en mutuo acuerdo entre las dos partes; es una especie de
pago adicional que recibe el empleado por concepto de cesantías, intereses de cesantías, prima de
servicios, vacaciones con el fin de garantizar su desarrollo humano.
SALARIO MENSUAL $ 1.248.500,00
AUX TRANS $ 102.854,00
HORAS EXTRAS $ 76.800,00
TOTAL DEVENGADO $ 1.428.154,00
CESANTIAS 8,33% $ 118.965,23
PRIMA 8,33% $ 118.965,23
INT CESANTIAS 12% CESANTIAS $ 14.275,83
VACACIONES 4,17% $ 52.062,45

CODIGO CUENTA DEBITO CREDITO

510506 SUELDOS $ 1.248.500,00  
510515 H. EXTRAS $ 76.800,00  
510527 AUX TRANS $ 102.854,00  
510530 CESANTIAS $ 118.965,23  
510533 INT CESANTIAS $ 14.275,83  
510536 PRIMA $ 118.965,23  
510539 VACACIONES $ 52.062,45  
244505 SALARIO X PAGAR   $ 1.732.422,73
244505 SALARIO X PAGAR $ 1.732.422,73  
110505 BANCOS   $ 1.732.422,73