PROGRAMA DE UNIDAD

2020
Segundo Semestre

TROPA COÑARIPE
Equipo de Dirigentes

Angelo Berríos

Benjamin Topp

Luis Saavedra

Programa Tropa Coñaripe

Año 2020

Diagnóstico

MMBB

1. carencia de Miembros Beneficiarios en la unidad

 2. Reencantar después de la experiencia del Campamento 2020 a los MMBB.

3. poca motivación de los muchachos por vivir la ley y la promesa

4. carencia de instrucción frente al tema de técnicas Scout, (campismo, claves en

general, pistas, orientación).

5. carencia de especialidades de los muchachos.

6. falta conocimiento y aplicación de fichas de progresión por parte de los

muchachos.

7. carencia de mística Scout (expresión en general en fogones, veladas, vida

cotidiana de la unidad).

8. carencia de los Organismos de Participación Juvenil.

9. Falta de vivencia en el naturaleza.

10. Carencia salida como unidad a diversos lugares por el día.

11. Carencia de Talleres de artesanía

12. Faltan momentos de lectura

13. Carencia de historia del movimiento y del grupo en general

14. Carencia de talleres ecológicos, reciclaje.

15. Faltan juegos entretenidos.

16. Conocer más de la historia de San Jorge

DIRIGENTES

1. Carencia de un equipo de trabajo estable y homogéneo modelo de los

muchachos.

2. Mejorar el compromiso y la motivación.

3. falta apoyo de consejo para rescatar las cosas buenas de la unidad

 4. falta de actualización de dirigentes

5. Falta formación institucional

DESAFÍOS

Objetivo:

Formar y capacitar a MMB y dirigentes para el nuevo desafío de la

unidad, fomentando el espíritu scout y la vivencia de la Ley y
Promesa, aplicación del método de la rama para que desarrollen su
aprendizaje por la acción.

Motivar a los MMBB., mediante talleres de especialidades, fichas

de progresión, conocer de técnicas Scout, campismo, claves,
orientación, señales de pista, .

Dirigentes

1. Hacer que los dirigentes puedan formar un equipo estable, homogéneo y

que se haga querer por la unidad

2. Programar y evaluar constantemente para superarse cada día más.

3. Capacitar a los nuevos dirigentes para seguir los lineamientos de nuestra

institución y actualizar a los más antiguos.

MMBB
1. Actualmente la membresía está en un número muy reducido pero constante,
el cual se encuentra muy motivado y con ganas de realizar nuevos desafíos.

2. Mantener las Patrulla actuales, llegar a una capacidad mínima de 5

muchachos por patrulla para los propósitos de la unidad, lograr una
competencia más pareja y sana, para esto se nivelaran las patrullas a una
cantidad homogénea.

3. La motivación de los caballeros de la mesa redonda es esencialmente la

LEY y PROMESA, tomando el ejemplo de caballero que significa nuestro
patrono san Jorge, trataremos de encantar a los MMBB., para que volvamos
a vivir la aventura de ser caballeros.

Un caballero ha de ser :

● Un Scout que conozca la Ley, la Promesa y la hagan vida.

● Un Scout que tenga conocimiento de campismo con todo lo que ello
involucra.
● Un Scout que sea conocedor y practique técnicas Scout
● Un Scout que viva el Espíritu Scout.

4. Capacitar en técnicas Scout aplicando el método del aprender haciendo,

tomando como modelo de instrucción a la Alta Patrulla, para que estos sean los
formadores de sus patrullas orientados y supervisados por los dirigentes. Estos a
su vez se han de realizar talleres a nivel de tropa y juegos que complementen
estos talleres.

5. Invitar a los muchachos a conocer, crear y hacer parte de su vida la

especialidad a la que puede optar y también ser instructor de sus pares por
sus conocimientos.

6. Se implementara el trabajo con las fichas de progresión, motivando a los

padres que también se hagan parte en esta aventura de la progresión de los
muchachos.

7. Fortalecer la vida y el contacto con la naturaleza, mediante salidas, eventos

con Scout Salesianos, distritales, nacionales, etc.,

8. Motivar a todos a conocer y vivir los organismos de participación juvenil para

el buen desarrollo de cada uno y la unidad.
Apoyo en los Territorios

Territorio Corporal:

Mediante actividades capaces de desarrollar al muchacho en la destreza

física, el respeto y cuidado de su cuerpo y también el de sus compañeros.

Serán realizadas a través de juegos, caminatas, excursiones, campamentos,

raid, etc.

Territorio Espiritual:

A través de actividades con otros grupos salesianos, fomentar la vivencia de

la ley y promesa, participación activa de la Eucaristía y momentos de
reflexión.

Territorio Sociabilidad:

Mediante el trabajo en comunidad, el compartir, ser tolerante, el respeto a si

mismo, y los demás, la participación con la comunidad Salesiana y Scout en
general en todo momento (SIEMPRE LISTOS).

Territorio Afectividad:

Mediante el contacto con los demás, muestras de amistad, respeto, cariño,

sinceridad, lealtad, lograr que el muchacho sea íntegro en todos sus
sentidos.

Territorio Carácter:

Dar formación del carácter de los beneficiarios en relación a la toma de

decisiones de forma libre, que lo lleven a forjar un mejor hombre y que a
futuro sea seguro de si.

Territorio Creatividad:

Entregando herramientas que le permitan tener la capacidad de crear,

innovar, el descubrir para avanzar y entregar lo mejor de cada uno al servicio
de los demás.
 Segundo Semestre

Luego de realizada una feria de las ideas donde la unidad podrá elegir por votación popular,
postular, defender y organizar sus actividades.

Calendarización

Fecha actividad

18 de julio Video Teatro Dirigentes (San Jorge)

25 de julio Taller ecológico Compos

1 de agosto Taller de lámpara de lata Angelo

8 de agosto Taller de gancho Luis

15 de agosto Taller Scout Orientación (MMBB)

22 de agosto Aventuras de Don Bosco

29 de agosto Taller de Artesanía Benja Flores

5 de septiembre Taller de lengua de señas (MMBB)

12 de septiembre Taller ecológico por Canaletas y porta

documentos

19 de septiembre Radioteatro Esteban Matamala

26 de septiembre Taller de Telar Benja T.

3 de octubre Taller ecológico semillero de Huevo

10 de octubre Taller de Tradiciones de Pueblos Originarios

(MMBB)

17 de octubre Taller de cenicero ecológico

24 de octubre Taller de moldes de galletas

31 de octubre taller de cocina (galletas)

Cómo evaluar
- a través de un formulario google
- en consejo de unidad