OBJETO: PROMOVER DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO COBRO DE

GUARANIES EN DIVERSOS CONCEPTOS LABORALES

SEÑOR JUEZ EN LO LABORAL DE TURNO

VIVIANA CARBALLAR, Abogada, en nombre y representación de EDUARDO RUBEN PAUCAR

MENACHO, cuyos datos personales obran en la carta poder que adjunto, constituyendo domicilio
real en COMPAÑIA AGUAI ciudad de LOMA GRANDE DEPARTAMENTO CORDILLERA Y PROCESAL
AVDA EEUU 2113 E/ CERRO LEON, ASUNCION, como mejor proceda en derecho ante V.S. me
presento y respetuosamente digo: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Vengo por el presente escrito a PROMOVER DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y
COBRO DE GUARANÍES EN DIVERSOS CONCEPTOS LABORALES contra la Empresa: SECURITY
GROUP - GRUPO DE SEGURIDAD S.A. y/o quien resulte responsable, domiciliada en TTE JOSE D.
LOPEZ N° 655 E/ HIPOLITO MEDINA, de la ciudad de ASUNCION, como consecuencia de la
relación laboral existente entre mi parte y la firma demandada, fundada en las consideraciones de
hecho y de derecho que seguidamente paso a exponer: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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Mi mandante inició su relación laboral con la demandada en fecha 27 de MARZO de 2019, cuando
fue contratado por la EMPRESA para desarrollar tareas como GUARDIA DE SEGURIDAD PRIVADA,
debiendo percibir un salario mensual de Gs 2.350.000 (GS. DOS MILLONES TRESCIENTOS
CINCUENTA MIL) del pago de haberes estos serían abonados de forma mensual y cumpliendo un
horario de casi 12 hs. diarias rotativas, y sin estar inscripto como asegurado en el Instituto de
Previsión Social, no disponía tampoco de seguro médico privado. Se aclara también a V.S. que la
firma SECURITY GROUP - GRUPO DE SEGURIDAD S.A. es una empresa que opera en la
contratación de servicio de seguridad y vigilancia privada a favor de sus clientes comerciales y
particulares - - - -

Hasta su despido injustificado, en fecha 20 de abril de 2020, fecha en la cual le indicaron que se
acercara a las oficinas de Administración para realizarle la liquidación, cabe señalar que el
trabajador acumuló una antigüedad de 1 año, 23 días servicio de la ahora demandada. - - - - - - - -
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Al ser despedido por la empresa, NO fue liquidado en base a cálculos establecidos por ley, en el
lugar el supervisor le acerca la liquidación, sin tener la potestad de evacuar consultas del
despedido al no comprender los conceptos consignados, por ende, desconocieron el derecho de
cobro de todos sus beneficios sociales, solo el pago por días trabajados en abril sin preaviso,
menos aún indemnización. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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Destaco el hecho de que la trabajador fue contratado sin la instrumentación de un contrato

escrito, solo de manera verbal, por lo que no se dispone de información sobre existencia de
contrato ni obviamente contenido del mismo, aunque por las condiciones laborales cumplidas por
mi mandante, la relación que reúne todos los elementos típicos que caracterizan un vínculo
laboral, como ser estos prestar servicios en las instalaciones indicadas por la Empresa, con
uniforme de la Empresa y en horarios específicos bajo cuenta, dirección y supervisión de la
Administración de la misma, conforme se acredita con las instrumentales que presento como ser
recibo de abono de haberes mensuales, fotografías , mensajes en un grupo del personal de la
empresa, y Certificado De Trabajo y permiso para transitar firmado por el Abg. Harriz Enebelo
Bertoni (Gerencia).-
Lo concerniente al vínculo laboral existente con SECURITY GROUP - GRUPO DE SEGURIDAD S.A.
específicamente en lo que hace a la subordinación, señalamos a V.S. que el trabajador percibía sus
haberes mediante pagos en efectivo bajo firma de recibo, como V.S. verá en las instrumentales
que adjunto, siendo una prueba más que evidente sobre el tipo de vínculo LABORAL entre las
partes. Acompaño copias, donde V.S. podrá inferir que la relación era subordinada, debiendo V.S.
considerar las argumentaciones expuestas por mi parte en apartados anteriores. - - - - - - - - - - - - - -

Establecido el vínculo laboral, así como la fecha de inicio de la relación, reclamo por esta
presentación el PAGO DE SALARIO, AGUINALDO 2019 Y AGUINALDO PROPORCIONAL 2020,
VACACIONES CAUSADAS 2019 Y PROPORCIONALES, PREAVISO E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
INJUSTIFICADO”, conforme lo que pasaré a detallar a S.S. cuanto sigue;

En el afán de evitar un prolongado proceso judicial y de llegar a un arreglo amistoso con la hoy
demandada, realice llamada a la empresa en su ocasión no tuve respuesta favorable al pedido de
mi cliente; posteriormente se presentó denuncia por medios alternativos (correo electrónico)
debido a las restricciones sanitarias actuales en dependencias del MINISTERIO DE JUSTICIA Y
TRABAJO, entidad que lastimosamente no logro concretar el contacto con representantes de la
empresa SECURITY GROUP - GRUPO DE SEGURIDAD S.A. con intención de una conciliación, que
no se llevó a cabo; por lo que no quedo otra opción más que la de recurrir a la Administración de
Justicia para el cobro compulsivo de los haberes que legítimamente y en derecho corresponden. - -
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INSTRUMENTALES

- CARTA PODER

- ESCRITO DE DEMANDA

- FOTOCOPIA DE RECIBO PARA EL COBRO DE HABERES Y FOTOGRAFIAS CON UNIFORME

- CERTIFICADO DE TRABAJO Y PERMISO PARA TRANSITAR DE LA EMPRESA SECURITY GROUP

- GRUPO DE SEGURIDAD S.A. A FAVOR DE MI MANDANTE

EMPLAZAMIENTO

Solicito desde ya sea emplazada la empresa demandada, por el perentorio plazo de 48hs. para
presentar en secretaria del Juzgado, los libros laborales de tenencia obligatoria para todo
empleador, bajo apercibimiento de que si así no lo hiciere se tendrá por cierto todo lo
manifestado por mi parte en esta presentación. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

INFORMES:

Solicito que en la etapa procesal oportuna si libre oficio al Instituto de Previsión Social, a fin de
que remita informes sobre si la firma demandada se encuentra inscripta en dicho ente, y si se
encuentra al día son sus obligaciones patronales. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

DERECHOS

Fundo la presente acción en base a lo dispuesto en los Artículos 1, 3, 7, 17, 19, 43, 48, 82, 87,
90, 91, 92, 218, 221, 243, 399 del Código del Trabajo, y sus concordantes del Código Procesal
del Trabajo, las numerosas jurisprudencias y presunciones legales, los tratados internacionales
suscriptos por el Paraguay, referidos a la materia y las resoluciones de la O.I.T. - - - - - - - - - - - -
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 COSA DEMANDADA

FECHA DE INGRESO: 27/03/2019

FECHA DE SALIDA: 20/04/2020
ANTIGÜEDAD: 1 año y 23 días
SALARIO MENSUAL: 2.350.000
DIARIO 78.333
SALARIO (20 día/s): 1.566.660
PRE-AVISO (45 días) 3.524.985
INDENMINZACION (15 días) 1.174.995
VACACIONES PROP (1 días) 78.333
VACACIONES CAUSADAS (12 días) 939.996
AGUINALDO/2019 1.791.833
AGUINALDO 2020 718.055
SUB TOTAL: 9.794.857
Indemnización Complementaria (90 días) 7.049.970
Indemnización Compensatoria (20%) 3.368.965
TOTAL 20.213.792

Se reclama por esta acción la suma de GUARANIES VEINTE MILLONES DOSCIENTOS TRECE MIL
SETECIENTOS NOVENTA Y DOS (GS. 20.213.792). - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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PETITORIO

1- TENGA POR RECONOCIDA MI PERSONERÍA en el carácter invocado y por constituido mi

domicilio en el lugar señalado. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2- TENGA POR PROMOVIDA LA DEMANDA QUE INICIA EDUARDO RUBEN PAUCAR
MENACHO EN CONTRA DE LA EMPRESA SECURITY GROUP - GRUPO DE SEGURIDAD S.A.
Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE, POR DESPIDO INJUSTIFICADO COBRO DE
GUARANIES EN DIVERSOS CONCEPTOS LABORALES, en los términos del escrito que
antecede y de la misma se corra traslado a la otra parte por todo el término de la ley y
bajo apercibimiento de lo establecido en los Art. 114 y 115 del CPT. - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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3- Se AGREGUEN AL EXPEDIENTE LAS INSTRUMENTALES PRESENTADAS, se me devuelvan
los originales, previa autenticación y certificación por el actuario de las fotocopias también
presentadas y se tengan las demás pruebas ofrecidas para su oportunidad. - - - - - - - - - - - -
4- Se de intervención al MINISTERIO PUBLICO. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5- Una vez que se le haya impreso los trámites procesales pertinentes, SE DICTE SENTENCIA
HACIENDO LUGAR A LA DEMANDA, en todas sus partes y con expresa condenación de
costas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

V.S. PROVEERA DE CONFORMIDAD Y SE HARA JUSTICIA