UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DEL CHOCO DIEGO LUIS CORODBA

SITUACION DEMOGRAFICA Y MERCADEO LABORAL

QUIBDO – CHOCO

COLOMBIA

2020

SITUACION SOCIAL COLOMBIANA: POBREZA DISTRIBUICION DE

INGRESOS SOSTENIBILIDAD Y FELICIDAD

 PRESENTADO POR:

DIANA PATRICIA SANCHEZ ANACONA

PRESENTADO A:

KAREN JINETH BEJARANO CORDOBA

PROGRAMA:

TRABAJO SOCIAL

UNIVERSIDAD TENGOLOGICA DEL CHOCO DIEGO LUIS CORDOBA

CHOCO – QUIBDO

2020
 INDICE

1. INTRODUCCION................................................................................................3

2. JUSTIFICACION................................................................................................4

3. CARACTERISTICAS DE LA SITUACION DEMOGRAFICA

COLOMBIANA 2018-2019.................................................................................6

4. FECUNDIDAD NATALIDAD Y ESPERANZA DE VIDA.............................7

5. DIVISIÓN DE POBLACIÓN COLOMBIANA SEGÚN EL DANE...............9

6. DETERMINANTES Y COMPORTAMIENTOS DE LA PARTICIPACIÓN

LABORAL EN COLOMBIA............................................................................10

7. LA ECONOMÍA SUBTERRÁNEA.................................................................13

8. CONCLUCION..................................................................................................14
 INTRODUCCION

El censo nacional de población y vivienda es una de las operaciones estadísticas mas

importantes a nivel nacional pues realiza una caracterización de la población y de sus

condiciones de vida lo que permite contar con información actualizada para el desarrollo

implementación y evaluación de las políticas públicas en el país en particular las dinámicas

poblacionales tienen efectos directos sobre la economía afectando los patrones de consumo

e inversión, la productividad y las políticas macroeconómicas y sociales Las variaciones

demográficas que se revelaron recientemente con el último censo nacional desplegado por

el DANE dan mucho de qué hablar. Especialmente, cuando se trata de la dinámica que

podría tomar a futuro el entorno laboral, en la medida en que cambien las dinámicas

poblacionales.
 JUSTIFICACION

En esta investigación de los diferentes temas sobre la situación demográfica y mercado

laboral nos permitimos desarrollar, distinguir y conocer con claridad

Algunos aspectos de gran importancia para nuestro país, que nos permitirá ampliar

nuestro conocimiento y visión frente a los temas mencionados en este documento

 OBJETIVOS

GENERAL

Exponer mediante este documento la situación demográfica según los datos arrojados por el

dane y los fundamentos que regular las actividades económicas formales e informales en

colombia.

ESPECIFICO

Conocer con exactitud las necesidades de la población, su calidad y estilo de vida en todos

los ámbitos.
 CARACTERISTICAS DE LA SITUACION DEMOGRAFICA COLOMBIANA

2018-2019

De acuerdo con las necesidades de crecimiento del estado colombiano el censo de

población y vivienda realizado en 2018 y 2019 consistió en contar y caracterizar las
personas residentes en Colombia, así como las viviendas y los hogares del territorio
nacional. A través del censo, el país obtiene datos sobre el número de habitantes, su
distribución en el territorio y sus condiciones de vida

A finales de 2018 se presentaron los resultados preliminares del censo que levantó el
Departamento Nacional de Estadística (DANE) durante ese mismo año. Los datos
sorprendieron por la gran diferencia entre el resultado final y el tamaño de la población que
se esperaba a partir de las proyecciones que había elaborado el DANE. Que además
consistía en un análisis integral de las dinámicas poblacionales, incluyendo el componente
de salud, y su relación con la pobreza, la desigualdad, el desarrollo sostenible y el ejercicio
de los derechos humanos. En particular, persiguiendo objetivos como
1. Generar cimientos institucionales para el manejo del tema de población y desarrollo en
Colombia, así como fortalecer la capacidad de los actores nacionales para el análisis de las
dinámicas poblacionales y su relación con el desarrollo sostenible;
2. Responder a las recomendaciones establecidas en distintos escenarios internacionales
para los temas de población y desarrollo.
3. Generar una herramienta que proporcione información para orientar el diseño,
implementación y seguimiento de las políticas y estrategias nacionales para continuar con
los procesos de planificación estratégica en el país. Por tanto, se determino que existen
factores como migración interna de las diferentes etnias esto asociados a fenómenos
naturales y el conflicto armado.
Este censo se realizó trece años después del anterior, y tres años más tarde de lo que
recomiendan los organismos internacionales. Además, estos trece años implicaron el mayor
lapso entre dos censos desde la mitad del siglo pasado.
Autor: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas

Autor: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas
 FECUNDIDAD NATALIDAD Y ESPERANZA DE VIDA

Estimación de la fecundidad La fuente de información para las estimaciones de fecundidad

es el Censo General; sin embargo, como punto de comparación y referencia, se utilizó
información proveniente de las Encuestas Nacionales de Demografía y Salud –más reciente
del año 2015 de donde se obtuvo información crucial, pues allí se consigna información
que se relaciona con los determinantes de la fecundidad, los cuales permiten explicar el
nivel y las diferencias entre poblaciones. Los diagnósticos sobre los niveles y tendencias de
las variables demográficas determinantes del crecimiento de la población, en este caso la
fecundidad, constituye como se dijo anteriormente, la base sociodemográfica para la
elaboración de la conciliación censal, necesaria para contar con información confiable en la
elaboración de los planes y programas de desarrollo nacionales y sectoriales. Las dos
medidas que, por excelencia, se utilizan para la medición de la fecundidad en un territorio
determinado y en un tiempo dado, son: las Tasas Específicas de Fecundidad por edad, que
15 Es el cociente entre el número de nacimientos de madres de una edad determinada,
ocurridos durante un período determinado y la población femenina de esa misma edad,
estimada a mitad de dicho período. 31 miden la estructura de la fecundidad; y la Tasa
Global de Fecundidad –TGF16, que mide el nivel. Existen, sin embargo, otras medidas que
ayudan a establecer la coherencia en los resultados, ellas son: la Tasa Bruta de Natalidad,
las Tasas Bruta y Neta de Reproducción, la Edad media de la fecundidad, entre otras.
Teniendo en cuenta lo anterior, de acuerdo con estudios realizados por el DANE, el
comportamiento de la fecundidad en Colombia a partir de la década de los 60 ha estado
caracterizada por un importante y continuo proceso de reducción;

En 2018 la esperanza de vida en Colombia subió hasta llegar a 77,11 años. Ese año la
esperanza de vida de las mujeres fue de 79,86 años, mayor que la de los hombres que fue de
74,33 años. Colombia mantiene el puesto 54 en el ranking de los 192 países de los que
publicamos la Esperanza de vida.

Autor: https://www.dane.gov.co/index.php/estadistica
 DIVISIÓN DE POBLACIÓN COLOMBIANA SEGÚN EL DANE

La densidad poblacional es cómo se distribuye la población en un territorio, y se calcula

dividiendo la población por la extensión territorial, y se mide en habitantes por km
cuadrados.  La demografía es la ciencia que estudia las estructuras de las poblaciones, su
distribución, y otras características.  En el caso colombiano, y según este ente oficial, la
densidad poblacional más alta, es decir, donde se ubica gran parte de la población, se ubica
en: 
1-Bogota
2-Medellín
3-Calí
4-Barranquilla
5-Cartagena
6-Cúcuta

Fundamentos de la regulación laboral en Colombia

Constitución nacional de Colombia
Código sustantivo del trabajo
Y normas internacionales ratificadas por Colombia (OIT)
El estado protege cualquier actividad que el colombiano para su subsistencia La
constitución nacional en el artículo 25 así lo ordena: “El trabajo es un derecho y una
obligación social y goza, en todas sus modalidades de la especial protección del estado.
toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas
 DETERMINANTES Y COMPORTAMIENTOS DE LA PARTICIPACIÓN

LABORAL EN COLOMBIA

Indudablemente, el trabajo se constituye en uno de los factores básicos para la construcción

de la sociedad actual. A través del trabajo se establecen los nexos necesarios que les
permite a los individuos participar activamente en la vida social, económica y política de un
determinado país. De hecho, el trabajo es mucho más que una fuente regular de ingresos;
confiere status social, construye espacios de influencia, marca los ritmos de vida, define las
relaciones interpersonales, ofrece la posibilidad de integrarse en la vida social, tener
aspiraciones y le otorga un sentido, especialmente, a la vida personal y familiar.
Como se ha visto en el punto anterior, el mercado de trabajo puede considerarse
como una institución social que tiene un tratamiento especial por la complejidad de las
variables que intervienen en su funcionamiento. Indudablemente, uno de los componentes
más importantes de este mercado es la oferta de fuerza de trabajo. En términos generales, la
oferta de fuerza de trabajo, se encuentra condicionada por tres factores básicos:
el tamaño y la estructura de la población por edad, que son el resultado de los
comportamientos recíprocos de la fecundidad, mortalidad y la migración y las tasas de
actividad
específicas por edad y sexo, las que son influidas directamente por diversos factores de
carácter económico, social y cultural (Farooq, 1986: 20-26). Oscar Hernán Muñoz G.
Factores determinantes de la participación laboral: Aspectos Conceptuales
Revista TENDENCIAS - Vol. X No. 1
En este punto es necesario precisar dos conceptos ligados a la noción de actividad laboral.
En primer lugar, se encuentra la oferta potencial de fuerza de trabajo o población en edad
de trabajar. En términos generales, una persona que ha cumplido diez años, o más, puede
desempeñar tareas básicas y entender órdenes, situación que la
convierte en un trabajador potencial. En los países en desarrollo este escenario se presenta
con frecuencia en las áreas rurales, en las cuales los niños ayudan en las tareas de
mantenimiento de la parcela familiar, tales como desyerbar y regar los cultivos, cuidar los
animales domésticos, etc. De la misma manera, es usual observar personas mayores de
sesenta años realizando labores domésticas o trabajando en la propia parcela o en otras,
para complementar el ingreso familiar. Por ello se puede afirmar que la fuerza de trabajo
potencial de un país o región está compuesta por las personas mayores de diez años en las
zonas rurales y doce años en las urbanas, que están potencialmente en capacidad de realizar
una determinada actividad productiva.

Ahora bien, el tamaño y la estructura de la oferta potencial de fuerza de trabajo están

condicionados por factores de carácter demográfico. Por lo tanto, es el resultado de los
comportamientos de la fecundidad, mortalidad y las migraciones. Uno de los factores que
más inciden en el tamaño y estructura de esta población es la fase del proceso de transición
demográfica por el cual esté atravesando el país o región.
el tamaño y la estructura por sexo y edad de la población (…) determinan los límites
máximos respecto del número de personas que pueden participar en la actividad
económica”
(Elizaga y Mellón, 1971:13).,
la Población en edad de
trabajar –PET-, está constituida por las personas de 12 y más años en la parte urbana, y de
10 años y más en la parte rural.
 ¿QUÉ ES LA ECONOMÍA INFORMAL?
Se define como economía informal, o economía sumergida, toda actividad o servicio que se
mantiene oculto por sobre la administración del Estado.

Esta actividad suele estar dentro de un ambiente de ilegalidad o mercado informal. Algunos
negocios que se pueden considerar como informales económicamente son, por ejemplo, las
ventas ambulantes y los carritos de comidas.

Características de la economía informal

Las principales características que envuelven a esta economía son las siguientes:
Lo informal de sus gestiones, ya sea en ventas o servicios.
Un masivo movimiento de efectivo y transacciones bancarias no comerciales.
Frecuenta relación con la pobreza, falta de producción y mala gestión de un país.
El desarrollo del ingenio a partir de la necesidad de encontrar una manera lucrativa de
trabajar.
Causas
Algunas de las causas que pueden conducir a la economía informal son:
Inflación y migración.
Altos costos en campos como tierras, viviendas y demás ventas cuya ganancia solo
benefician al vendedor, quien esquiva los impuestos de la ley sobre el derecho tributario. La
coyuntura económica de un país y sus altos impuestos que generan que se busquen
alternativas de comercio fuera del sistema económico.
Consecuencias
Algunas de las consecuencias más comunes de la economía informal son las siguientes:
Pérdida de ingresos en impuestos por parte del Estado.
Retraso en los proyectos de modernización laboral del país.
Generación de empleos en negro, lo cual trae problemas de adaptación social para el
empleado.
Limitación del crecimiento económico y PBI de un país.
Ejemplos de economía informal
ejemplo de comercios que podemos encontrar dentro la economía informal son los
siguientes:
Piratería.
Moto taxismo
https://enciclopediaeconomica.com/economia-informal/

LA ECONOMÍA SUBTERRÁNEA

Es definida ampliamente como aquella asociada con actividades al margen del código legal
de un país, es de particular relevancia en Colombia debido al alcance que tiene la economía
del narcotráfico y la economía informal evasora de la legislación fiscal y laboral.
l y laboral.
ECONOMIA SUBTERRANEA EN COLOMBIA 1976-2003 ...www.banrep.gov.co ›
docum › ftp › borra335
 CONCLUCION

De acuerdo a este trabajo concluyo diciendo que, si bien el DANE arroja datos de nuestra

población y de su calidad de vida, se infiere de que no son datos reales por múltiples

factores como lo son. La migración interna, la economía subterránea y el nivel de

reproducción de la población. entre otras. En cuanto a eso el estado debe tener políticas

públicas más eficientes, Para de este modo tener datos reales y específicos para subsanar o

mitigar las necesidades básicas de la población que no reposa en ninguna base de datos de

los entes estatales