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“Burnout".
AUTOR: Burnout
DURACION: 20 MINUTOS.
MATERIAL: formato digital en Word
VALIDEZ: Tipo criterio y constructo porque podemos observar los tipos de puntaje
donde se adecuo el uso de la puntuación de la prueba siendo esta la medida de interés. El
estrés laboral en el área administrativa son un síntoma que preocupa sobre todo a los
adultos. Eso pasa cuando hay una sobrecarga de información y eso hace que al encontrarse
en medio de una situación difícil en la cual una persona se siente comprimido. Estos fallos
cuando son expresados por el sujeto, se llama también Burnout.
DICOTOMICA: Podemos decir que las variables que acá trabajamos son dicotómicas
porque solo tienen dos opciones de respuesta, en donde los datos recolectados, SI representa
(1) y NO representa (0), Donde un coeficiente de 0 significa una confiabilidad nula, y un
coeficiente con 1 representa un máximo de confiabilidad.
CUALITATIVA: En este instrumento decimos que la variable es cualitativa puesto que
expresa una característica sobre cómo perciben el estrés en el área administrativo, siendo esta
subjetiva.
REFERENCIAS:
https://www.questionpro.com/blog/es/escala-nominal/
https://ramonchung.wordpress.com/2014/08/07/las-escalas-de-medicion-y-su-importancia-en-
una-tesis-o-investigacion-en-general/