ACTIVIDAD 8.

“La importancia de una

práctica ética profesional”
I n t r o d u c c i ó n

Es necesario tomar en cuenta los aspectos éticos en la vida de las

organizaciones, ya que eso permite establecer relaciones de confianza y

vínculos que favorecen relaciones duraderas. En este ensayo se abordará la

idea relevante de la importancia de una práctica ética como parte fundamental

de un profesional.

D e s a r r o l l o

La importancia de llevar a la práctica la Ética en el desarrollo de la profesión,

como materia de estudio, pretende no sólo conocer de qué se trata, sus

conceptos y relaciones, sino vivirla, asumir sus compromisos y las consecuencias

de no ser incorporada en la práctica profesional y la vida en las organizaciones.

Cuando una persona se ubica en una organización, se da cuenta de los problemas

e inconsistencias que pueden suceder por una práctica ética deficiente. Si

alguien no es ético se pueden generar un sin fin de problemas para la

organización, en la parte administrativa, financiera, en las relaciones humanas,

problemas logísticos y de coordinación. La falta de ética incide en actividades

claves que llegan a ser relevantes afectando la imagen de la organización, en las

relaciones personales de los involucrados, y tiene impactos negativos en

terceros.

La ética es indispensable para el ser humano, dado que es siempre un ente

social que vive y trabaja en comunidades. En especial, para las relaciones

humanas, si no se tiene moral y valores bien definidos, no se actúa de manera

congruente, generándose un mal ambiente en las relaciones laborales y

personales. Esto afecta la comunicación en todos los sentidos y disminuye la

calidad del trabajo que se realiza. Una doble moral nunca es aceptable, se

presta a incongruencias y genera falta de ética que se traduce en adoptar

conductas inadecuadas.

La corrupción, por ejemplo, entendida como el abuso del poder para obtener

beneficios personales, genera un ambiente de incertidumbre, desconfianza en

los usuarios con respecto a las áreas donde se les da el servicio. La corrupción

es una de las situaciones más graves en las que se observa falta de ética de los

integrantes de la organización.

La vocación en cualquier profesión es vital para lograr el éxito en la práctica

profesional, puesto que de manera natural el profesional desarrollará sus

habilidades y actitudes natas brindando un servicio de alta calidad. Asimismo,

es de suma importancia apegarse a los principios éticos básicos en el desarrollo

de la profesión poniendo en práctica la honestidad, la responsabilidad, el

compromiso social y la integridad, mismos que también servirán para satisfacer

las necesidades del cliente, incluso las propias.

Todas las profesiones requieren atender deberes, algunos primordiales y

universales son el respeto, la lealtad, la confidencialidad y la responsabilidad,

además de otros, no de menor importancia; al cumplir con éstos se podrán

obtener grandes beneficios como la confianza y la competitividad; sin embargo,

de no llevarlos a la práctica, pueden traducirnos a simples personas que no

serán tomados en cuenta para desarrollar puestos en niveles más altos al

demostrar no ser responsables y dignos de confianza generando insatisfacción,

llegando a crear conflictos y un ambiente laboral desagradable.

C o n c l u s i ó n

La importancia de ser éticos, es en gran medida una contribución al desempeño

de las actividades laborales. La Ética ayuda a construir el prestigio de una

organización, sobre todo la confianza de los usuarios de algún servicio lo que

traerá mayor crecimiento, pues representará la responsabilidad de la

organización para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Si cada integrante de la organización adopta una postura ética, demuestra su

vocación, mantiene firmes sus valores y se ocupa de cumplir con sus deberes,

podrá enfrentar nuevos retos y oportunidades no solo en su ámbito laboral sino

en otras áreas de oportunidad que puedan ser potencial de crecimiento como

parte de la finalidad que demanda su profesión.