Está en la página 1de 2

 

¿CÓMO HACER UNA RECONSIDERACIÓN A LOS RESULTADOS DE UNCONCURSO


PÚBLICO DE MÉRITOS?José María Pacori CariMiembro de la Asociación Argentina de
Derecho AdministrativoÁREA: Derecho AdministrativoLÍNEA: Procedimiento Administrativo
 –
 Servicio Civil
Un proceso de selección o un concurso público requiere de un cronograma deetapas, generalmente, se consigna la
publicación de la relación de aptos y noaptos en el concurso público, en el caso de ser considerado no apto por
serimposible para el afectado continuar con la prosecución del procedimientoadministrativo de
selección existe la posibilidad de interponer un recurso dereconsideración para que la misma autoridad
reconsidere su decisión o un recursode apelación para que el superior de la autoridad declare la nulidad;
debido alcumplimiento de plazos en el proceso de selección se recomienda la interposiciónde un
recurso de reconsideración, sólo en caso que este sea desestimado se lerecomienda la interposición de un
recurso de apelación (Autor José María PacoriCari)
Modelo de recurso de reconsideración en contra de una Relación de no aptopara concurso
públicoSUMILLA: Interpongo Recurso de ReconsideraciónSEÑOR (indicar el área responsable del
concurso público)(Nombres y Apellidos del Administrado)
, con DNI (…), condomicilio real en (…); a Ud., respetuosamente, digo:
 Haciendo uso de mi derecho de contradicción previsto en el TUO de la Ley 27444
 –
 Ley del Procedimiento Administrativo General
 –
 
I.- EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDOComo pretensión administrativa principal
, interpongo recurso administrativo dereconsideración para que se declare la nulidad del acto
administrativo contenido enla Relación de Aptos y no Aptos sólo respecto de la declaración que me
perjudicaal declararme no apto; y como consecuencia:
Como pretensión administrativa accesoria
, se me declare apto paracontinuar con el presente procedimiento de selección, en mérito a lossiguientes
fundamentos:

 
 
II.- FUNDAMENTOS DEL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
1.-
El suscrito es participante en el proceso de selección Nro. (…), siendo que
conforme al cronograma del referido concurso se ha emitido relación de aptos y noaptos en la cual se
me ha considerado no apto por
(indicar el motivo por el cual nose le ha declarado apto)
.2.- En efecto, se ha cometido un error en la calificación realizada puesto que
(indicar los fundamentos por los cuales se debe de reconsiderar la decisión dedeclararlo no apto)
.3.- Conforme a estos fundamentos se debe de declarar nulo el acto impugnado ypermitírseme
continuar en la siguiente etapa del proceso de selección.
III.- NUEVO MEDIO DE PRUEBA
Como nuevo medio de prueba que sustenta este recurso de reconsideraciónofrezco
(indicar una nueva prueba documental, testigo, pericia, inspección, informeo exhibición, entre otros)
.
IV.- ANEXOS
1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad1-B
(de haber ofrecido nueva prueba documental deberá de anexarla a esteescrito)
POR LO EXPUESTO:
 A UD. pido dar al presente recurso el trámite que le corresponda conforme al TUOde la Ley
27444. Arequipa, 09 de octubre de 2018.(Firma del Administrado no es necesaria la firma de
abogado)

También podría gustarte