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Presentado por:
Leidy Elizabeth De La Cruz Achicanoy ID 550518
Ivette Katherine López Muñoz ID549902
Maira Alejandra Saya Castillo ID 543375
Docente:
Edwin Rene Nogera Fiallos
LIDERAZGO
PLANIFICACION
REQUISITOS DE
LAS NORMAS
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN:
La institución educativa municipal San Juan Bosco tiene como característica principal ofrecer servicios
en los sectores de parroquia y educación formal, donde evangeliza educando personas integrales, con altas
competencias humanas, académicas y ciudadanas. los requisitos legales del estado Colombiano y las
necesidades y expectativas de sus beneficiarios y demás grupos de interés, con personal idóneo, de modo
que pueda formar y educar personas integrales, con altas competencias humanas, académicas,
ambientales, espirituales y ciudadanas en todos los niveles; gestionando la propiedad intelectual y el
avance de los desarrollos educativos científicos y técnicos.
ALCANCE: Este
procedimiento aplica para el personal remitido a la Institución Educativa Municipal San Juan Bosco
desde: (Secretaría de Educación Municipal, Diócesis de Pasto y PIA
Sociedad salesiana. Además se debe evidenciar los procesos de los contratistas que Requiere la I.E.M. San
Juan Bosco, para la prestación del servicio público educativo.
LIDERAZGO PROSPECTIVO:
Liderazgo de todos los integrantes de la SEP. y que se caracteriza en la construcción, implementación y
evaluación permanente de escenarios posibles para la mejora institucional.
Liderazgo y compromiso
Politica de calidad
La organización Debe determinar los límites y la aplicabilidad del sistema de gestión de la calidad para establecer
su alcance.
Comprension de la
Comprension de la organización y su contexto
organización y su contexto
Comprension de las
Comprension de las necesidades y
necesidades y expectativas de
expectativas de las partes interesadas
las partes interesadas
Sistema de gestion de
sistema de gestion ambiental
seguridad y salud en el trabajo
La organización debe
establecer,implementar, mantener
y mejorar continuamente los SG