La Carrera administrativa en San Vicente del Caguán, actualmente se está

implementando desde el año 1997, Con el objeto de desarrollar la norma

constitucional referente a la carrera administrativa contenida en el Art. 27 de
la ley 909 de 2004. La comisión nacional del servicio civil es un órgano de
garantía y protección del sistema de mérito en el empleo público que actúa
de acuerdo con los principios de la función administrativa consagrados en el
artículo 209 de la Constitución y, en especial en los de objetividad,
independencia e imparcialidades mediante un plan estratégico

1. Incrementar la capacidad técnica de la CNSC para ejecutar el plan de

vacantes definido con las entidades públicas.

2. Completar, depurar y mantener actualizado el Registro Público para la

debida administración de la Carrera Administrativa.

3. Validar la EDL para determinar la permanencia y el retiro de los servidores

de Carrera Administrativa y su contribución al logro de las metas
institucionales.

4. Incrementar la cobertura y oportunidad de la vigilancia y control de la

Carrera Administrativa para garantizar el cumplimiento de las normas de
carrera.

En nuestra administración municipal se encuentran 11 funcionarios inscritos,

de carrera administrativa, como auxiliares administrativos grado 08, entre
ellos encontramos (Yulieth Silva, Carmenza Rodríguez, Leover Escobar,
Betty Cardozo) auxiliares administrativos grado 06 (Alexander Escobar,
Oscar Zapata, Ramiro Cedeño) secretarios (Magnolia Rubio, Rubiela
Lozano, Nohora Sánchez, Norma fierro). Los sueldos de estos funcionarios
están sujetos al cargo que están ejerciendo y al código según el rango dentro
de la nomenclatura que se le ha sido asignado. La administración brinda a
sus servidores públicos capacitaciones periódicas o anuales.
También hay una convocatoria pendiente de provisión de empleos por la
CNSC para 22 vacantes en carrera administrativa, entre ellos auxiliares
administrativos y secretarios.

En este marco normativo. La Comisión Nacional del Servicio Civil ha

expedido circulares al respecto. Destacándose la Circular No. 005 del 23
de julio de 2012, la cual contiene, Instrucciones en Materia de
Provisión Definitiva de Empleos de Carrera y Trámites para la
Provisión como Medida Subsidiaria y la Circular No. 003 del 11 de junio
de 2014.
En razón a los conceptos emitidos por la Comisión Nacional del
Servicio Civil (CNSC) y el Departamento Administrativa de Ia Función
Publica (DAFP). Respecto a la obligatoriedad de la Entidad de
adelantar el proceso de concurso Para proveer los cargos de manera
definitiva, por tal razón la Entidad se espera los lineamientos de la
CNSC frente a
Ia apertura de concursos. Mientras Canto la Entidad sigue con el
compromiso de garantizar recursos Para la provisión de los cargos
según lineamientos de Ia CNSC".

PLANTA DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE DEL

CAGUÁN
N° DE DENOMINACION CODIGO GRADO NATURALEZA
CARGOS

1 Alcalde 005 05 Elección Popular

6 Secretarios de 020 07 L.N.R

despacho:

Gobierno

Inclusión social

Hacienda

Administrativa

Infraestructura

Desarrollo
agropecuario y
Económico

1 Jefe de oficina 006 03 L.N.R

1 Asesor-Control 105 08 Periodo

Interno

1 Tesorero General 201 04 L.N.R

1 Comisaria de 202 01 Carrera Administrativa

familia

2 Profesional 219 01 Carrera Administrativa

Universitario

3 Profesional 219 03 Carrera Administrativa

Universitario
 5 Inspector de 306 01 Carrera Administrativa
Policía Rurales

1 Inspector de 303 06 Carrera Administrativa

policía Urbano

1 Técnico 367 06 Carrera Administrativa

Administrativo

4 Técnico 367 04 Carrera Administrativa

Administrativo

1 Técnico 367 08 Carrera Administrativa

Administrativo

6 Auxiliar 407 08 Carrera Administrativa

Administrativo

2 Auxiliar 407 04 Temporales

Administrativo

3 Auxiliar 407 03 Temporales

Administrativo

1 Secretaria 440 05 L.N.R

4 Secretaria 440 03 Carrera Administrativa

1 Secretaria 440 02 Temporales

1 Conductor 480 06

1 Operario 487 01 Trabajador Oficial

(Mantenimiento
Maquinaria)

1 Operario 487 01 Trabajador Oficial

( servicios
generales)

ARTÍCULO 11°.- EMPLEOS CONVOCADOS. Los empleos vacantes de la Oferta Pública de

Empleos de Carrera - OPEC, de la Alcaldía de San Vicente del Caguán - Caquetá, que se
convocan por este concurso abierto de méritos son:
Nota: No fue posible recopilar más información ya que la administración exige que se haga
mediante oficio y que este tiene 8 días hábiles para su oportuna respuesta.