Contrato del trabajo

En Coyhaique, 27 de agosto del año 2020, entre José Altamidoro

Guzmán Sandoval E.I.R.L .Rut 76.015.825-9 representada por el
señor José Altamidoro Guzmán Sandoval cedula nacional de identidad
N° 9.041.949.-8 ambos domiciliados en calle francisco Bilbao n° 1256
Coyhaique, en adelante “EL EMPLEADOR “; y doña Claudia Alejandra
Vidal Hinostroza trabajador dependiente, CHILENA, soltero, nacido el
27 de ENERO de 1982, cedula nacional de identidad N° 15.304.758-8
Domiciliado en calle PSJE ESTERO LA CONCORDIA #850 Coyhaique
En adelante “EL Trabajador “ , celebran el presente contrato de
trabajo:

(1) Establecimiento de comercio: EL Empleador es

dueño de la fábrica de cecinas y del minimarket denominados
“Cecinas Don Pepe “ ,ubicados en calle francisco Bilbao
n°1256,Coyhaique.
(2) Funciones: EL Empleador contrata a doña CLAUDIA
ALEJANDRA VIDAL HINOSTROZA, quien acepta y se
compromete a realizar, el tenor del articulo 10 |° N°3 del código
del trabajo, La función de DEPENDIENTE DE MOSTRADOR Y
CAJERA.
(3) OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: EL trabajador
se obliga cumplir con la jornada de trabajo en su totalidad y a
ejecutar los trabajos concernientes a su empleo en la forma más
eficaz posible , empleando en ello la mayor dedicación y eficacia
igualmente se compromete a cumplir con el reglamento interno
y las normas generales de la empresa ,que declara conocer y
aceptar en este acto .Igualmente se compromete a guardar la
absoluta reserva de todas las operaciones del empleador y sus
clientes ,en los términos señalados en la cláusula
Confidencialidad “ del presente contrato ;asimismo ,se
compromete a no realizar ninguna actividad relacionada con el
 5clausula “Competencia Desleal “ del presente contrato ,en todo
caso el trabajador deberá consultar al empleador ,con la debida
anticipación ,cualquier actividad o trabajo que dese desempeñar
fuera de la empresa , con el fin de determinar si son o no
compatibles con las obligaciones que contrae con este
instrumento .El incumplimiento probado de esta cláusula se
considerara como una falta grave a las obligaciones que impone
el contrato de trabajo .
(4) Jornada de trabajo:

Distribuidas de la siguiente forma:

De lunes a viernes mañana 09:00 a 13:15 hrs
De lunes a viernes tarde 15:00 a 19:00 hrs

(5) Sueldo: EL sueldo base del trabajador será de la suma de

$ 400.000 (cuatrocientos mil pesos) proporcional a los días
trabajados en el mes.
(6) Gratificación: EL trabajador tendrá derecho a la
gratificación legal, correspondiente a un 25% del total de las
remuneraciones devengadas en el mes correspondiente.
(7) Fecha y lugar de pago: La remuneración será pagada
por periodos vencidos, dentro de los primeros 5 días del mes
siguiente. Las partes acuerdan que la remuneración será pagada
mediante transferencia bancaria cuenta del trabajador
(8) Vigencia del contrato: El presente contrato será A
PLAZO FIJO HASTA EL 30 de septiembre de 2020 lo anterior
es sin prejuicio del derecho de las partes de ponerle término en
cualquier tiempo de conformidad con las disposiciones legales y
reglamentarias vigentes.