OBJETO APLICACIÓN Y ALCANCE
Las normas de este estatuto se aplicarán a quienes
se vinculen a partir de la vigencia del presente
decreto para desempeñar cargos docentes y
directivos docentes al servicio del estado. De
carácter profesional que implica la realización
directa de los procesos sistemáticos de enseñanza-
aprendizaje.
EVALUACIÓN
Existirán tres tipos de prueba la evaluación de
periodo de prueba, evaluación ordinaria periódica
de desempeño anual y la evaluación de
competencias.
SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
En este se encentran centradas las situaciones
administrativas, los traslado y comisiones, los
permisos e inexequibles y las suspensiones y
retiros.
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA
INGRESAR AL SERVICIO EDUCATIVO
ESTATAL Y CLASES DE NOMBRAIENTO
Especifica el ingreso para el servicio educativo
estatal, mencionando cada una de las etapas que
requiere presentar para provisión de los diferentes
cargos y el nombramiento en periodos de prueba.
DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES,
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDAD
Debe contribuir de manera sustancial al
mejoramiento de la calidad de la educación y a su
desarrollo y crecimiento profesional, adecuando
principios y valores que fundamenten la profesión
docente y el quehacer del educador.
ASIMILACIÓN
Los educadores con titulo profesional inscritos en
el escalafón docente de conformidad con el Decreto
2277 de 1979 y vinculados en propiedad a un cargo
docente o directivo estatal, podrán asimilarse al
nuevo escalafón si se someten a la misma
evaluación de desempeño y de competencias.
DECRETO 1278 DE 2002
O ESTATUTO DE
PROFESIONALIZACIÓN
DOCENTE
CARRERA Y ESCALAFON DOCENTE
Especifica el régimen legal que ampara el ejercicio
de la profesión docente en el sector estatal,
basándose en el carácter profesional de los
educadores.
Se clasifica en normalista superior, licenciado en
educación o profesión con programa de pedagogía
o especialización en educación y licenciado en
educación con titulo de maestría o doctorado.
SALARIOS, INCENTIVOS, ESTIMULOS
Y COMPENSACIONES
Intervienen los campos específicos de los
respectivos salarios y prestaciones, los estímulos y
compensaciones, estímulos a la especialización, la
investigación y la innovación, determinando las
respectivas reglamentaciones,
DISPOCISICIONES ESPECIALES
En este interviene el personal administrativo de los
establecimientos educativos estatales, los
educadores de los establecimientos educativos
privados establecido en el código sustantivo del
trabajo y en los reglamentos internos.