COORDINACIÓN ASISTENCIA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

FORMATO CARACTERIZACIÒN DE LA EMPRESA PROYECTO SENNOVA FICHA( )

Nombre de la Pyme: NIT, RUT, :

MoBiliaire S.A.S.
OBJETIVO
Establecer la caracterizaciòn de las Mipymes, asi como el diagnostico al sector que correspomnde, frente al problema orientada a la situación actual de la
alternativas de solución en el proceso prestados por los aprendices Tecnologos en Gestiòn Administrativa y Empresarial, acompañado con los instructore

INSTRUCCIONES
Escriba el valor correspondiente en la columna "criterios de evaluacion " de acuerdo al desarrollo de la organización en el ítem a calificar teniendo en cuen
completamente con el criterio enunciado (10 puntos: Se establece, se implementa y se mantiene); B. cumple parcialmente con el criterio enunciado (5 punto
mantiene); C. Cumple con el mínimo del criterio enunciado (3 puntos: Se establece, no se implementa, no se mantiene); D. No cumple con el criterio enun
implementa, no se mantiene.
POR FAVOR TENGA EN CUENTA
En caso de que tenga alguna duda respecto a esta encuesta comuníquela al aprendiz que lo acompaña.

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DATOS GENERALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA O PYME
CRITERIOS DE EVALUACION

1. ¿Actividad economica de la empresa?

2. ¿La Pyme esta debidemente legalizada ante la DIAN, Càmara de Comercio, Secretaria Hacienda Distrito & otras?
3.¿La Pyme cuenta con la estructura organizacional, Misiòn Visiòn, Objetivos, Polìtica de calidad etc, especifique?

4.¿Cantidad de personas que trabajan en la PYME?

5. ¿Las propuestas de mejora presentadas por el grupo de aprendices pueden ser implementadas en su organización?

SITUACIÒN ECONOMICA Y LABORAL DE LA PYME ANTES DE LA CRISIS ECONOMICA ( PANDEMIA COVID-19)

6. ¿ El diagnóstico realizado a la PYME antes de la Pandemia en materia financiera era Buena, Estable, Regular Mala ?

7. La PYME ceso sus actividades en la crisis econòmica?

8. La PYME realizò cierre de su establecimiento de comercio y por cuanto tiempo?

9. ¿La PYME realizò reducciòn de salarios?

10. ¿La PYME realizò suspensiòn o cancelaciòn de contratos de trabajo?

11. ¿La PYME recibio auxilios del gobierno para el pago de la nòmina?

12. ¿La PYME implementò estrategias y de que tipo?

 13. ¿La PYME contemplo el cierre parcial o definitivo?

14. ¿La PYME modifico su actividad economica para sobrevivir la crisis?

15. ¿La PYME amplio o incluyo productos para ofrecer a los clientes para la pandemia?

16. ¿Qué estrategias ha contemplado administrativa, financiera en la post pandemia.?

17. ¿Hay alguna sugerencia que le gustaría plantearle a la Coordinacion de Asistencia y Gestión Administratvia con el fin de mejorar sus procesos? Si es a

ene un espacio donde responderlas, ademas de eso, la idea principal es buena, solo llenar casillas, ... pero no es nada amigable, no se entiende. Las preguntas NO se pu

Firma y cargo responsable aplicación de la encuesta

Jose Orjuela
Firma responsable diligenciamiento de la encuesta
Jose Orjuela

Visto Bueno de Tutor a cargo del proyecto. Doris Yaneth Rodriguez Perez & Leonardo
IVA

VA FICHA( ) FECHA: 22/09/2020

NIT, RUT, : 901119156-1

ientada a la situación actual de la micro, perqueña empresa y proponer

, acompañado con los instructores, para el proyecto de investigaciòn

l ítem a calificar teniendo en cuenta los siguientes rangos: A. Cumple

con el criterio enunciado (5 puntos: Se establece, se implementa, no se
D. No cumple con el criterio enunciado (0 puntos: no se establece, no se

A B C D N/A

10

10
 10

10
1 formal y 6 informales

10

no la conozco
COVID-19)

A B C D N/A

0
Estable

0
no ceso actividades

0
1 mes

0
no

0
no

0
no

0
ventas por internet y publicidad impresa (volanteria )
 0
no nunca lo contemplamos

0
no

0
si

0
publicidad pagada

n de mejorar sus procesos? Si es así, por favor, díganos de que se trata.

entiende. Las preguntas NO se pueden contestar con las directrices de, A,B,C y D. no esta bien estructurado el cuestionario

eth Rodriguez Perez & Leonardo Cañòn Amòrtegui

 COORDINACIÓN ASISTENCIA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

FORMATO CARACTERIZACIÒN DE LA EMPRESA SENNOVA FICHA( 2065202 TGE )

Nombre de la Pyme: NIT, RUT, :

Mobiliaire S.A.S.
OBJETIVO
Establecer la caracterizaciòn de las Mipymes, asi como el diagnòstico al sector que correspomnde, frente al problema orientada a la situación actual de la
alternativas de solución en el proceso prestados por los aprendices Tecnologos en Gestiòn Administrativa y Empresarial, acompañado con los instructore

INSTRUCCIONES
"Escriba el valor correspondiente en la columna "criterios de evaluacion " de acuerdo al desarrollo de la organización en el ítem a calificar teniendo en cuen
completamente con el criterio enunciado (10 puntos: Se establece, se implementa y se mantiene); B. cumple parcialmente con el criterio enunciado (5 punto
mantiene); C. Cumple con el mínimo del criterio enunciado (3 puntos: Se establece, no se implementa, no se mantiene); D. No cumple con el criterio enun
implementa, no se mantiene

POR FAVOR TENGA EN CUENTA

En caso de que tenga alguna duda respecto a esta encuesta comuníquela al aprendiz que lo acompaña.

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CRITERIOS DE EVALUACION
A

1.GENERALIDADES SST
1. ¿La Pyme dispone de una evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

2. ¿La Pyme dispone del documento SG-SST de acuerdo a los requerimientos establecidos en la normtividad vigente
Resolucion 312 de .2019.
3. La Pyme de acuerdo a los estadanres dispone de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?.

4. La Pyme asigna los recursos técnológicos, físicos, financieros y de talento humano (con funciones, responsabilidades,
niveles de autoridad y periodos de vigencia en el SG-SST /Responsable del SG-SST, COPASST o Vigía de SST, 10
Convivencia, grupos de apoyo, entre otros).?

5. ¿La Pyme documenta el diagnostico de condiciones de salud y de condiciones de trabajo.

6. ¿ La Pyme esteblece la matriz de requisitos legales aplicables de acuerdo a su actividad econocimica y SST.

7. La Pyme tiene establecido un plan de trabajo anual en SST.

8. La Pyme dispone de un plan de formaticon anual en SST en el cual se incluyen los colaboradores, contratistas. En el
cual se incluye la induccion y reinduccion de los peligros ingernetes al desarrollo de las actividades laborales
8. La Pyme se encuentra cumple con la vinculacion de los colaboradores al Sistema General en Seguridad Salus SGSS?

2. PREPARACION Y ATENCION EMERGENCIAS

9. La Pyme dispone del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias

10. La Pyme tiene conformadas las brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias

11. Dispone del plan de formación y entrenamiento a la brigada de emergencia, trabajadores y partes interesadas

12. Dispone de los recursos para equipos, herramientas, maquinaria, dotación y elementos de protección personal acordes
con el análisis de vulnerabilidad y a las situaciones potenciales de peligro
13. La Pyme dispone de procedimientos de preparación y respuesta ante emergencias.

3. MEDIDAS DE PREVENCION Y PROTECCION COLECTIVA

14. La Pyme realiza inspecciones a los sitios de trabajo con el acompañamiento del Copasst o vigía de seguridad y salud
en el trabajo
15. Dentro de las actividades desarroladas en la Pyme se tienen identificadas las tareas de alto riesgo (incluye trabajo en
alturas) y tareas críticas que desarrollan trabajadores directos e indirectos y establece gestión de controles específicos.
16. La Pyme dispone de medidas administrativas para el control de los riesgos, con base en la actividad a desempeñar por
el trabajador.
17. Dispone de protección personal con base en análisis de los riesgos, para el desarrollo de la actividad a desempeñar
por el trabajador.
18. La Pyme dispone de un programa para promover en los trabajadores estilos de vida y de trabajo saludables?

19. Dentro de los procedimientos en SST e realizan los reportes e investigaciones de los incidentes y accidentes de trabajo

20. La Pyme tiene establecido un procedimiento para la realización de las investigaciones de los incidentes y accidentes
de trabajo de los colaboradores tanto dependientes como independientes.
21. La Pyme tiene establecido un procedimiento para la realización de las investigaciones de los incidentes y accidentes
de trabajo de los colaboradores tanto dependientes como independientes.
22. La organización gestiona de manera oportunamente ante la ARL, los accidentes graves y mortales.
23. Se establecen y se implementan recomendaciones de control derivadas de las investigaciones de los incidentes y
accidentes de trabajo .
24. Dispone de registros, indicadores, y análisis estadísticos de los incidentes y accidentes de trabajo reportados, además
se difunden las conclusiones derivadas del informe
4. PREVENCION Y CONTROL ENFERMEDADES LABORALES
25. Dispone de la priorización de los riesgos relacionados con la enfermedad laboral a partir de la evaluación de las
condiciones de trabajo
26. Dispone de análisis epidemiológicos de los indicadores para establecer las principales causas y tendencias de las
enfermedades laborales que permitan priorizar e identificar las acciones de intervención
27. La Pyme desde SST tiene definidas las intervenciones que se deben llevar a cabo para la prevención de las
enfermedades laborales.
28. Desde SST se desarrollan actividades de formación, educación y entrenamiento para la prevención de las
enfermedades laborales
5. SISTEMA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
29. La organización declara su interés y demuestra su compromiso en la implementación de la Seguridad y Salud en el
Trabajo con enfoque de sistema de gestión
30. la Pyme presenta interes en la seguridad y salud en el trabajo que integre con los procesos, procedimientos, decisiones
de la empresa y demás sistemas de gestión de la organización
31. ¿Hay alguna sugerencia que le gustaría plantearle a la Coordinacion de Asistencia y Gestión Administratvia con el fin de mejorar sus procesos? Si es a

Firma y cargo responsable aplicación de la encuesta

Jose Orjuela
Firma responsable diligenciamiento de la encuesta
Jose Orjuela

Visto Bueno de Tutor a cargo del proyecto. Doris Yaneth Rodriguez Perez & Leonardo Cañòn A
 FECHA: 22/09/2020

T, RUT, : 901119156-1

da a la situación actual de la micro, perqueña empresa y proponer

mpañado con los instructores, para el proyecto de investigaciòn

m a calificar teniendo en cuenta los siguientes rangos: A. Cumple

el criterio enunciado (5 puntos: Se establece, se implementa, no se
o cumple con el criterio enunciado (0 puntos: no se establece, no se

B C D N/A

5
 5

3
CTIVA
3

3
 3

0
RALES
5

5
JO
5

5
mejorar sus procesos? Si es así, por favor, díganos de que se trata.

Perez & Leonardo Cañòn Amòrtegui