EVIDENCIA 4: CUESTIONARIO “ANÁLISIS DOFA”

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1

DIANA CAROLINA SÁNCHEZ MEJÍA

FICHA: 2176107
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGÍSTICA

ETICA
INSTRUCTOR
ALEJANDRA MARIA DAVILA MUÑOZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

CENTRO DISEÑO CONFECCIÓN Y MODA
ITAGÜÍ – ANTIOQUIA
21/09/2020
 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
EVIDENCIA 4: CUESTIONARIO “ANÁLISIS DOFA”

 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal?

Indique mínimo dos ideas.
La planeación estratégica personal es una filosofía, una cultura, un
proceso, un hábito de vida, una técnica y un arte, que enlaza
experiencias vividas, y conocimientos del presente, para proyectar
el futuro.
 Es un hábito de vida, que mediante la práctica del día adía,
registra nuevos patrones de comportamiento y desarrollo que
ayudaran a moldear la personalidad y mejorar en aquello que
se tiene dificultades.
 Es una técnica desarrollada por cada persona que le permite
establecer objetivos claros a cumplir en su vida personal como
profesional.

 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica

para el individuo? Mencione mínimo tres elementos.
Es importante para presentar una buena planeación estratégica
personal, identificar aspectos tales como proyectarse a corto,
mediano y largo plazo, objetivos claros, ventajas y desventajas,
recursos disponibles, etc.
  Mejora de la autoestima, es importante la autoestima porque
si uno no se quiere y respeta a uno mismo que se espera de
nosotros hacia los demás.
 Compromiso con la visión del futuro. Se debe tener unos
objetivos claros y una buena planeación de lo que vamos a
hacer para alcanzar las metas.
 Aprovechamiento racional de los recursos. Los recursos son
muy importantes y no se deben malgastar o desaprovechar ni
mucho menos contar con lo que no se tiene.

 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la

vocación?
El proyecto de vida en cuanto a la vocación debe planificar la forma
como se va a trabajar hacia el objetivo de ser profesional o realizar
cualquier actividad que permita al individuo desempeñarse en una
profesión o ejercer alguna ocupación enfocada en sus habilidades,
destrezas e intereses.

 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

La persona debe realizar una evaluación y análisis de sus
habilidades, destrezas, actitudes e intereses para determinar que
perfil o vocación tiene, una vez identificado este proceso es
importante definir los objetivos y metas a alcanzar para lograr el
desarrollo de su proyecto de vida, debe estar en la capacidad de
resolver los diferentes obstáculos que se le puedan presentar o dar
solución a cualquier problema.
  ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso
con el proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones
Es de suma importancia tener claridad en los objetivos y la actitud
suficiente para actuar conforme a lo que se planea o piensa, es
necesario sentir el compromiso para la realización de las
actividades que encaminan sus objetivos con un pensamiento y
mentalidad firme en su proyecto y planeación.
 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos
propuestos. Esto es importante porque si no estamos en
constante acción con nuestros objetivos perdemos el
horizonte o meta a alcanzar, fracasando en nuestro proyecto
de vida.
 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad
presente. Como anteriormente lo mencionaba se debe tener
objetivos claros en la planeación de nuestro proyecto de vida.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del
objetivo que fue propuesto. En todo proyecto se debe
sacrificar cosas, pero al final se vera la recompensa de todo el
esfuerzo y sacrificio realizado.

 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se

deben tener en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

Los dos factores de gran relevancia, que se deben abordar

antes de iniciar el análisis DOFA son:
 Definir el problema
Definir el problema es identificar cuáles son los actores que
desembocan la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál
va a ser el rol de la persona que pretende realizar el análisis,
 debido a que este es el actor principal de tal manera que para
cada individuo cambian las condiciones o factores.

 Identificar el ámbito de las variables:

se debe tener en cuenta las variables tanto de ámbito interno
como externo, para identificar el ámbito de las variables, se
debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno,
cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero
también hay variables de ámbito externo, que son las
oportunidades y las amenazas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Se desarrollan con el ánimo de identificar las fortalezas
internas, con el fin de aprovechar las oportunidades
externas.

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Busca mejora las debilidades internas, aprovechando las
oportunidades externas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Se desarrollan con el fin de evitar y reducir al máximo el
impacto de las amenazas externas.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Busca derribar las debilidades internas y evita las
amenazas externas.