• Examen Unidad 3

Comenzado el lunes, 2 de abril de 2018, 21:24

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 2 de abril de 2018, 22:03

Tiempo empleado 39 minutos 5 segundos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Las prestaciones sociales es lo que debe el patrono al trabajador en
dinero, especie, servicios u otros beneficios, por ministerio de la ley, o por
haberse pactado en convenciones colectivas o en pactos colectivos, o en
el contrato de trabajo, o establecida en el reglamento interno del trabajo,
en fallos arbitrales o en cualquier acto unilateral del patrono, para cubrir
los riesgos o necesidades del trabajador que se originan durante la
relación de trabajo o con motivo de la misma. ¿En qué se diferencia las
prestaciones sociales al salario?

Seleccione una:
a. Es retributiva de los servicios prestados y de las indemnizaciones
laborales
b. No es retributiva de los servicios prestados y de las indemnizaciones

laborales en que no reparan perjuicios causados por el patrono.

Correcta. Las prestaciones sociales se diferencia del salario en que no es
retributiva de los servicios prestados y de las indemnizaciones laborales
en que no reparan perjuicios causados por el patrono.

c. No es retributiva de los servicios prestados pero si de las

indemnizaciones laborales.
d. Ninguna de las opciones es correcta
La respuesta correcta es: No es retributiva de los servicios prestados y de las
indemnizaciones laborales en que no reparan perjuicios causados por el patrono.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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El auxilio de cesantías corresponde a:

Seleccione una:
a. dos salarios por año cumplido de trabajo

b. un salario por año cumplido de trabajo

Correcta. La normatividad jurídica es clara al expresar que el auxilio de
cesantías es una prestación social que corresponde a un salario por cada
año de trabajo, tal y como quedo visto en oportunidades anteriores.

c. tres salarios por año cumplido de trabajo

d. cuatro salarios por año cumplido de trabajo
La respuesta correcta es: un salario por año cumplido de trabajo

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
El derecho de la negociación colectiva para regular las relaciones
laborales. Está contemplado en la Constitución Política en su artículo:

Seleccione una:
a. 39

b. 55
Correcta. El derecho de la negociación colectiva para regular las
relaciones laborales. Está contemplado en la Constitución Política en su
artículo 55.

c. 56
d. 60
La respuesta correcta es: 55

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia de

negociación colectiva por los docentes?

Seleccione una:
a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros

profesionales.
Correcta. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la Excelencia
docente’, reza que el promedio de los salarios de los docentes en
Colombia es inferior en una 18 por ciento con relación a los de otros
profesionales con título universitario.

b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar

La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de
otros profesionales.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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En el fuero sindical, que trabajadores son amparados:

Seleccione una:
a. Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta
dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin
exceder de seis (6) meses.
b. Trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro
sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo
tiempo que para los fundadores.
c. Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato,
federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5)
principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités
seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se
hará efectivo por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más
d. Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de reclamos, que
designen los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales,
por el mismo período de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin
que pueda existir en una empresa más de una (1) comisión estatutaria de
reclamos.
e. Todas la anteriores
Correcta. Son amparados por el fuero sindical: Los fundadores de un
sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de
la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses; Los
trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical,
ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo
que para los fundadores; Los miembros de la junta directiva y
subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicatos,
sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de
los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente.
Este amparo se hará efectivo por el tiempo que dure el mandato y seis (6)
meses más; Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de
reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o confede raciones
sindicales, por el mismo período de la junta directiva y por seis (6) meses
más, sin que pueda existir en una empresa más de una (1) comisión
estatutaria de reclamos.
La respuesta correcta es: Todas la anteriores

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los estatutos de

la organización sindical para que este adquiera personalidad jurídica:

Seleccione una:

a. Falso
Correcta. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe
depositar ante el ministerio el acta de constitución con sus estatutos y
junta directiva. La personalidad jurídica ya existe una vez hecha la
declaración de voluntad, pero se deposita ante el ministerio para que
tengan su derecho de publicidad.

b. Verdadero
La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Algunas de las conductas propias del empleador que atentan contra el
derecho de asociación son:

Seleccione una:
a. Poner trabas a la afiliación de un trabajador al sindicato.
b. Negarse a negociar con las organizaciones sindicales.

c. Todas las otras respuestas son correctas.

Correcto. Se trata de dos actitudes del empleador penalizadas.
La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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La prima de servicios debe ser cancelada:

Seleccione una:
a. tres veces al año

b. dos veces al año

Correcta. Pues es una prestación social que debe ser pagada en la mitad
hasta el 30 de junio y la otra mitad máximo hasta el 20 de diciembre.

c. al finalizar el año
d. trimestralmente
La respuesta correcta es: dos veces al año

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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En la Constitución Política se reconoce:

Seleccione una:
a. El derecho de asociarse libremente.
b. El derecho de huelga.
c. El derecho de negociación colectiva.

d. Todas las otras respuestas son correctas.

Correcta. Se trata de derechos reconocidos y consagrados en la propia
Constitución.
La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Es una prestación social que se encuentra a cargo del empleador que
consiste en el pago al trabajador, de un mes de salario por cada año de
servicio prestado y proporcionalmente por fracción de año.

Seleccione una:
a. Vacaciones

b. Auxilio de Cesantías
Correcta. Las cesantías o auxilio de cesantías son, de acuerdo con el
ministerio del trabajo y el artículo 249, una prestación social que se
encuentra a cargo del empleador, que consiste en el pago al trabajador, de
un mes de salario por cada año de servicio prestado y proporcionalmente
por fracción de año, es una prestación que tiene por finalidad brindarle al
trabajador un medio de subsistencia una vez termine la relación laboral.

c. Intereses a las cesantías

d. Prima de servicios
La respuesta correcta es: Auxilio de Cesantías

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