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En una empresa de 75 trabajadores que se encuentra clasificada en Riesgo IV, la alta dirección ha

designado unos recursos físicos, humanos y financieros para la implementación, mantenimiento y


mejora del SG-SST. Dentro de los recursos humanos ha determinado que el Responsable del SGSST
será el líder de Gestión Humana, aunque no cuente con el perfil definido en el artículo 17 de la
Resolución 0312 de 2019. Teniend

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