EXPERIENCIA LABORAL 

En este apartado debes detallar las empresas en las que has trabajado y los puestos desempeñados. Defínelos en
base a tus logros y capacidades e indica cuál ha sido tu contribución profesional en cada empleo.

No olvides reflejar con detalle:

● Las fechas de inicio y fin de cada experiencia.

● El departamento en el que estabas.
● Si tenías personal a tu cargo.
● Tus funciones concretas.

En general, incluye toda aquella información que facilite el trabajo del seleccionador. Recuerda que tu perfil
debe encajar con el puesto que se ofrece.

Cómo empezar a describir las funciones

Primero de todo, necesitas hacer un ejercicio de​ recopilación de tareas​ que has realizado en cada una de tus
experiencias profesionales. No te preocupes si repites información o incluyes tareas demasiado básicas, se trata
de obtener un borrador base donde estén todas las funciones que has realizado. No todas las acciones que
realizas en el trabajo tienen igual relevancia, las hay ​más relevantes​ y las hay ​más básicas​. Identifica las
funciones principales y las secundarias.
Para establecer prioridades puedes tomar como referencia el propio puesto de trabajo que quieres describir:
– ¿Cuáles son las funciones a las que la empresa da más importancia? Ya sea por el peso en las ​evaluaciones de
desempeño ​o en el seguimiento de tu superior jerárquico.
– Usa tu propio criterio: ¿qué funciones son más difíciles de delegar?, ¿cuáles necesitan mayor​ nivel de
cualificación​?, ¿cuáles requieren más habilidades o habilidades más complejas? o ¿cuáles son las funciones sin
las cuales el puesto pierde peso en el departamento o en la empresa?

Repetir funciones, cómo hacerlo correctamente

Aunque sean puestos muy similares no queda bien repetirse y ​hacer un «copiar-pegar»​ de una experiencia a
otra. ¿Qué puedes hacer? Tienes dos opciones:
– Plantearte hacer un currículum mixto (funcional y cronológico).
– Usar la ​riqueza del lenguaje​ para redactar funciones parecidas de forma diferente:

Ejemplos de responsabilidades de Panadero

● Mezclar, preparar y hornear pan y bollería.

● Abrir la panadería todas las mañanas.
● Organizar la vitrina de una manera atractiva.
● Pedir más suministros.
● Elaborar y crear nuevos y fascinantes productos de panadería.
● Asegurarse de que todos los productos horneados estén listos a tiempo para su apertura.
● Capacidad para leer y seguir recetas.
● Hornear.
● Buenas habilidades organizativas.
● Debe ser capaz de cumplir con las normas de salud y seguridad.
● Capacidad para cumplir plazos estrictos.
● Creatividad en la elaboración de nuevos productos de pastelería.

1
Obrero de Construcción

2
3
Ayudante de Panaderia

4
5
Cuidador Personal

6
Tecnico en Aire acondicionado

7
Reparacion de PC