Acu�ado por el experto en gesti�n Peter Drucker en 1959, el t�rmino �trabajadores

del conocimiento� hace referencia a esos trabajadores capaces de generar ideas.

Trabajadores cuyo principal valor es su capacidad de trabajar con la mente, pensar
nuevas soluciones, analizar la informaci�n y definir estrategias. Trabajadores que
no solo siguen �rdenes, sino que ponen su cabeza al servicio de la compa��a para la
que trabajan.

Drucker afirm� que la contribuci�n m�s importante de los gerentes a sus empresas
deb�a ser la capacidad de mejorar la productividad de los trabajadores del
conocimiento.

Steve Jobs lo ten�a claro: �No tiene sentido contratar personas inteligentes para
decirles qu� tienen que hacer; contratamos personas inteligentes para que nos digan
qu� hacer�.