Ingeniería en Sistemas Computacionales

Tercer Semestre

Ética Profesional, Medio Ambiente y Desarrollo

Sustentable

M.C. Maurico Reyes Díaz

Cuadro Comparativo: “Codigos de Ética

Profesional”

Felipe Ambrosio Flores Sánchez

H. Veracruz, Ver. A 31 de agosto de 2019

 Códigos de Ética Profesional

En esta actividad realizaremos una comparativa entre diferentes carreras academicas y su códigos de ética, para analizar
y reflexionar los diferentes principios y valores que las rigen ante la sociedad profesional, como declaración de normas de
conducta y desempeño apropiado para cada uno de los mencionados.

Un código es una afirmación formal de los principios que definen los estandares del comportamiento especifíco de una
compañía. Por lo general no contiene todas las normas implicitas del comportamiento profesional, porque se
sobreentiende que toda persona con un grado profesional llega a poseer cierta formación y criterio de lo que se debe o no
se debe hacer durante su desempeño como profesional.

La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales d los individuos y de los grupos, así como
de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.

Por lo tanto los codigos de ética, no son más que una compilación de las normas y reglas que determinan el
comportamiento ideal o más apropiado para un grupo especifíco de profesionales. Las reglas de este código pueden
estar escritas (como en la medicina o derecho) ó ser implícitas.

Carrera Código de Ética Valores Puntos

Específicos
Enfermería En enfermeria el código resalta los Sus principios o valores son: Me parece que en la
valores humanistas, que inspira respeto
 Justicia: que se refiera a la satisfacción enfermería se
por la vida, la salud, la muerte, la
dignidad, ideas, valores y creencias de de las necesidades básicas de la distinguen por el
las personas y su ambiente. Se persona en su orden
respeto y preservación
constituye como una guía de conducta, biológico,espiritual, afectivo, social y
que unifica y delimita los conceptos psicológico, que se traducen en un trato de la vida de las
sobre el hombre, la sociedad y la salud, humano. personas, protegiendo
de tal manera que se considere:  Respeto: Dirigirse de manera correcta,
manteniendo una conducta honesta y la integridad moral y
Al hombre como un ser bio-psico-social leal ante las personas. fisica de sus
dinámico, que interactua dentro del  Autonomía: respetar a las personas
contexto total de su ambiente, y pacientes.
como individuos libres y tener en cuenta
participa como miembro de una sus decisiones, producto de sus valores
comunidad; a la sociedad como un y convicciones personales Debe sensibilizarse
conjunto de individuos que se  Fidelidad: no permitir que se conozca ante las necesidades
constituyen en un Estado social y la intimidad corporal o la información
democrático de derecho que promueve de las personas que
confidencial que directa o
valores superiores de su ordenamiento indirectamente se obtenga sobre la requieren de sus
jurídico: libertad, justicia, igualdad y vidad y la salud de la persona.
pluralismo político; a la salud como un conocimientos y
 Tolerancia: hace referencia a admitir
proceso de crecimiento y desarrollo diferentes puntos de vista, sin caer en la habilidades.
humano, que se relaciona con el estilo complacencia de errores en las
de vida de cada individuo. decisiones y actuaciones incorrectas;
A la enfermería como servicio debe ser capaz de diferenciar entre
constituido, encaminado a astisfacer las tolerancia y debilidad o de la fortaliza
necesidades de salud de la población. mal entendida o del fanatismo.

Cuadro Comparativo
Carrera Código de Ética Valores Puntos Específicos
Arquitectura A traves de este código se busca lograr Los valores que detecto en esta profesión según En esta carrera
que los arquitectos mantengan el mas su código de ética son: profesional, los
alto nivel de profesionalismo, integridad egresados deben
y competencia e incrementen sus  Honestidad: para realizar las obras
que le sean encomendadas. buscar realizar que las
conocimientos en la busqueda de la obras de las cuales
excelencia de arte y ciencia de la  Integridad: hacer un bien sin dañar o
afectar a los demás. esten a cargo sean con
Arquitectura, para servir a la sociedad a
 Responsabilidad: con las obras o la más alta calidad,
la que pertenecen y tienen obligación de
atender. actividades a su cargo. mostrando honestidad y
 Respeto: por la leyes y reglamentos en ser competente en la
Tendrá obligaciones ante la sociedad la conducta de su actividad profesional. aplicación de sus
para ejercer su profesión con disciplina,  Preservar el medio ambiente: cuidar el conocimientos.
vocación, honestidad y responsabilidad. impacto ambiental, arquitectonico y Responsable con lo que
cultural. realiza.
Conocer y respetar las leyes y
reglamentos relacionados con el  Contribuir: con la sociedad para la
mejora del entorno. Buscar no impactar al
ejercicio de la arquitectura.
 Competente: aplicando sus medio ambiente con las
Contribuir , a través de la práctica de la conocimiento y creatividad obras que le sean
arquitectura, a la valoración, adecuadamente, asi como realizar encomendadas.
preservación, mantenimiento, obras de acuerdo a su capacidad.
mejoramiento y desarrollo sustentable  Confidencialidad:sobre la información
del medio natural y construido, que le será entregada en el ejercicio de
considerando el impacto de la obra. su profesión.
 Calidad: realizar sus obras de la mejor
Velar por la conservación del patrimonio manera.
arquitectonico y cultural.

Servir competentemente aplicando los

conocimientos adquiridos.
Carrera Código de Ética Valores Puntos
Específicos

Derecho El Código de Ética del Departamento Los valores que detecto en esta profesión según su La licenciatura en
de Derecho consiste en la presente código de ética son:
Derecho debe velar
declaración de principios y valores
éticos rectores de la conducta de  JUSTICIA.- Como la actuación efectuada de siempre por los
todos los miembros del manera imparcial, acorde al Derecho y a la
derechos humanos de
departamento. Razón reconociendo los derechos de los
demás en su debida proporción. las personas a quienes
Surge de los principios reconocidos  LIBERTAD.- Como la aptitud para ofrecen sus servicios.
universalmente por las instituciones desarrollar su actividad sin censura,
educativas así como de aquellos obstáculos o impedimentos no
considerados de manera expresa en Deberan siempre
fundamentados, jurídicamente.
la normatividad vigente de la  RESPONSABILIDAD.- Como el compromiso buscar defender la
universidad de sonora, de desarrollar la capacidad suficiente, para  verdad buscando
particularmente: concluir  de manera eficaz ; oportuna y
pertinente con sus cometidos, afrontando el mantener la integridad
En el Artículo 62, de la Ley numero 4
cumplimiento de sus obligaciones y de las personas.
orgánica de la Universidad de
ejerciendo sus derechos sin incurrir en  el
Sonora, en los Artículos 20 y 21 del
abuso de los mismos. Mostrar respeto a las
Reglamento Escolar de la
 HONRADEZ.- Como la conducta propia
Universidad de Sonora, y  en el diferentes formas de
basada en la verdad, rectitud, honestidad,
Artículo 4 del Estatuto del personal
probidad, honorabilidad y decencia. pensamiento.
Académico.
 RESPETO.- Como reconocimiento de la
El Código de Ética del Departamento igualdad entre todas las personas, de la
de Derecho reconoce los siguientes consideración a su dignidad como seres
valores fundamentales, como humanos, a sus ideas y a sus derechos
principios regentes de la conducta individualmente considerados.
moral esperada de cada uno de sus  LEALTAD.- Como la actitud de fidelidad a la
miembros. misión del Departamento de Derecho y de la
Universidad de Sonora.
Carrera Código de Ética Valores Puntos Específicos

Administració La Administración de Empresas es Los valores que detecto en esta profesión según Este Código de Ética se
n de una carrera profesional que consiste su código de ética son:
aplica a autoridades,
Empresas en estudiar la manera en que las
empresas adquieren y utilizan sus  Honestidad: El egresador velará por una profesores,
recursos para cumplir objetivos y practica honesta y digna a los estatutos investigadores,
obtener beneficios.
marcados en el código de ética. estudiantes, graduados,
Los valores de la carrera,  Responsabilidad: Ser siempre personal administrativo y
constituirán el eje de nuestra
conducta y serán una práctica para responsable con la función que se le personal de apoyo, de la
el enriquecimiento de la labor de encomiende, con una conducta profesional carrera de la Universidad
autoridades,  profesores,
investigadores, estudiantes, en la acciones que se le encomiende. Iberoamericana (UNIBE),
graduados,  del personal  Puntualidad: deberá ser puntual y los reglamentos
administrativo y de apoyo, de esta
unidad académica. aprovechar el tiempo destinado para su generales, reglamentos
función de manera que cumpla con las internos y demás 
Este Código de Ética contiene los
principios, las normas morales, actividades a su cargo. normas en el ámbito
compromisos y valores éticos, así  Solidaridad: La búsqueda permanente del jurídico. 
como las normas que rigen el
relacionamiento entre quienes interés general sobre el particular.
conforman la comunidad educativa  El respeto a la diversidad de criterios,
de la institución y con sus grupos de
interés. creencias, puntos de vistas, estrategias.

Carrera Código de Ética Valores Puntos Específicos

 Una marca distintiva de la El Contador Público cumplirá los siguientes principios Deben ser profesionales
profesión contable es la fundamentales: muy organizados y
Contador aceptación de su
Público  Integridad. Ser leal, veraz y honrado en todas las estructurados en su forma
responsabilidad de servir al
interés público. Por lo tanto, la relaciones profesionales y de negocios. de pensar y de trabajar.
responsabilidad del Contador
Público no es exclusivamente  Objetividad. Evitar prejuicios, conflictos de Deben tener un sistema
satisfacer las necesidades de interés o influencia indebida de terceros que adecuado para llevar a
un determinado cliente, o de
afecten el juicio profesional o de negocios. cabo con éxito todas las
la entidad para la que trabaja.
Al servir al interés público, el  Confidencialidad. Respetar la confidencialidad responsabilidades que
Contador Público deberá implica su labor.
de la información obtenida como resultado de
observar y cumplir con este
Código. relaciones profesionales o de negocios y, por lo Debe mostrar

El presente Código de Ética
Profesional establece las
normas éticas mínimas que
deben observar los
Contadores Públicos que
practiquen en México.
 Comportamiento profesional. Cumplir con las
tanto, no revelar dicha información a terceros sin profesionalismo en su
la autorización apropiada y específica, a menos comportamiento.
que haya un derecho u obligación legal o
Debe ser discreto con la
profesional de hacerlo, ni usar la información para
información que maneja y
provecho personal o de terceros. no divulgarla ya que estaria
violentando el codigo de
leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier ética y las leyes jurídicas
acción que desacredite a la profesión. correspondientes.

Carrera Código de Ética Valores Puntos Específicos

 Definición de Profesional de Respeto: El profesional de sistemas debe
Sistemas: Para efectos del presente
Ingenieria en respeto a sus semejantes y su comportamiento
código de ética, se entiende dentro
Sistemas del mismo ámbito a las profesiones en lo personal y social debe atender la práctica
Computacionale relacionadas con la informática, la
s de buenas costumbres y seguir un objetivo útil.
computación y los sistemas
computacionales, sea cual fuere su
Compromiso: El profesional de sistemas debe
denominación y se utilizará en lo
sucesivo el término profesional de tener la costumbre de cumplir los compromisos
sistemas para definirlo. adquiridos, no por el hecho de estar escritos,
Es aplicable a toda persona que sino por convicción propia.
tenga una profesión asociada con la
informática, la computación o los Integridad: El profesional de sistemas actuara
sistemas computacionales, sin
siempre cuidando el no afectar la integridad
importar la índole de su actividad o
la especialidad que cultive tanto en física, emocional ni económica de las personas.
el ejercicio independiente o cuando
actúe como funcionario o empleado Calidad: En la prestación de cualquier servicio
de instituciones públicas o privadas.
se espera del profesional de sistemas un
Los profesionales de sistemas verdadero trabajo de calidad, por lo que se
tienen la ineludible obligación de
regir su conducta de acuerdo a las tendrán presentes las disposiciones normativas
reglas contenidas en este código, de la profesión que sean aplicables al trabajo
las cuales deben considerarse
mínimas pues se reconoce la específico que esté desempeñando y de ser
existencia de otras normas de posible sujetarse a lo mas altos estándares de
carácter legal y moral cuyo espíritu
calidad mundial existentes.
amplía el de las presentes.
Solidaridad: El profesional de sistemas debe
Este código rige la conducta del
profesional de sistemas en sus tener presente que la retribución económica por
relaciones con el publico en general, sus servicios no constituye el único objetivo ni
con quien patrocina sus servicios la razón de ser del ejercicio de su profesión
(cliente o patrón) y con sus
sino que el mismo se ajustará a los principios
compañeros de profesión y le será
aplicable cualquiera que sea la humanos en la utilización de la tecnología en
forma que revista su actividad, la bien del avance y desarrollo de la sociedad. El
especialidad que cultive o la
naturaleza de la retribución que profesional de sistemas debe analizar
perciba por sus servicios. cuidadosamente las verdaderas necesidades
Los ingenieros en Sistemas que puedan tenerse de sus servicios, para
Computacionales deberán proponer aquellos que más convengan dentro
comprometerse a convertir el
análisis, especificación, diseño, de las circunstancias.
implementación, pruebas y
mantenimiento de sistemas de Honor: El profesional de sistemas respetará el
información en una profesión reconocimiento que hace el estado a favor de
respetada y benéfica.
todo creador o desarrollador de programas de
cómputo, en virtud del cual otorga su protección
para el autor.

Confidencialidad: El profesional de sistemas

tiene la obligación de guardar discreción en el
manejo de la información que la empresa para
la cual trabaje le proporcione al momento de
prestar sus servicios. Considerar como
confidencial toda la información acerca del
negocio de su cliente o patrón. Asegurarse de
que se guarde la confidencialidad de la
información que le ha sido confiada.

Lealtad: El profesional de sistemas en el

desarrollo independiente de la profesión se
abstendrá de ofrecer sus servicios a clientes de
otro colega. Sin embargo, tiene derecho a
realizar propaganda y competencia por los
distintos medios de disufión expresando los
servicios que ofrece y si algún cliente que
solicita sus servicios esta siendo atendido por
otro colega, se debe de sugerir la continuación
con el colega o la ruptura de ésa relación, de tal
manera que el cliente solo sea atendido po uno
de ellos sobre una misma tarea.

Trato Justo: El profesional de sistemas debe

tratar a todas las personas justamente sin tener
en cuenta raza, religión, sexo, orientación
sexual, edad o nacionalidad.

El profesional de sistemas debe dar a sus

colaboradores el trato que les corresponde
como profesionales y vigilará su adecuado
entrenamiento, superación y justa retribución.
 Dignidad: El profesional de sistemas faltará al
honor y dignidad cuando directa o
indirectamente intervenga en arreglos o
asuntos que no cumplan con las normas
establecidas en el "Código de ética del
profesional de sistemas”

Conclusiones:
En general, los código de ética de las diferentes carreras profesionales aquí mencionadas muestran mutua relación de
principios y valores que los rigen, con el único propósito de mantener un comportamiento adecuado en el ambito
profesional.

Los profesionales de las diferentes carreras, deberan realizar sus actividades y funciones, dentro del marco ético y legal.
cada uno es responsable de asegurar que los propios actos en representación de la organización cumplan con la ley, las
políticas y los lineamientos.

“Un código de ética bien comunicado ayuda a proteger la reputación de una compañía y su posición legal en caso de una
brecha ética provocada por un colaborador” (Small Business,  ).

Una de las funciones del código de ética es proteger los derechos de los trabajadores – internos y externos – de la
empresa. Igualmente marca las pautas del comportamiento que deben tener dentro de la organización: no aceptar
sobornos ni ofrecerlos, respetar a sus compañeros, ser inclusivos, fomentar la igualdad de oportunidades, no involucrarse
en fraudes o malversiones, entre otras conductas.

Estas normas aplican para todos los que conforman el corporativo, sin importar su puesto o antigüedad.