ASIGNATURA:

AUDITORIA
NRC 4997

ACTIVIDAD:
IMPORTANCIA QUE TIENE EL CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE
CONDUCTA/ETICA

PRESENTA:
MAYRA ALEJANDRA RODRÍGUEZ I.D: 566198

PROFESOR:
MARTHA LUCIA ANGULO

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

SANTIAGO DE CALI
AGOSTO 19 DE 2020
 INTRODUCCION

El código de ética profesional es un conjunto de reglas, morales que rigen la

buena práctica del ejercicio profesional sea cual sea el área en la cual se
desenvuelve el profesional. Sin embargo, el concepto es mucho más extenso y va
más allá, ya que podemos decir que la ética profesional pretende regular las
actividades que se realizan en el marco profesional es decir las personas ejercen
una profesión, ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio de otros, lo que
es imprescindible para los profesionales la aceptación y el cumplimiento de las
normas de ética que regulan la relación entre ellos.
La formación profesional en contabilidad hace énfasis en los ámbitos
técnicos que son los procedimientos y tecnológicos que son las normas, esto de
forma mecánica y poco investigativa, es por ello que la Federación Internacional
de contadores ( IFAC ), está en constante implementación de normas que
renuevan el pensamiento contable asegurando así la credibilidad de la información
de la que dependen inversores y otros grupos de interés. En el siguiente ensayo
analizaremos todos los aspectos importantes a tener en cuenta con el fin de dar
cumplimiento al código de ética en la profesión contable.
 IMPORTANCIA QUE TIENE EL CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE
CONDUCTA/ETICA

La profesión contable ha vivido grandes cambios en nuestro país desde sus

estructuras conceptuales al adoptar las normas internacionales de información
financiera (NIIF), aspecto que se deriva de los procesos de globalización de la
información, pero también de la necesidad de construir información con mejores
estándares de calidad enfocada hacia el interés público; este aspecto es
contemplado por la IFAC, como organismo encargado de regular la producción de
información, la estructura que establece la IFAC genera que la producción de
informes financieros ( a través de las NIC-NIIF) se produzca con calidad, para lo
que también ha creado diversos comités que van más allá de la producción de
información, esto implica generar unos estándares de ética (a través del código de
ética), estándares para la educación contable (a través de las Normas
Internacionales de Educación- NIE´s) y estándares en las normas de
aseguramiento ( a través de las NIA´s), la profesión contable asume la
responsabilidad de actuar en interés público, esta no solo consiste en satisfacer
las necesidades de un determinado cliente o de la entidad para la que trabaja. En
consecuencia, el código de ética contiene requerimientos y guías de aplicación
para permitir a los profesionales de la contabilidad cumplir con la responsabilidad
de actuar en el interés público (IESBA, 2018) teniendo en cuenta lo anterior
existen 5 principios fundamentales de ética para los profesionales de la
contabilidad que son. INTEGRIDAD que se define como la superioridad en el ser,
propia de la persona humana, hace que los diversos elementos que la constituyen
formen una unidad; pero, además —y esto nos interesa particularmente— también
lleva consigo una exigencia, un deber: libremente, cada persona debe instaurar
una unidad en todo su obrar, debe obrar con coherencia, evitando las
contradicciones entre su modo de ser y su manera de obrar y entre unos
comportamientos y otros (EBEN, 213). OBJETIVIDAD que requiere que el
contador permanezca imparcial en los procesos que conducen a la creación de la
información financiera, es decir que los datos están libres de perjuicios personales
al momento de tomar decisiones. COMPETENCIA Y DE DILIGENCIA
PROFESIONAL es estar a la vanguardia con la información sobre las normas
técnicas y profesionales actuales esto con el fin de que los clientes reciban un
buen servicio altamente calificado, ser diligente con las normas y aplicarlas de
forma correcta. CONFIDENCIALIDAD, es demasiado importante respetar y
guardar de forma segura la información obtenida de los informes financieros ya
presentados ante el cliente, pues cada empresa tiene sus políticas contables que
deben cumplidas, salvo que medie una autorización adecuada y especifica o que
exista un deber o derecho legal o profesional para su revelación (IESBA, 2018),
esto con el fin de continuar con las relaciones profesionales y comerciales ya que
facilita el flujo libre de información entre clientes o empleadores del profesional de
la contabilidad (IESBA, 2018), sin embargo existen casos en los que la
información confidencial deben ser revelados como son en los procesos judiciales,
auditorias entre otras disposiciones legales. Y por último el COMPORTAMIENTO
PROFESIONAL Se expresa en nuestras actitudes, sistema de valores, destreza,
la forma en que hay una comunicación asertiva con los clientes y así evitar
cualquier conducta que podría desacreditar la profesión, una mala conducta
desacreditaría la profesión y la afectaría negativamente, de acuerdo a lo anterior el
profesional de contabilidad será honesto y sincero y evitara cualquier circunstancia
que lo afecte en un futuro y por ende la profesión.

Cuando un profesional en contabilidad desarrolla su actividad se podrían

presentar tanto oportunidades como amenazas en relación con el cumplimiento de
los principios fundamentales, es ahí donde el profesional debe identificar las
amenazas evaluarlas y hacer frente eliminándolas teniendo en cuenta el código de
ética un profesional se podrá enfrentar ante las siguientes situaciones. Enfrentarse
a un conflicto de intereses al ser responsable de la selección de un proveedor para
la firma cuando un miembro de su familia inmediata podría beneficiarse
económicamente del contrato (IESBA, 2018), ofrecimiento de incentivos por parte
de un proveedor con el fin de obtener acceso a información y/o entrada a la
empresa, presión de los socios para omitir o corregir la información de forma
inadecuada, existen otros tipos de amenazas de interés propio cuando un
profesional presta un servicio profesional entre ellas están, cuando el profesional
tiene un interés financiero directo con un cliente, los honorarios por prestar el
servicio son muy bajos lo que podría resultar, al mantener una relación cercana
con un cliente este se podría aprovechar, amenazas de auto revisión cuando un
profesional emite un informe de aseguramiento sobre la efectividad del
funcionamiento de unos sistemas financieros después de haberlos implementado
(IESBA, 2018), amenazas de abogacía cuando el profesional interviene por los
intereses de un tercero, amenazas de familiaridad, un miembro del equipo
mantiene una vinculación prolongada con el cliente de auditoria, que ejerce
influencias significativas, amenazas de intimidación cuando el profesional ha sido
amenazado con ser despedido de su cargo, es presionado por un socio, proveedor
o cliente. Por consiguiente, las amenazas se evalúan basándose en la relación
con el cumplimiento de los principios fundamentales relacionados con el cliente y
el entorno en el que opera, esta podría verse afectada si un cliente de una
auditoria es una entidad de interés público, de aseguramiento que no es cliente
entre otras circunstancias que hacen que los procedimientos tengan un mayor
nivel de riesgo porque se involucran otras personas que afectan el cumplimiento
del código de ética. Y por otra parte la firma y el entorno en que opera se ve
afectada por la alta dirección dado que en las empresas existen políticas y
procedimientos de remuneración, evaluación del desempeño y políticas
disciplinarias que fomentan el cumplimiento de los principios fundamentales o
requerimientos de formación teórica y práctica y de experiencia. Para hacer frente
a todas estas amenazas, todo contador Público debe tener sólidos conocimientos
científicos, técnicos y prácticos en las áreas propias de la profesión; porque, está
capacitado para solucionar diversas situaciones de repercusión económica que se
presentan en una organización empresarial pequeña o mediana, reflejando los
resultados de su gestión, produciendo y proporcionando información y asesorando
en cuestión administrativas contables, económicas y financieras. Además,
promover un servicio profesional que siempre excede las expectativas de sus
clientes y del público; por lo tanto, es necesario aceptar el permanente desafió con
la fuerza del conocimiento para alcanzar siempre el éxito; manteniendo su
integridad ética que debe caracterizar el trabajo de la contabilidad en las
empresas. Por esta razón, debe ser un profesional de altas cualidades humanas e
intelectuales que garantice un ser humano culto, responsable, objetivo y con una
sólida actitud crítica.
Para continuar con el cumplimiento de los principios fundamentales el
profesional podrá proponer los honorarios que considere apropiados para
desarrollar la labor ya sean honorarios de contingencia que se implementan en los
trabajos donde se encargan hallazgos específicos al equipo de auditoría o en los
que se requiere una revisión específica sobre evidencias que exige una serie de
resultados estos son calculados sobre una base predeterminada relacionada con
el resultado de una transacción o con el resultado de los servicios prestados por la
firma o el profesional contable que desarrolla actividades como revisor fiscal o
auditor. Y los honorarios por referencia o comisiones que no se consideran éticos
dado que normalmente los honorarios profesionales deben ser computados sobre
la base de adecuadas tarifas horarias o diarias. Tales tarifas deben estar basadas
en la premisa fundamental de que la organización y actuación del auditor, así
como los servicios profesionales que presta al cliente están adecuadamente
planificados, controlados y dirigidos.
Dentro del ejercicio, el profesional de la contabilidad de la empresa y que
puede ser un asalariado, un socio, un administrador o propietario es el
responsable de promover los objetivos genuinos de la entidad para la cual trabaja
y a su vez observar las circunstancias en las que el cumplimiento de los principios
fundamentales pueden llegar a generar amenazas (interés propio, autor revisión,
abogacía, familiaridad e intimidación) y como poder mitigarlas con las
salvaguardas de las cuales se desprenden dos grupos (creadas por la profesión,
legislación o reglamentación y las del ambiente laboral), en ellos se presentan
posibles conflictos Mentir o inducir error intencionalmente se genera a través del
silencio, o emitir informes financieros o no financieros que represente de manera
errónea los acontecimientos de la entidad, esto origina una amenaza a la
objetividad y puede afectar directa o indirectamente los otros principios
fundamentales. Ej. Conflicto entre dos o más partes por dicha situación. Puede
suceder también que el profesional de la contabilidad reciba presiones para actuar
o comportarse de cierta forma, lo cual puede originar amenazas al cumplimiento
de sus funciones en la empresa, estas presiones pueden provenir de un
supervisor de la dirección, de un administrador o de otra persona de la empresa
para la cual trabaja. Un profesional de la contabilidad en la empresa es el
responsable al emitir la información contable a la empresa ya que clasifica y
registra la información; describe claramente la verdadera naturaleza de las
transacciones y/o movimientos de los negocios tanto de los activos como de los
pasivos, de igual manera clasifica y registra la información de modo oportuno y
adecuado, representando así mismo los hechos con exactitud e integridad en
todos los aspectos materiales. Cuando no se posee experiencia suficiente,
capacitación, o educación la amenaza depende de varios factores, que el
profesional de la contabilidad esté trabajando con el apoyo de otros profesionales
o especialistas, su antigüedad en el negocio y el nivel de supervisión y de revisión
al que está sometido el trabajo, en resumidas cuentas, un profesional de la
contabilidad en la empresa no deberá manipular la información, ni usar la
información confidencial para obtener intereses financieros propios.
 CONCLUSION

En los códigos de ética que rigen y orientan el comportamiento y las

actividades del contador público, en el entorno nacional e internacional, se
establecen una serie de principios comunes, que se establecen como valores
indispensables para el correcto funcionamiento y desarrollo de la profesión. En
particular, se destacan: la imparcialidad, la objetividad, la transparencia y la
responsabilidad, como los principales valores del contador público, que deben
estar presentes en cada una de sus actividades, con el fin de garantizar la
confianza pública en el servicio y lograr resultados precisos que ayuden realmente
64 a mejorar el funcionamiento financiero a nivel empresarial, y a generar de esta
manera un entorno económico más justo, honesto y positivo, desde el cual se
apoye efectivamente el desarrollo social. Por tanto, se puede afirmar que la ética
del contador público es significativamente relevante para apoyar las buenas
prácticas en la contaduría. Por tanto, cabe reconocer que los Contadores Públicos
cumplen un rol determinante en la sociedad. Su gestión permite establecer una
clara comprensión de la contabilidad de una empresa o de una entidad, y generar
información clara en torno a la administración financiera y a una variedad de
asuntos de negocios e impuestos.
 Bibliografía

EBEN, C. N. (JUNIO de 213). Obtenido de http://www.eben-

spain.org/docs/Papeles/XXI/integridad-comportamiento-etico-y-reputacion.pdf

IESBA. (ABRIL de 2018). Obtenido de

file:///C:/Users/Usuario/Downloads/C%C3%B3digo%20Etica%20actualizado%20IF

AC.pdf