MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: MARIA ALEJANDRA VALENCIA

Revisión inicial: DIA, MES AÑO

PELIGRO CONTROLES EXIS

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE
adminstrativas
Administrativa
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición sentado- de
vasculares
pie
adminstra tivas
Administrativa
Oficina de

tarea.
secretaria

Ninguno
Labores
SECRETARIA

Estrés Laboral,
Cumplimiento de la
Psicosocial cansancio,
SI

tarea en la gestión
irritabilidad, cefalea
de atención al
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia
Contenido de la
PSICOLOGA

tarea.

Ninguno
Estrés Laboral,
Responsabilidad
Psicosocial cansancio,

SI
manejo de pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y público.
Turnos Rotativos.

Labores adminstrativas
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Ninguno
Exposición a
radiaciones no Físico Fatiga visual,
SI

ionizantes
 cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES
2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA
8/30/2020

2 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD
4 6 4
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE PROBABILIDAD

BAJO
BAJO

MEDIO
25 25 NIVEL DE CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

100 NIVEL DE RIESGO (NR) e

100 60
INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno

2
2

2
2

4
4

BAJO
BAJO

25 25

100 100
 III INTERPRETACIÓN DEL NIVEL
III III
DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
DEL RIESGO

ACEPTABILIDAD
VALORACIÓN

1 1 1 NRO EXPUESTOS

PEOR CONSECUENCIA

Cefalea
Problemas
Vasculares

Fatiga Visual
CONTROLES

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

SI SI SI ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o
NO)
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ELIMINACIÓN

ESTABLECER
MED
 MEJORABLE Disestre

SI
III

1
MEJORABLE Fatiga Visual

SI
III

1
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

un plan de
necesidades y programa de pausas
reposición de activas durante la
silla jornada de trabajo.
ergonómica

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.