Formato para la liquidación definitiva

de contrato de trabajo - sin

indemnización
Nombre del empleado
C.C.
Compañía
Dependencia

Tipo de contrato

Salario básico 1,500,000 1° día del año corriente 1/1/2017

Auxilio de transporte - Fecha de ingreso 11/16/2016
Otros pagos salariales - Fecha de salida 2/28/2017
Base liquidación (Prima - Cesantías - Intereses) 1,500,000 Días totales laborados 103
Base liquidación (vacaciones) 1,500,000 Días laborados en el año corriente 58

Motivo de terminación del contrato Renuncia del trabajador Periodo de pago mensual
Pagos y/o anticipos de prima durante el año
Ultimo pago de nómina
corriente 2/28/2017
Anticipos de cesantías durante el año corriente Días laborados pendientes de pago 2
Días de vacaciones disfrutados (Desde el inicio) Ausencias en (dias)
Días de vacaciones pendientes por disfrutar 4.29

Liquidación definitiva del contrato de trabajo y sus prestaciones sociales

Devengado Deducciones
Salario ( nomina que corresponde) 100,000 Aportes EPS 4,000
Auxilio de transporte - Aportes AFP 4,000
Otros pagos salariales - Aportes FSP -
Prima de servicios 241,667 Préstamos Compañía -
Cesantías 241,667 Libranzas -
Intereses a las cesantías 4,672 Otros conceptos
Vacaciones 214,500
Total devengado $ 802,506 Total deducciones $ 8,000

Total liquidación definitiva del contrato de trabajo $ 794,506