ALUMNO: RODRIGO ZENON

TRUJILLO
ACTIVIDAD 8. INFOGRAFÍA

UNIDAD 3.DIRECCIÓN DEL EQUIPO

DEL PROYECTO

PLANEACIÓN Y CONTROL DE
COSTOS
MAESTRÍA EN GESTIÓN DE
PROYECTOS

FECHA DE ENTREGA: 24 DE AGOSTO

2020.

DOCENTE:
DRA. MARICELA VIRGEN ENCISO
LIDER
Caracteristicas Top

LIDERAZGO
La habilidad de liderazgo también puede
verse como la capacidad de entregar
responsabilidad y delegar tareas.
Aquellos que trasladan responsabilidad a
sus empleados los motivan y garantizan
su lealtad.

HABILIDAD DE
COMUNICACIÓN
El buen lider es claro y transparente en
su comunicación. El dialogo con el
equipo es necesario para expresarse de
manera inteligible. Garantizando que la
otra parte compreda el mensaje

TRABAJO EN EQUIPO
El saber trabajar en equipo involucra no
solamente la conformación formal de grupos
de personas para dar respuesta a
exigencias coyunturales del mercado,
sino que incluye además una filosofía
del esfuerzo, los logros compartidos
y un compromiso explícito con una
colectividad antes que con personas

CAPACIDAD DE
PLANEACIÓN
Una vez establecida la meta, es
necesario hacer un plan para llegar a
ella. En ese plan se deben definir las
acciones que se deben cumplir, el
momento en que se deben realizar, las
personas encargadas de ellas, los
recursos necesarios, etc..
 CRECE Y HACE
CRECER A SU EQUIPO
Para crecer, no se aferra a su puesto y
actividades actuales. Siempre ve hacia
arriba. Para crecer, enseña a su gente,
delega funciones y crea oportunidades
para todos.

INNOVACIÓN
Siempre buscará nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas. Esta
característica es importante ante un
mundo que avanza rápidamente, con
tecnología cambiante, y ampliamente
competido.

INTELIGENCIA
EMOCIONAL
Un buen lider siempre buscará
reconocer emociones propias y las de su
equipo para usarlas de manera
constructiva .
No se dejan llevar por sus inquietudes,
miedos o situaciones para tomar
decisiones. Analizan y confían en sí
mismos.

TOMA DE DECISIONES
Supone una responsabilidad que
requiere seguridad en uno mismo,
implicación del equipo, rigor en la
preparación y evaluación de los
resultados.

CAPACIDAD DE
CAPACIDAD DE
PLANEACIÓN
CAPACIDAD DE
PLANEACIÓN
PLANEACIÓN