CRONOGRAMA

PLAN ANUAL DE BIENESTAR LAB

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO
FECHA

AGOSTO
MARZO
ENERO
FECHA

MAYO
ABRIL

JUNIO

JULIO
ELEMENTO
ESTRUCTURANTE ACTIVIDAD FINAL
INICIAL

CONCURSO - RELACIONES
INTERPERSONALES

CONCURSO ENTRE AREAS

"TRABAJO EN EQUIPO = MEJORES
RESULTADOS"

ENTRENAMIENTO BRIGADA DE
LABORAL EMERGENCIAS

CAMPAÑA ECOLOGICA 2020

ENTREGA DETALLES FIN DE AÑO

HONORABLES COLABORADORES

REUNIÓN LANZAMIENTO POLÍTICA

Y PLAN ANUAL DE BIENESTAR

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

 DÍA DEL NIÑO

DÍA DE LA FAMILIA

CELEBRACIÓN AMOR Y AMISTAD

RECREACIÓN

DÍA DE HALLOWEEN

CELEBRACIÓN DE NOVENAS
NAVIDEÑAS

ENTREGA DETALLES FIN DE AÑO

 CELEBRACIÓN EVENTO FIN DE AÑO

DEPORTE
ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
DEPORTIVOS
CAPACITACIÓN HABILIDADES
CLIMA
BALNDAS "HABLAR MAL DEL OTRO,
LABORAL HABLA MAL DE MI"

JORNADA DE CAPACITACIÓN Y
TALLER SOBRE COMUNICACIÓN
CULTURA ACERTIVA Y ADAPTACIÓN AL
CAMBIO

SALUD SEMANA DE LA SALUD

 CRONOGRAMA
NUAL DE BIENESTAR LABORAL

DESARROLLO DE
DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO
ACTIVIDADES

Concurso al interior de la empresa con el objetivo de reconocer el trabajo en

equipo, desde el punto de vista de la cooperación con sus compañeros. Se
300,000
lanzará el concurso y la votación se realizará por los demás compañeros, en
urnas. El ganador obtendra beneficios de la caja de compensación y de la
empresa.

Este concurso se realizará entre cada una de las areas. Deberá evidenciar el Se ejecutara mediante indicadores de Gestión
250,000
trabajo en equipo de cada uno de los miembros de cada area. Los ganadores por cada una de las áreas y se determinara el
obtendrán un premio sorpresa. ganador
Simulacros de emergencias evaluando el
1. Entrenamiento en pista y aula e instalaciones (24 horas) para los desempeño de todos los miembros de la brigada 350,000
miembros de la Brigada de Emergencias. de emergencias.

1. Se llevará a cabo la 1ra. Campaña de reciclaje por áreas.

2. El objetivo será disminuir el consumo de papel y el aprovechamiento al
máximo de los recursos.
3. Premio monetario al área que cumpla con todos los requisitos y tenga un
buen desempeño en esta actividad.
Durante un mes las diferentes areas tendran la
oportunidad de recolectar papel reciclable, tapas 200,000
de gaseosa, cartón, el cual será pesado al final de
la campaña para poder determinar el área
ganadora.

1. Entrega de detalles de fin de año a Honorables colaboradores Se entregara una ancheta familiar al mejor 200,000
colaborador de cada área.

Reunión de socialización con todos los colaboradores, en la cual se Se citará a una reunión extraordinaria para todo 150,000
socializará la politica de bienestar, las actividades y se concientizará sobre la el personal de la empresa donde se les dará a
importancia de realizar y tomar las actividades para lograr los objetivos conocer la politica de bienestar, las actividades y
personales, profesionales en relación con los de la empresa. la importancia del mismo.

Detalle floral o especial para las mujeres. Entrega de una rosa a cada mujer colaboradora 200,000
de la empresa.
1. Entrega de bono (Mundo Aventura - Playland - Salitre o Cine) para los
niños, hijos de colaboradores entre 3 - 14 años.
1. Actividades recreativas y de esparcimiento por parte de la caja de
compensación y la empresa.
Actividad de integración - Amigo secreto
1. Celebración de halloween - Trabajo con Disfraz (Opcional)
1. Celebración de la novena navideña por áreas de la organización.
1. Entrega de detalles a los hijos de los colaboradores (0 - 17 años).
350,000
Se realizará un "Almuerzo Feliz" donde los
colaboradores podran estar acompañados de sus 300,000
familias y relizar diferentes actividades
recreativas al aire libre como: Tejo, futbol,
elevar cometas, show de titeres e inflabes.
Se jugara amigo secreto por áreas y al iniciar se
determinara el valor del regalo para todos y asi 275,000
evitar posibles conflictos.
Se elegira una tematica para los disfraces y el 250,000
mejor disfraz tendra un premio sorpresa.
Se sortearan los dias, asignados para cada área 350,000
para la celebración de las novenas, el área que le
corresponda la novena debera realizar un
compartir navideño para todos los participantes.
Se le entrega un regalo navideño a los hijos de 400
los colaboradores de la empresa , adecuado para
su edad.
 Se alquilara un salón de eventos donde los 380,000
colaboradores disfrutaran de una cena, tendran
un espacio de 8:pm a 2:00 am para disfrutar de
1. Almuerzo y celebración de fin de año. Lugar externo. una party.

1. Inscripción de los equipos de Fútbol, baloncesto masculino y femenino y

tejo de la empresa a los torneos organizados por la Caja de Compensación 200,000
2. Apoyo con implementos deportivos a lo equipos de la empresa.

Capacitación para orientar a los colaboradores para no hablar mal del otro,
contendra hechos prácticos sobre la importancia de no hablar mal de los Se dara una capacitación para todo el personal de 100,000
demás la importancia del respeto mutuo.

Capacitación para orintar a los colaboradores para evitar comentarios Se dara un capacitación para todo el personal
inadecuados, chismes, mejorar la comunicación acertiva y la adaptación al para mejorar la comunicación y concientizar la 450,000
cambio organizacional. importancia de adaptarse a los posibles cambios
de la mejor manera.

1. Apoyo al Vigia de SST en la organización logística para el desarrollo de la

semana de la salud de la empresa. 250,000
2. Programación de exámenes y demás actividades enfocadas al Se realizara un campaña de higiene oral,
mejoramiento de la salud de los colaboradores. vacunación, donacion de sangre.