1. ¿Cómo evaluaremos el riesgo relacionado a COVID-19, utilizando el IPERC?

El riesgo se evalúa considerando...

–

El riesgo se evalúa considerando los criterios de

- Probabilidad / exposición

- Consecuencia / severidad.

Entonces, tomaremos en cuenta...

–

para la determinación de la probabilidad/exposición, el tiempo en que los trabajadores

realizan sus tareas.

Considerando los...
–

que se desarrollan en cercanía con personas probables o confirmados portadores de

SARS CoV-2 (menos de 2  m).
Teniendo en cuenta estos criterios para la determinación de la
probabilidad/exposición y severidad/consecuencia, adaptamos 2 métodos de
evaluación de riesgos al SARS CoV-2

Prudencio

 1

Método de evaluación de riesgos basado en RM 050-2013-TR

(llamado 3x3, por ser utilizado ampliamente en muchas empresas de
distintos rubros) 

 2

Método de evaluación de riesgos basado en el DS 024-2016-EM

(llamado 5x5, el cual es una exigencia del Reglamento de seguridad y
salud ocupacional en minería)

A continuación, te mostraremos como podríamos evaluar los riesgos

asociados a COVID-19, utilizando el método de la RM 050-2013-TR.

Prudencio

RM 050-2013-TR
VALORACIÓN Y CLASIFICACIÓN
–

De acuerdo a la cantidad que se obtenga en el Riesgo se valorará, según los

rangos mostrados y luego se clasificará el riesgo. 

R=P*C
Método IPERC línea base  
El nivel de riesgo lo calcularemos, realizando la interacción de la frecuencia
(letras de la A hasta la E) y la severidad (Números del 1 al 5), De acuerdo al
valor de esta intercepción conoceremos el nivel de riesgo:
  1 al 8 será alto
 9 al 15 será medio
 16 al 25 será bajo

3. La jerarquía del control de riesgo

- Protector facial
- Respirador n95 quirúrgico
- Gafas de Protección
- Botas para protección biológica
- Guantes para protección biológica
- Traje para protección biológica
 - Respirador n95 quirúrgico
- Gafas de Protección
- Guantes para protección biológica
- Traje para protección biológica

Si el riesgo es medio debemos utilizar mascarilla quirúrgica o comunitaria; si

el riesgo es bajo utilizamos mascarilla comunitaria. Así mismo, te comparto
algunas recomendaciones de estos EPP.

Prudencio

Los respiradores N95 quirúrgicos/mascarilla quirúrgica pueden utilizarse

hasta un máximo de 3 días consecutivos o 7 días cuando hay uso alterno (días
no consecutivos), excepto en estas situaciones:

 No se han guardado en forma correcta

 Pérdida del ajuste del respirador a la cara.
 Pérdida de calidad del elástico del respirador.
 Aplastamiento accidental.
 Contaminación con fluidos corporales.
 Procedimientos generadores de aerosoles en pacientes sospechosos de
COVID-19 (grupo de riesgo muy alto)
4. Guía para la prevención ante el coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral (RM 055-2020-
TR)
La RM 055 - 2020 TR: Nos proporciona información para que las empresas y
trabajadores implementen medidas de prevención en los centros trabajo.
También nos orienta sobre cómo proceder ante casos de presuntos
contagios ¡Recuerda considerar siempre este documento!

Acciones de prevención y control que

pueden adoptar los empleadores y
trabajadores
5. Lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud.
 Lineamientos preliminares 
 1

Previo al inicio de labores, todo empleador debe implementar medidas

de Supervisor de seguridad y salud en el trabajo (SST),
esencialmente preventivas.

 2

En todo centro laboral a través del “Servicio de SST” se elabora el

“Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo”(PVPCCOVID19), debe ser remitido al Comité de seguridad y
salud en el trabajo (CSST) o SSST para su aprobación en un plazo
máximo de 48 horas. 

 En el PVPCCOVID-19, se debe incluir actividades, acciones e

intervenciones que aseguren los lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo.

 En el PVPCCOVID19,  se debe especificar: a) el número de

trabajadores, b) el nivel de riesgo de exposición por puesto; c) las
características de vigilancia, prevención y control por riesgo de
exposición. 
  Todo empleador debe registrar el PVPCCOVID19 en el MINSA a
través del Sistema Integrado para COVID-19 Sistema integrado para
COVID19 (SICOVID19).

 El PVPCCOVID-19, será accesible a la entidades de fiscalización como

SUSALUD, SUNAFIL entre otras.

 El plan enviado a las instancias antes mencionadas, permite la

verificación de su cumplimiento.

CSST: Comité de seguridad y salud en el trabajo

SSST: Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

SICOVID19: Sistema integrado para COVID19

PVPC: Plan de vigilancia, prevención y control

Lineamiento para la vigilancia, prevención
y control de la salud
- Limpieza y desinfección de los centros de trabajos
- Evaluacion de la condición de salud del trabajador previo al ingreso o reincopropracion
- Lavado y desinfección obligatoria de manos
- Sensibilizacion de la provencion del contagio en el centro de trabajo
- Medidas preventivas de aplicación colectiva
- Medidas de protección personal
- Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del covid 19
 Lineamiento 2:
Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo.
1. Identificación del riesgo de exposición, según puesto de trabajo.

2. Los trabajadores deben completar una ficha sintomatológica COVID-19

(Anexo 2), que será entregada por el empleador.

3. Control de la temperatura corporal al momento de ingreso al centro de

trabajo.

4. Aplicación de pruebas serológicas o moleculares, según normas del MINSA

a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan para puestos de riesgo
muy alto, alto y mediano; para puestos de bajo riesgo es potestativa a la
indicación del profesional de salud.

5. La periodicidad de la aplicación de las pruebas se establecen en el

PVPCCOVID19, por el profesional de salud (los costos son asumidos por el
empleador).

La valoración de las acciones realizadas en el marco de este lineamiento

permite  al profesional de salud, determinar si el trabajador puede regresar o
reincorporarse al centro de trabajo.

Prudencio
 Lineamiento 3:
Lavado y desinfección de manos obligatorio
El uso de la protección respiratoria (FFP2 o N95 o equivalente)  es de uso
exclusivo para profesionales de la salud con alto riesgo y muy alto de
exposición al coronavirus. Ahora veamos el lineamiento 7
Protocolo en caso de sospecha de infección:
 1

Aplicación de la ficha epidemiológica establecida por el MINSA.

 2
 Aplicación de la prueba serológica o molecular COVID-19, según normas del
MINSA.

 3

Identificación de contactos en centros de trabajo, que cumplan criterios

establecido en normativa MINSA (trabajadores del entorno del sospechoso).

 4

Toma de pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro

de trabajo a cargo del empleador.

 5

Identificación de contactos del domicilio.

 6

Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de

casos correspondiente.
1) El plan, deberá considerar medidas de salud mental para conservar un
adecuado clima laboral que favorezca la implementación del presente
documento técnico.
2) Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que
tenga alguna discapacidad.
3) En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria
comunica de forma inmediata a la SUNAFIL.
https://app7.dge.gob.pe/covid19/login
El profesional de salud, debe hacer seguimiento clínico a estos trabajadores. A
continuación veamos otras consideraciones que se pueden implementar.
Prudencio

El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de

realizar trabajo remoto como primera opción. 

Si es necesario su trabajo de manera presencial debe usar mascarilla o el EPP

respiratorio según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral recibe monitoreo de
sintomatología por 14 días y se reubica en lugar no hacinado.

Consideraciones para la revisión y reforzamiento a trabajadores en

procedimientos de trabajo con riesgo crítico según puesto de trabajo.

En aquellos puestos con alta probabilidad de generar daño a la salud del

trabajador (trabajos de alto riesgo), como consecuencia de dejar de laborar
durante la cuarentena, el empleador deberá actualizar, revisar o reforzar
los procedimientos que realizaba antes de la cuarentena (esta actividad
puede ser presencial o virtual)

- Estos trabajadores y los que establezca el médico del servicio de SST,

mantendrán cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria.
- El profesional de salud del servicio, determinará el seguimiento clínico
que corresponda.
- Los informes clínicos debe ser valorados por el médico ocupacional,
para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.

Nivel local
GOBIERNO REGIONAL

A través de las Direcciones o Gerencias regionales que correspondan,

supervisan y fiscalizan el cumplimiento de lo establecido en el presente
documento técnico. 

GOBIERNOS LOCALES

Dictan disposiciones en el marco de sus competencias para el cumplimiento

de lo establecido en el presente documento técnico.

Empleadores.

Los empleadores, de los centros de trabajo  aplican obligatoriamente los lineamientos

establecido en el presente documento técnico. 

Trabajadores.

Cumplen y contribuyen en la implementación de lo dispuesto en el presente documento

técnico.

6. Fiscalización laboral frente al estado de emergencia sanitaria (COVID-19)

La SUNAFIL ejerce sus funciones de manera virtual y presencial restringida mediante

el uso de TICs (llamadas telefónicas, email, WhatsApp, entre otros).

Si se advierte que centros de trabajo prestan servicios no permitidos (en el estado de

emergencia), serán comunicados a través de la fuerza pública, salvo el sujeto
inspeccionado los subsane de forma inmediata.

7. Información solicitada por SUNAFIL

Documentos del representante

–

Documento del apoderado o representante legal de la empresa o persona encargada de la

diligencia(por parte de la empresa), señalando correo electrónico y número de celular,
para las notificaciones correspondientes.

Documentos electrónicos
–

Formatos de planilla electrónica.

Lista de trabajadores
–

Relación de trabajadores activos que vienen laborando de manera efectiva y de quienes

no laboran por pertenecer al grupo de riesgo.

Trabajo remoto
–

Medidas administrativas y procedimientos implementados para la ejecución del trabajo

remoto (con documentación sustentatoria).

Vigilancia y control
–

Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el

trabajo(PVPCCOVID19), según lo establecido en la RM 239-2020-MINSA y
modificatorias

Inspección interna
–

Registro de inspección interna de SST (lavado de manos, zonas de desinfección, aforo y

señalización efectiva).

Documentos oficiales
–

Libro de actas de CSST, donde conste la reunión extraordinaria respecto a las acciones
preventivas a implementar frente al COVID 19.

Aforo
–

Instructivo de reducción de aforo para el cumplimiento de distancia mínima y

acreditación de desinfección en espacios (almacén, parking, comedores, SSHH,
vestuario, transporte, entre otros).

Información de aseo
–

Implementación de infografías (correcto lavado de manos, uso adecuado de mascarillas,

modo adecuado de toser y acopio de residuos).

Acción frente al contagio

–

Protocolo o documento de acciones a realizar frente a un sospechoso caso de contagio.

Capacitación
–

Registro de capacitación brindada en relación al COVID-19.

Control de riesgos
–

IPERC identificando riesgos y medidas de control respecto al peligro de contagio, así

como cargo de entrega de EPP a los trabajadores de acuerdo al IPERC.

Antes de finalizar esta lección, quiero recordarte que el empleador está en la obligación
de brindar de forma oportuna la información, registros y/o documentos, que evidencien
el cumplimiento de la legislación asociada a la emergencia sanitaria COVID-19;
solicitados por la autoridad competente, en materia de fiscalización.

regunta 1 2 pts

Un virus es 100 veces más pequeño que una bacteria

Grupo de opciones de respuesta

Falso

Verdadero

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Pregunta 2 2 pts

Sobre las personas que se infectan y no presentan síntomas podríamos afirmar

Grupo de opciones de respuesta

B. Si pueden contagiar a otros

A. No pueden contagiar a otros.

C. Se les llama asintomáticos

B y c son correctas

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Pregunta 3 2 pts

Según la clasificación de la exposición de  los trabajadores al SARS CoV-2: El comerciante que
vende frutas en el mercado pertenece al grupo de trabajadores con riesgo:

Grupo de opciones de respuesta

Muy alto

Alto

Medio

Bajo

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Pregunta 4 2 pts

Debemos de tener en cuenta que podemos contagiarnos de COVID-19 de la siguiente

forma:

Grupo de opciones de respuesta

Por tocar objetos contaminados con el virus y luego tocándonos los ojos, la nariz o la boca

Al bañarnos en el mar ya que el virus vive en el mar

Por respirar las gotículas con el virus, que elimina un infectado al toser o estornudar

 
Marcar esta pregunta

Pregunta 5 2 pts

Son las pruebas recomendadas por la OMS, debido a que identifican el material genético del
coronavirus

Grupo de opciones de respuesta

Pruebas de antígenos

Ninguna es recomendada por la OMS

Pruebas moleculares

Pruebas serológicas

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Pregunta 6 2 pts

Sobre el teletrabajo podemos afirmar:

Elegir 2 respuestas

Grupo de opciones de respuesta

Es una medida de control efectiva para evitar la propagación de COVID-19

Debe ser acordado por escrito entre las partes, pudiendo constar en un documento virtual

Lo decide el trabajador de forma unilateral

Ninguna es correcta

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Pregunta 7 2 pts

Según la clasificación de la exposición de  los trabajadores al SARS CoV-2: El profesional de la

salud; que realiza intubación a pacientes confirmados con COVID-19 pertenece al grupo de
trabajadores con riesgo:

Grupo de opciones de respuesta

Alto

Bajo

Medio

Muy alto

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Pregunta 8 2 pts

No es considerado un síntoma de COVID-19

Grupo de opciones de respuesta

Cansancio

Alucinaciones

Fiebre

Tos seca

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Pregunta 9 2 pts

Se debe limpiar y desinfectar en los centros de trabajo

Grupo de opciones de respuesta

Útiles de escritorio

Todos los ambientes de trabajo

Todas las anteriores

Vehículos

Mobiliario, herramientas y equipos

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Pregunta 10 2 pts

En la jerarquía del control de riesgos la vacuna para el COVID-19, constituiría una forma de

Grupo de opciones de respuesta

Utilizar EPP

Aplicar controles de ingeniería

Señalización

Eliminación