Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Electiva CPC.
ECOPETROL.
La naciente empresa asumió los activos revertidos de la Tropical Oil Company que en
1921 inició la actividad petrolera en Colombia con la puesta en producción del Campo La
Cira-Infantas en el Valle Medio del Río Magdalena, localizado a unos 300 kilómetros al
nororiente de Bogotá.
Ecopetrol emprendió actividades en la cadena del petróleo como una Empresa Industrial y
Comercial del Estado, encargada de administrar el recurso hidrocarburífero de la nación, y
creció en la medida en que otras concesiones revirtieron e incorporó su operación.
Con la expedición del Decreto 1760 del 26 de Junio de 2003 modificó la estructura
orgánica de la Empresa Colombiana de Petróleos y la convirtió en Ecopetrol S.A., una
sociedad pública por acciones, ciento por ciento estatal, vinculada al Ministerio de Minas y
Energía y regida por sus estatutos protocolizados en la Escritura Pública número 4832 del
31 de octubre de 2005, otorgada en la Notaría Segunda del Circuito Notarial de Bogotá
D.C., y aclarada por la Escritura Pública número 5773 del 23 de diciembre de 2005.
A partir de 2003, Ecopetrol S.A. inició una era en la que, con mayor autonomía, ha
acelerado sus actividades de exploración, su capacidad de obtener resultados con visión
empresarial y comercial y el interés por mejorar su competitividad en el mercado petrolero
mundial.
Actualmente, Ecopetrol S.A. es la empresa más grande del país con una utilidad neta de
$15,4 billones registrada en 2011 y la principal compañía petrolera en Colombia. Por su
tamaño, pertenece al grupo de las 40 petroleras más grandes del mundo y es una de las
cuatro principales de Latinoamérica.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
FONTUR.
“Con esta estrategia vamos a dinamizar la industria turística en temporadas bajas para
impactar positivamente a los diferentes actores del sector como hoteleros, agencias de
viajes, restaurantes y comercio. Es el momento de atraer más turistas extranjeros, tenemos
la oferta, el apoyo del Gobierno Nacional, a un sector privado comprometido y coyunturas
como la devaluación que han convertido a Colombia en un destino más atractivo para los
turistas extranjeros”, aseguró María Claudia Lacouture, presidenta de Pro Colombia.
Asimismo, Eduardo Osorio, Gerente General de Fontur, anotó que “este tipo de sinergias
son positivas para aunar esfuerzos en pro del turismo nacional y la promoción de los
diferentes destinos y productos turísticos que ofrece Colombia permitiendo que ésta se
posicione como un destino de talla mundial”.
Al presentar la campaña, el Presidente de Avianca, Fabio Villegas Ramírez, afirmó: “A
través del concepto ´Colombia es realismo mágico´ queremos darle un nuevo impulso a la
promoción de nuestro país como destino turístico de calidad internacional. Además de
contar con parajes y atractivos de extraordinaria belleza, los diversos actores del sector
turístico estamos listos para ofrecer productos y servicios excepcionales en materia de
conectividad, experiencias y atención. En el caso de Avianca estamos poniendo a
disposición de los viajeros nacionales e internacionales tarifas promocionales de país a país
con descuentos entre un 15 y un 50% sobre la tarifa regular, según origen. Es nuestra
manera de incentivar el turismo por Colombia y permitirle al mundo disfrutar lo mejor de
lo nuestro”, puntualizó el directivo.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
XM.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
COMPARACIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES.
Mirando el organigrama de la empresa Ecopetrol está dividido en 4 áreas que son, área de
soporte, área de verificación, control y soporte de presidencia, áreas corporativas y las
áreas de operación.
El de fontur está dividida en 5 áreas que son secretaria general, gerencia de planeación,
gerencia de promoción y mercadeo, gerencia de competitividad y apoyo a las regiones,
gerencia de infraestructura.
Su diferencia seria que en primer lugar son empresas que trabajan distintos sectores, no
manejan la misma producción y pues que las empresas dependen ya de su tamaño de
producción y cantidad de empleados que ellas requieran.