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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 1

INTRODUCCIÓN
Hoy en día una de las principales bases de un país y por qué no decirlo del mundo se
basa en las empresas; puesto que las misma contribuyen en el desarrollo y la
globalización; si bien no todas las empresas manejan la parte responsable en cuanto a
su interacción con la sociedad, éstas son un gran aporte para nosotros. Ahora una
empresa se puede constituir de diferentes maneras como más crea conveniente y
obviamente encerrándose en el margen de la ley; ahora veremos un tipo de sociedad
llamada Sociedad Colectiva.

La Sociedad Colectiva se representa como la sociedad mercantil tradicional en la que


los socios intervienen directamente en la gestión y responden directamente y de
forma ilimitada y de forma solidaria frente a las deudas sociales. Se encuentra en
nuestro Código de Comercio de 1902; en la Ley General de Sociedades de 1966.
Es la sociedad de personas por excelencia, ya que en ella encontramos la fusión
UNIVERSIDAD
perfecta del Affectio NACIONAL DE
Societatis1 y del IusCAJAMARCA
Fraternitatis2, propios de la antigua sociedad 2
romana. Esta sociedad se enfatiza en los socios, contribuciones económicas y su
responsabilidad solidaria e ilimitada frente a las deudas y obligaciones de la sociedad.
Como la llamaban algunos autores italianos era la "fraterna compañía".

Actualmente se utiliza poco este tipo social ya que al ser constituidas "intuitu
personae"3 (respecto a la persona) se derivan consecuencias, como la responsabilidad
ilimitada de los socios, entre otras, que la hacen impropia para el tráfico comercial
moderno.

En conclusión, trataremos a lo largo de este trabajo sobre la constitución de una


Sociedad Colectiva, así también como las ventajas, desventajas y beneficios.

3
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………...….1
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………….2
ÍNDICE………………………………………………………………………………………......3
CAPITULO I…………………………………………………………………………………….5

Artículos generales de la Ley General de sociedades……………….…………….……...6

CAPITULO II…………………………………………………………………………………..18
Definición………………………………………………………………………………………19
ART. 265º Responsabilidad………………………………………………………………….19
ART. 266º Razón Social……………………………………………………………………..19
ART. 267º Duración…………………………………………………………………………..20
ART. 268º Modificación del Pacto Social…………………………………………………..20

ART. 269º Formación de la Voluntad Social……………………………………………………………..…………….20


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ART. NACIONAL DE CAJAMARCA
270º Administración………………………………………………………………………………………………………20 3

ART. 271º Transferencia de Participaciones………………………………………………………………..………….20

ART. 272º Negocios Privados………………………………………………………………………………………………….20

ART. 273º Beneficio de Excusión…………………………………………………………………………………………….20

ART. 274º Derechos de los Acreedores de un Socio…………………………………………………..……………21

ART. 275º Prórroga de la duración de la Sociedad. ………………………………………………….…………….21

ART. 276º Separación, Exclusión o muerte de un Socio…………………………………………………………..21

ART. 277º Estipulaciones a ser incluidas en el Pacto Social……………………………………………………..22

Ventajas………………………………………………………………………………………………………………………………….23

Desventajas…………………………………………………………………………………………………………………………….24

CAPITULO III………………………………………………………………………………….25
Constitución De La Empresa “Importaciones Rios y Socios S.C……………………..…………26

PASO N°1: Elaborar el Acta de constitución…………………………………………………………27


PASO N° 2: Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en registros públicos……………..28
PASO N°3: Elaborar la Minuta………………………………………………………………….……..29
PASO N°4: Elevar la Minuta a Escritura Pública (Notario)………………………………………...30
PASO N°5: Inscribir la Empresa en Registros Públicos…………………………………..………..32
PASO N°6: Obtener el Nº de RUC de SUNAT…………………………………………………….33
PASO N°7: Apertura de cuenta corriente…………………………………………………………..35
PASO N°8: Patentar logotipo de la empresa………………………………………………………36
PASO N°9: Evaluación y requisitos para obtención de la Licencia de
Funcionamiento…………………………………………………………………………………………36
PASO N°10: Planilla Electrónica de Remuneraciones……………………………………………...37
PASO N°11: Afiliación a Essalud……………………………………………………………………...38
PASO N°12: Legalizar los Libros Contables………………………………………………………....39
PASO N° 13: Impresión de Comprobantes…………………………………………………………..40

ANEXOS
ANEXO 1………………………………………………………………………………………………...40
ANEXO 2…………………………………………………………………………………………………42
ANEXO 3…………………………………………………………………………………………………43
ANEXO 4…………………………………………………………………………………………………45
ANEXO 5…………………………………………………………………………………………………46
ANEXO 6…………………………………………………………………………………………………47
UNIVERSIDAD
ANEXO NACIONAL DE CAJAMARCA
7…………………………………………………………………………………………………48 4
ANEXO 8…………………………………………………………………………………………………57
ANEXO 9…………………………………………………………………………..…………………….70
ANEXO 10…………………………………………………………………………………………........71
ANEXO 11……………………………………………………………………………………………….74
ANEXO 12……………………………………………………………………………………………….75
ANEXO 13……………………………………………………………………………………………….77
ANEXO 14…………………………………………………………………………………………..…..81
ANEXO 15……………………………………………………………………………...……………….84
ANEXO 16………………………………………………………………………………………………85

CONCLUSIONES………………………………………………………………………..…127
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………..128
Capítulo
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 5

I
ARTÍCULOS GENERALES DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES

Artículo 1.- La Sociedad

Quienes constituyen la Sociedad convienen en aportar bienes o servicios para el


ejercicio en común de actividades económicas.4

Artículo 3.- Modalidades de Constitución

La sociedad anónima se constituye simultáneamente en un solo acto por los socios


fundadores o en forma sucesiva mediante oferta a terceros contenida en el programa
de fundación otorgado por los fundadores.

La sociedad colectiva, las sociedades en comandita, la sociedad comercial de


responsabilidad limitada y las sociedades civiles sólo pueden constituirse
5
simultáneamente en un solo acto.

Artículo 4.- Pluralidad de socios


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La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser personas
naturales o jurídicas. Si la sociedad pierde la pluralidad mínima de socios y ella no se
reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve de pleno derecho al término de
ese plazo.

No es exigible pluralidad de socios cuando el único socio es el Estado o en otros


casos señalados expresamente por ley.6

Artículo 5.- Contenido y formalidades del acto constitutivo

La sociedad se constituye por Escritura Pública, en la que está contenido el pacto


social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de éstos se requiere la
misma formalidad. En la Escritura Pública de constitución se nombra a los primeros
administradores, de acuerdo con las características de cada forma societaria.

Los actos referidos en el párrafo anterior se inscriben obligatoriamente en el


Registro del domicilio de la sociedad.

4
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
5
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
6
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Cuando el pacto social no se hubiese elevado a Escritura Pública, cualquier socio
puede demandar su otorgamiento por el proceso sumarísimo.7

Artículo 6.- Personalidad jurídica

La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro y la


mantiene hasta que se inscribe su extinción.8

Artículo 7.- Actos anteriores a la inscripción

La validez de los actos celebrados en nombre de la sociedad antes de su


inscripción en el Registro está condicionada a la inscripción y a que sean ratificados
por la sociedad dentro de los tres meses siguientes. Si se omite o retarda el
cumplimiento de estos requisitos, quienes hayan celebrado actos en nombre de la
sociedad responden personal, ilimitada y solidariamente frente a aquéllos con quienes
hayan contratado y frente a terceros.9

Artículo 8.- Convenios entre socios o entre éstos y terceros

Son válidos ante la sociedad y le son exigibles en todo cuanto le sea concerniente,
los convenios entre socios o entre éstos y terceros, a partir del momento en que le
sean debidamente comunicados.
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Si hubiera contradicción entre alguna estipulación de dichos convenios y el pacto
social o el estatuto, prevalecerán estos últimos, sin perjuicio de la relación que pudiera
establecer el convenio entre quienes lo celebraron.10

Artículo 9.- Denominación o Razón Social

La sociedad tiene una denominación o una razón social, según corresponda a su


forma societaria. En el primer caso puede utilizar, además, un nombre abreviado.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón social


igual o semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo cuando se demuestre
legitimidad para ello.

Esta prohibición no tiene en cuenta la forma social.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón social


que contenga nombres de organismos o instituciones públicas o signos distintivos

7
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
8
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
9
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
10
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
protegidos por derechos de propiedad industrial o elementos protegidos por derechos
de autor, salvo que se demuestre estar legitimado para ello.

El Registro no inscribe a la sociedad que adopta una denominación completa o


abreviada o una razón social igual a la de otra sociedad preexistente. En los demás
casos previstos en los párrafos anteriores los afectados tienen derecho a demandar la
modificación de la denominación o razón social por el proceso sumarísimo ante el juez
del domicilio de la sociedad que haya infringido la prohibición.

La razón social puede conservar el nombre del socio separado o fallecido, si el


socio separado o los sucesores del socio fallecido consienten en ello. En este último
caso, la razón social debe indicar esta circunstancia. Los que no perteneciendo a la
sociedad consienten la inclusión de su nombre en la razón social quedan sujetos a
responsabilidad solidaria, sin perjuicio de la responsabilidad penal si a ello hubiere
lugar. (*)

(*) Confrontar con la Resolución de Superintendencia Nº 077-98/SUNAT, publicada


el 20-08-98, que dicta normas sobre el uso de libros y registros contables por
sociedades que modifiquen su denominación o razón social.11

Artículo 10.- Reserva de preferencia registral


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Cualquiera que participe en la constitución de una sociedad, o la sociedad cuando
modifique su pacto social o estatuto para cambiar su denominación, completa o
abreviada, o su razón social, tiene derecho a protegerlos con reserva de preferencia
registral por un plazo de treinta días, vencido el cual ésta caduca de pleno derecho.

No se puede adoptar una razón social o una denominación, completa o abreviada,


igual o semejante a aquella que esté gozando del derecho de reserva de preferencia
registral.12

Artículo 11.- Objeto social

La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u operaciones lícitos


cuya descripción detallada constituye su objeto social. Se entienden incluidos en el
objeto social los actos relacionados con el mismo que coadyuven a la realización de
sus fines, aunque no estén expresamente indicados en el pacto social o en el estatuto.

La sociedad no puede tener por objeto desarrollar actividades que la ley atribuye
con carácter exclusivo a otras entidades o personas.13
11
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
12
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
13
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Artículo 12.- Alcances de la representación

La sociedad está obligada hacia aquellos con quienes ha contratado y frente a


terceros de buena fe por los actos de sus representantes celebrados dentro de los
límites de las facultades que les haya conferido aunque tales actos comprometan a la
sociedad a negocios u operaciones no comprendidos dentro de su objeto social.

Los socios o administradores, según sea el caso, responden frente a la sociedad


por los daños y perjuicios que ésta haya experimentado como consecuencia de
acuerdos adoptados con su voto y en virtud de los cuales se pudiera haber autorizado
la celebración de actos que extralimitan su objeto social y que la obligan frente a co-
contratantes y terceros de buena fe, sin perjuicio de la responsabilidad penal que
pudiese corresponderles.

La buena fe del tercero no se perjudica por la inscripción del pacto social.14

Artículo 13.- Actos que no obligan a la sociedad

Quienes no están autorizados para ejercer la representación de la sociedad no la


obligan con sus actos, aunque los celebren en nombre de ella.

La responsabilidad civil o penal por tales actos recae exclusivamente sobre sus
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15 NACIONAL DE CAJAMARCA 9
autores.

Artículo 14.- Nombramientos, poderes e inscripciones

El nombramiento de administradores, de liquidadores o de cualquier representante


de la sociedad así como el otorgamiento de poderes por ésta surten efecto desde su
aceptación expresa o desde que las referidas personas desempeñan la función o
ejercen tales poderes.

Estos actos o cualquier revocación, renuncia, modificación o sustitución de las


personas mencionadas en el párrafo anterior o de sus poderes, deben inscribirse
dejando constancia del nombre y documento de identidad del designado o del
representante, según el caso.

Las inscripciones se realizan en el Registro del lugar del domicilio de la sociedad


por el mérito de copia certificada de la parte pertinente del acta donde conste el
acuerdo válidamente adoptado por el órgano social competente. No se requiere
inscripción adicional para el ejercicio del cargo o de la representación en cualquier otro
lugar.

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
15
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
El gerente general o los administradores de la sociedad, según sea el caso, gozan
de las facultades generales y especiales de representación procesal señaladas en el
Código de la materia, por el solo mérito de su nombramiento, salvo estipulación en
contrario del estatuto.16

Artículo 15.- Derecho a solicitar inscripciones

Cualquier socio o tercero con legítimo interés puede demandar judicialmente, por el
proceso sumarísimo, el otorgamiento de la escritura pública o solicitar la inscripción de
aquellos acuerdos que requieran estas formalidades y cuya inscripción no hubiese
sido solicitada al Registro dentro de los plazos señalados en el artículo siguiente.

Toda persona cuyo nombramiento ha sido inscrito tiene derecho a que el Registro
inscriba su mediante solicitud con firma notarialmente legalizada, acompañada de
copia de la carta de renuncia con constancia notarial de haber sido entregada a la
sociedad.17

Artículo 16.- Plazos para solicitar las inscripciones

El pacto social y el estatuto deben ser presentados al Registro para su inscripción


en un plazo de treinta días contados a partir de la fecha de otorgamiento de la
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escritura pública. NACIONAL DE CAJAMARCA 10

La inscripción de los demás actos o acuerdos de la sociedad, sea que requieran o


no el otorgamiento de escritura pública, debe solicitarse al Registro en un plazo de
treinta días contados a partir de la fecha de realización del acto o de aprobación del
acta en la que conste el acuerdo respectivo.

Toda persona puede ampararse en los actos y acuerdos a que se refiere este
artículo para todo lo que le favorezca, aun cuando no se haya producido su
inscripción.18

Artículo 18.- Responsabilidad por la no inscripción

Los otorgantes o administradores, según sea el caso, responden solidariamente


por los daños y perjuicios que ocasionen como consecuencia de la mora en que
incurran en el otorgamiento de las escrituras públicas u otros instrumentos requeridos
o en las gestiones necesarias para la inscripción oportuna de los actos y acuerdos
mencionados en el artículo 16.19

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Artículo 19.- Duración de la sociedad

La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o indeterminado.

Salvo que sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la sociedad
se disuelve de pleno derecho.20

Artículo 20.- Domicilio

El domicilio de la sociedad es el lugar, señalado en el estatuto, donde desarrolla


alguna de sus actividades principales o donde instala su administración.

En caso de discordancia entre el domicilio de la sociedad que aparece en el


Registro y el que efectivamente ha fijado, se puede considerar cualquiera de ellos.

La sociedad constituida en el Perú tiene su domicilio en territorio peruano, salvo


cuando su objeto social se desarrolle en el extranjero y fije su domicilio fuera del
país.21

Artículo 22.- Los aportes

Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya comprometido a
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 11
aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad puede exigir el cumplimiento de
la obligación mediante el proceso ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso
sumarísimo.

El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el bien aportado, salvo que se


estipule que se hace a otro título, en cuyo caso la sociedad adquiere sólo el derecho
transferido a su favor por el socio aportante.

El aporte de bienes no dinerarios se reputa efectuado al momento de otorgarse la


escritura pública.22

Artículo 23.- Aportes dinerarios

Los aportes en dinero se desembolsan en la oportunidad y condiciones estipuladas


en el pacto social. El aporte que figura pagado al constituirse la sociedad o al
aumentarse el capital debe estar depositado, a nombre de la sociedad, en una

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
empresa bancaria o financiera del sistema financiero nacional al momento de
otorgarse la escritura pública correspondiente.23

Artículo 24.- Gastos necesarios

Otorgada la escritura pública de constitución y aun cuando no hubiese culminado el


proceso de inscripción de la sociedad en el Registro, el dinero depositado según el
artículo anterior puede ser utilizado por los administradores, bajo su responsabilidad
personal, para atender gastos necesarios de la sociedad.24

Artículo 25.- Entrega de aportes no dinerarios

La entrega de bienes inmuebles aportados a la sociedad se reputa efectuada al


otorgarse la escritura pública en la que conste el aporte.

La entrega de bienes muebles aportados a la sociedad debe quedar completada a


más tardar al otorgarse la escritura pública de constitución o de aumento de capital,
según sea el caso.25

Artículo 26.- Aportes no dinerarios. Derechos de crédito

Si el pacto social admite que el socio aportante entregue como aporte títulos
valores o documentos
UNIVERSIDAD de crédito a su
NACIONAL DEcargo, el aporte no se considera efectuado hasta
CAJAMARCA 12
que el respectivo título o documento sea íntegramente pagado.

Si el pacto social contempla que el aporte esté representado por títulos valores o
documentos de crédito en los que el obligado principal no es el socio aportante, el
aporte se entenderá cumplido con la transferencia de los respectivos títulos o
documentos, con el endoso de los respectivos títulos valores o documentos y sin
perjuicio de la responsabilidad solidaria prevista en la ley.26

Artículo 27.- Valuación de aportes no dinerarios

En la escritura pública donde conste el aporte de bienes o de derechos de crédito,


debe insertarse un informe de valorización en el que se describen los bienes o
derechos objeto del aporte, los criterios empleados para su valuación y su respectivo
valor.27

Artículo 28.- Saneamiento de los aportes

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
El aportante asume ante la sociedad la obligación de saneamiento del bien
aportado.

Si el aporte consiste en un conjunto de bienes que se transfiere a la sociedad como


un solo bloque patrimonial, unidad económica o fondo empresarial, el aportante está
obligado al saneamiento del conjunto y de cada uno de los bienes que lo integran.

Si el aporte consiste en la cesión de un derecho, la responsabilidad del aportante


se limita al valor atribuido al derecho cedido pero está obligado a garantizar su
existencia, exigibilidad y la solvencia del deudor en la oportunidad en que se realizó el
aporte.28

Artículo 29.- Riesgo de los bienes aportados

El riesgo del bien aportado en propiedad es de cargo de la sociedad desde que se


verifica su entrega.

El riesgo del bien aportado en uso o usufructo recae sobre el socio que realiza el
aporte, perdiendo la sociedad el derecho a exigir la sustitución del bien.29

Artículo 30.- Pérdida del aporte antes de su entrega

La pérdida del aporte


UNIVERSIDAD ocurridaDE
NACIONAL antes de su entrega a la sociedad produce los
CAJAMARCA 13
siguientes efectos:

1. Si se trata de un bien cierto o individualizado, la obligación del socio aportante se


resuelve y la sociedad queda liberada de la contraprestación. El socio aportante queda
obligado a indemnizar a la sociedad en el caso que la pérdida del bien le fuese
imputable;

2. Si se trata de un bien incierto, el aportante no queda liberado de su obligación; y,

3. Si se trata de un bien a ser aportado en uso o usufructo, el aportante puede optar


por sustituirlo con otro que preste a la sociedad el mismo beneficio. La sociedad queda
obligada a aceptar el bien sustituto salvo que el bien perdido fuese el objeto que se
había propuesto explotar.

En este último caso, el socio aportante queda obligado a indemnizar a la sociedad si


la pérdida del bien le fuese imputable.30

Artículo 31.- El patrimonio social

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
El patrimonio social responde por las obligaciones de la sociedad, sin perjuicio de la
responsabilidad personal de los socios en aquellas formas societarias que así lo
contemplan.31

Artículo 32.- Responsabilidad del nuevo socio

Quien adquiere una acción o participación en una sociedad existente responde, de


acuerdo a la forma societaria respectiva, por todas las obligaciones sociales
contraídas por la sociedad con anterioridad.

Ningún pacto en contrario tiene efectos frente a terceros.32

Artículo 33.- Nulidad del pacto social

Una vez inscrita la escritura pública de constitución, la nulidad del pacto social sólo
puede ser declarada:

1. Por incapacidad o por ausencia de consentimiento válido de un número de socios


fundadores que determine que la sociedad no cuente con la pluralidad de socios
UNIVERSIDAD
requerida por la ley; NACIONAL DE CAJAMARCA 14

2. Por constituir su objeto alguna actividad contraria a las leyes que interesan al orden
público o a las buenas costumbres; sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 410;

3. Por contener estipulaciones contrarias a normas legales imperativas u omitir


consignar aquellas que la ley exige; y,

4. Por omisión de la forma obligatoria prescrita.33

Artículo 34.- Improcedencia de la nulidad

No obstante lo indicado en el artículo anterior, la nulidad del pacto social no puede


ser declarada:

1. Cuando la causa de ella ha sido eliminada por efecto de una modificación del pacto
social o del estatuto realizada con las formalidades exigidas por la ley, o,

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
2. Cuando las estipulaciones omitidas pueden ser suplidas por normas legales
vigentes y aquéllas no han sido condición esencial para la celebración del pacto social
o del estatuto, de modo que éstos pueden subsistir sin ellas.34

Artículo 35.- Pretensión de nulidad del pacto social. Caducidad

La demanda de nulidad del pacto social, se tramita por el proceso abreviado, se


dirige contra la sociedad y sólo puede ser iniciada por personas con legítimo interés.
La acción de nulidad caduca a los dos años de inscrita la escritura pública de
constitución en el Registro.35

Artículo 36.- Efectos de la sentencia de nulidad

La sentencia firme que declara la nulidad del pacto social ordena su inscripción en
el Registro y disuelve de pleno derecho la sociedad. La junta general, dentro de los
diez días siguientes de la inscripción de la sentencia, designa al liquidador o a los
liquidadores. Si omite hacerlo, lo hace el juez en ejecución de sentencia, y a solicitud
de cualquier interesado. La sociedad mantiene su personalidad jurídica sólo para los
fines de la liquidación.

Cuando las necesidades de la liquidación de la sociedad declarada nula así lo


UNIVERSIDAD
exijan, NACIONAL
quedan sin efecto DEplazos
todos los CAJAMARCA
para los aportes y los socios estarán 15
36
obligados a cumplirlos, de inmediato.

Artículo 37.- Terceros de buena fe

La sentencia firme que declara la nulidad del pacto social o del estatuto no surte
efectos frente a los terceros de buena fe.37

Artículo 38.- Nulidad de acuerdos societarios

Son nulos los acuerdos societarios adoptados con omisión de las formalidades de
publicidad prescritas, contrarios a las leyes que interesan al orden público o a las
buenas costumbres, a las estipulaciones del pacto social o del estatuto, o que lesionen
los intereses de la sociedad en beneficio directo o indirecto de uno o varios socios.

Son nulos los acuerdos adoptados por la sociedad en conflicto con el pacto social o
el estatuto, así cuenten con la mayoría necesaria, si previamente no se ha modificado
el pacto social o el estatuto con sujeción a las respectivas normas legales y
estatutarias.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
La nulidad se rige por lo dispuesto en los artículos 34, 35 y 36, salvo en cuanto al
plazo establecido en el artículo 35 cuando esta ley señale expresamente un plazo más
corto de caducidad.38

Artículo 39.- Beneficios y pérdidas

La distribución de beneficios a los socios se realiza en proporción a sus aportes al


capital. Sin embargo, el pacto social o el estatuto pueden fijar otras proporciones o
formas distintas de distribución de los beneficios.

Todos los socios deben asumir la proporción de las pérdidas de la sociedad que se
fije en el pacto social o el estatuto. Sólo puede exceptuarse de esta obligación a los
socios que aportan únicamente servicios. A falta de pacto expreso, las pérdidas son
asumidas en la misma proporción que los beneficios.

Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las utilidades o
los exonere de toda responsabilidad por las pérdidas, salvo en este último caso, por lo
indicado en el párrafo anterior.39

Artículo 40.- Reparto de utilidades

La distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 16
financieros preparados al cierre de un período determinado o la fecha de corte en
circunstancias especiales que acuerde el directorio. Las sumas que se repartan no
pueden exceder del monto de las utilidades que se obtengan.

Si se ha perdido una parte del capital no se distribuye utilidades hasta que el capital
sea reintegrado o sea reducido en la cantidad correspondiente.

Tanto la sociedad como sus acreedores pueden repetir por cualquier distribución
de utilidades hecha en contravención con este artículo, contra los socios que las hayan
recibido, o exigir su reembolso a los administradores que las hubiesen pagado. Estos
últimos son solidariamente responsables.

Sin embargo, los socios que hubiesen actuado de buena fe estarán obligados sólo
a compensar las utilidades recibidas con las que les correspondan en los ejercicios
siguientes, o con la cuota de liquidación que pueda tocarles.40

Artículo 41.- Contratos preparatorios en sociedades

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Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
39
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
40
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Los contratos preparatorios que celebren las sociedades reguladas por esta ley o
los que tengan por objeto las acciones, participaciones o cualquier otro título emitidos
por ellas son válidos cualquiera sea su plazo, salvo cuando esta ley señale un plazo
determinado.41

Artículo 42.- Correspondencia de la sociedad

En la correspondencia de la sociedad se indicará, cuando menos, su


denominación, completa o abreviada, o su razón social y los datos relativos a su
inscripción en el Registro.42

Artículo 43.- Publicaciones. Incumplimiento

Las publicaciones a que se refiere esta ley serán hechas en el periódico del lugar
del domicilio de la sociedad encargado de la inserción de los avisos judiciales.

Las sociedades con domicilio en las provincias de Lima y Callao harán las
publicaciones cuando menos en el Diario Oficial El Peruano y en uno de los diarios de
mayor circulación de Lima o del Callao, según sea el caso.

La falta de la publicación, dentro del plazo exigido por la ley, de los avisos sobre
determinados acuerdos societarios en protección de los derechos de los socios o de
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 17
terceros, prorroga los plazos que la ley confiere a éstos para el ejercicio de sus
derechos, hasta que se cumpla con realizar la publicación.43

Artículo 44.- Publicaciones

Dentro de los quince primeros días de cada mes la Superintendencia Nacional de


los Registros Públicos publicará en el Diario Oficial El Peruano una relación de las
sociedades cuya constitución, disolución o extinción haya sido inscrita durante el mes
anterior, con indicación de su denominación o razón social y los datos de su
inscripción. En la misma oportunidad la Superintendencia Nacional de los Registros
Públicos publicará, en el referido Diario Oficial, una relación de las modificaciones de
estatuto o pacto social inscritas durante el mes anterior, con indicación de la
denominación o razón social, una sumilla de la modificación y los datos de inscripción
de la misma.

Para efecto de lo dispuesto en los párrafos anteriores, dentro de los diez primeros
días útiles de cada mes las oficinas registrales, bajo responsabilidad de su titular,
remitirán a la Superintendencia
41
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
42
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
43
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Nacional de los Registros Públicos la información correspondiente. (*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N° 28160, publicada el 08-01-


2004, cuyo texto es el siguiente:

“Artículo 44.- Publicaciones

Dentro de los quince primeros días de cada mes, la Superintendencia Nacional de


los Registros Públicos publicará en su página web y en el Portal del Estado, una
relación de las sociedades cuya constitución, disolución o extinción haya sido inscrita
durante el mes anterior, con indicación de su denominación o razón social y los datos
de su inscripción. En la misma oportunidad, la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos publicará, por el mismo medio, una relación de las modificaciones
de estatuto o pacto social inscritas durante el mes anterior, con indicación de la
denominación o razón social, una sumilla de la modificación y los datos de inscripción
de la misma.

Para efecto de lo dispuesto en los párrafos anteriores, dentro de los diez primeros
días útiles de cada mes las oficinas registrales, bajo responsabilidad de su titular,
remitirán a la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos la información
correspondiente.”44
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 18

44
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). LIBRO PRIMERO: Reglas Aplicables a todas las Sociedades.
Capítulo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA


II 19

SOCIEDAD COLECTIVA

1. DEFINICIÓN:
Son sociedades mercantiles en las que dos o más personas se unen mediante
contrato para combinar trabajo, dinero, bienes o conocimientos, o parte de ellos para
la explotación de una actividad económica lícita, bajo una razón social unificada y
distribuirse las utilidades o asumir las pérdidas resultantes en el desarrollo de las
operaciones, las personas que integran esta sociedad responden en forma solidaria e
ilimitada por las obligaciones sociales.45

2. RESPONSABILIDAD
ARTÍCULO 265º En una sociedad colectiva los socios responden en forma
solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce
efecto contra terceros.46

3. RAZÓN SOCIAL
ARTÍCULO 266° La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón
social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o de alguno de
ellos, agregándose la expresión “Sociedad Colectiva” o las siglas “S.C.”

La persona que, sin ser socio permite que su nombre aparezca en la razón
social, responde como si lo fuera.47

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 20


4. DURACIÓN

ARTÍCULO 267º “La Sociedad Colectiva tiene un plazo fijo de duración. La


prórroga requiere consentimiento unánime de los socios y se realiza de haberse
cumplido con lo establecido en el art. 275º”.48

5. MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL


ARTÍCULO 268º “Toda modificación del pacto social se adopta por acuerdo
unánime de los socios y se inscribe en el Registro, sin cuyo requisito no es oponible a
terceros”.49

45
CPC CALDERON MOQUILLAZA, José C. y CPC. CALDERON MOQUILLAZA, Julio – Contabilidad de Sociedades I.
pág. 109
46
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
47
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
48
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
49
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
6. FORMACIÓN DE LA VOLUNTAD SOCIAL
ARTÍCULO 269° “Salvo estipulación diferente, los acuerdos de la sociedad se
adoptan por mayoría de votos, computados por personas.

Si se pacta que la mayoría se computa por capitales, el pacto social debe


establecer el voto que corresponde al o a los socios industriales. En todo caso en que
un socio tenga más de la mitad de los votos, se necesitará además el voto de otro
socio”.50

7. ADMINISTRACIÓN
ARTÍCULO 270° “Salvo régimen distinto previsto en el pacto social la
administración de la sociedad corresponde, separada o individualmente, a cada uno
de los socios”.51

8. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES
ARTÍCULO 271º “Ningún socio puede transmitir su participación en la
UNIVERSIDAD
sociedad NACIONAL
sin consentimiento de los DE CAJAMARCA
demás. Las participaciones de los socios constan 21
en la escritura pública de la constitución social. Igual formalidad es necesaria para la
transmisión de las participaciones”.52

9. NEGOCIOS PRIVADOS
ARTÍCULO 272º “Los negocios que los socios hagan en nombre propio por
su cuenta y riesgo y con sus fondos particulares, no obligan ni aprovechan a la
sociedad, salvo que en el pacto social disponga de manera distinta”.53

10. BENEFICIO DE EXCUSIÓN

50
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
51
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
52
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
53
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
ARTÍCULO 273° “El socio requerido del pago de deudas sociales puede
oponer, aun cuando la sociedad esté en liquidación, la excusión del patrimonio social,
indicando los bienes con los cuales el acreedor puede lograr el pago.

El socio que paga con sus bienes una deuda exigible a cargo de la sociedad, tiene el
derecho de reclamar a ésta el rembolso total o exigirlo a los otros socios a prorrata de
sus respectivas participaciones, salvo que el pacto social disponga de manera
diversa”. 54

11. DERECHOS DE LOS ACREEDORES DE UN SOCIO


ARTÍCULO 274° “Los acreedores de un socio no tienen respecto de la
sociedad, ni aun en el caso de quiebra de aquel, otro derecho que el de embargar y
percibir lo que por beneficio o liquidación le corresponde, según sea el caso, al socio
deudor. Tampoco pueden solicitar la liquidación de la participación en la sociedad que
le corresponde al socio deudor. Sin embargo, el acreedor de un socio con crédito
vencido, puede oponerse a que se prorrogue la sociedad respecto del socio deudor”. 55

12. PRÓRROGA DE LA DURACIÓN DE LA SOCIEDAD


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 22
ARTÍCULO 275º “El acuerdo de prórroga de la sociedad se publica por tres
veces. La oposición a que se refiere el artículo anterior se fórmula dentro de los 30
días del último aviso o de la inscripción en el Registro y se tramita por el proceso
abreviado. Declarada fundada la oposición, la sociedad debe liquidar la participación
del socio deudor en un lapso no mayor a tres meses”. 56

13. SEPARACIÓN, EXCLUSIÓN O MUERTE DE UN SOCIO


ARTÍCULO 276° “En caso de separación o exclusión, el socio continúa
siendo responsable ante terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día
que concluye su relación con la sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la
mayoría de ellos, sin considerar el voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de

54
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
55
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
56
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
los 15 días desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste formular
oposición mediante demanda en proceso abreviado.

Si la sociedad solo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante un proceso abreviado. Si se declara fundada la
exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del art. 4°.

Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales contraídas


hasta el día del fallecimiento de su causante. Dicha responsabilidad está limitada a la
masa hereditaria del causante”. 57

14. ESTIPULACIONES A SER INCLUIDAS EN EL PACTO SOCIAL


ARTÍCULO 277° “El pacto social, en adición a las materias que contenga conforme a
lo previsto en la presente sección, debe incluir reglas relativas a:

1.-El régimen de administración y las obligaciones, facultades y limitaciones de


representación y gestión que corresponden a los administradores.
2.-Los controles que se atribuyen a los socios no administradores respecto de la
UNIVERSIDAD
administración yNACIONAL DE CAJAMARCA
la forma y procedimientos con ejercen los socios el derecho de 23
información respecto de la marcha social.

3.-Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio que utiliza


el patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a la sociedad

4.-Las demás obligaciones de los socios para con la sociedad.

5 -La determinación de las remuneraciones que les correspondan a los socios y


las limitaciones para el ejercicio de actividades ajenas a las de la sociedad.

6.-La determinación de la forma como se reparten las utilidades o se soporta las


pérdidas.

7.- Los casos de separación o exclusión de los socios y los procedimientos que
deben seguirse a tal efecto.

8.-El procedimiento de liquidación y pago de la participación del socio separado o


excluido, el modo de resolver los casos de desacuerdo.

57
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a
juicio de los socios, sean necesarios o convenientes para la organización y
funcionamiento de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen
establecer, todo ello en cuanto que no colisione con los aspectos sustantivos de
esta forma societaria.” 58

15. VENTAJAS DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.


 Los socios pueden combinar su experiencia y sus bienes. Una sociedad
Colectiva permite que la responsabilidad se distribuya entre estos.

 El negocio puede continuar después de la muerte de un socio si uno de los


socios sobrevivientes lo compra.

 Todos los socios comparten el control, la muerte de uno de los socios puede
implicar una liquidación (terminación y cierre de la empresa).

 Generalmente es formada por pocos socios ligados por matrimonio o


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 24
parentesco o por una bien aprobada amistad. A veces es el padre que se
asocia con sus hijos, o los hermanos que deciden permanecer unidos para
continuar con la explotación económica de sus progenitores.

 Es de gran simplicidad en su estructura y en su funcionamiento.

 No es indispensable que los socios entreguen aportaciones de gran


importancia; por más minúsculo que sea el aporte prometido, se mantiene el
riesgo de la responsabilidad ilimitada y solidaria.

 Se adapta a la explotación de pequeñas y medianas empresas en las que


todos los socios cooperan en la gestión social y las operaciones sociales.

 Permite la utilización de las aptitudes de cada socio en el renglón que más


convenga a la sociedad

58
Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), LIBRO PRIMERO: Otras Formas Societarias .
 La responsabilidad ilimitada y solidaria que contraen todos los socios, en la
vigilancia de los activos y en la explotación económica, así como introducir
innovaciones técnicas o reducción de costos.

 El socio no puede delegar a un extraño las funciones de administración o de


vigilancia de la sociedad, sin el consentimiento expreso de sus socios.

16. DESVENTAJAS DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.

 Dentro del campo de los negocios, cada socio es responsable de los actos de
los otros socios. Esto significa que si un socio perjudica a un cliente o firma un
documento de crédito (préstamo) en nombre de la sociedad, los demás son
personalmente responsables por ello.

 En una sociedad colectiva es muy difícil deshacerse de un mal socio.

 Aun cuando la sociedad se encuentre en liquidación, todas las ganancias están


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 25
sujetas a impuestos.

 Como es una sociedad personalista, obviamente sufre las circunstancias


personales cambiantes de los socios. Directa o indirectamente la sociedad se
ve influenciada por sus crisis, la insolvencia, las enfermedades, la separación
de bienes.
Capítulo
III
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 26

CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA “IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS” S.C.

PASO N° 1: ELABORAR EL ACTA DE CONSTITUCIÓN

Un acta constitutiva es el documento necesario y obligatorio para la formación legal de


una organización o sociedad, que debe estar redactada y
contener datos fundamentales según algunos parámetros comunes, y debidamente
firmada por quienes serán integrantes de la sociedad. Desde organizaciones
deportivas, de actividad sin fines de lucro, no gubernamentales, organizaciones
empresariales y comerciales, de trabajo cooperativo, cualquiera sea el tipo y finalidad
de la organización es necesaria un acta constitutiva, está conformado por todos los
datos personales de los socios o participacionistas, los cuales libremente y por propia
voluntad acuerdan constituir una sociedad, estableciendo todos los actos a realizarse
para su posterior creación, la cual es aprobada y firmada por los concurrentes.
Contiene:

 Finalidad.
 Ámbito.
 Razón o Denominación Social.
 Capital Social.
 Domicilio legal.

DIRECCIÓN: JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482

DURACIÓN: 3 horas Y 20 minutos


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 27
PASO N° 2: BÚSQUEDA Y RESERVA DEL NOMBRE DE LA
EMPRESA EN REGISTROS PÚBLICOS

1. Búsqueda del nombre de la empresa en registros públicos

Acudimos a la Oficina de Registros Públicos (SUNARP) y verificar que no exista


en el mercado un nombre (razón social) igual o similar al de nuestra empresa.
Luego de que realizamos la búsqueda del nombre verificamos que no se
parezca o suene igual, mínimo que tengan tres letras diferentes.

LUGAR : SUNARP

DIRECCIÓN : Av. Mario Urteaga N° 365

COSTO DE TRÁMITE : S/. 8.00

DURACIÓN : 25:00 min.


1. Reserva del nombre de la empresa en registros públicos

Después de que hemos realizado la búsqueda del nombre, debemos reservar


nuestra razón social para que otra empresa no pueda inscribirse con ese
nombre, es decir; permite retener el nombre siendo efectiva la reserva por un
plazo de 30 días.

Procedimiento en SUNARP:
 Solicitar el: Formato de Reserva de Nombre (Nombre de los socios, el
domicilio fiscal, tipo de sociedad, etc.).
 Reserva el nombre de la empresa frente a otras solicitudes.

LUGAR : SUNARP

DIRECCIÓN : Av. Mario Urteaga N° 365

COSTO DE TRÁMITE : S/. 16.00

DURACIÓN : 24 horas
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 28

PASO N° 3: ELABORAR LA MINUTA

1. Minuta:
Es un documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene
el acto o contrato que debe presentarse ante un notario para su elevación ante
escritura pública.
Es un documento previo en el cual los miembros de sociedad manifiestan su
voluntad de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos
respectivos. La Minuta consta del pacto social y los estatutos.
Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.

2. Los elementos fundamentales de una MINUTA son:


 Información de cada socio: sus datos personales, nombres, edad,
documentos de identificación, etc.
 Objeto social de la sociedad.

 Tipo de sociedad: por ejemplo, S.R.L, S.A, S.C, etc.

 Tiempo de duración de la sociedad

 Cuándo se van a empezar las actividades comerciales.

 Dónde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).

 Cuál es la denominación o razón social de la sociedad.

 Dónde van a funcionar las agencias o sucursales, si es que las hubieran.

 Quién va a administrar o representar a la sociedad.

 El capital social o patrimonio social (aporte de los socios).


 Estatutos
 Otros acuerdos que establezcan los socios

UNIVERSIDAD
LUGAR NACIONAL DE
: Estudio CAJAMARCA
jurídico del Dr. Juan Carlos Díaz Sánchez 29

DIRECCIÓN : Av. Vía de Evitamiento Sur N°129

COSTO DE TRÁMITE : S/. 90.00

DURACIÓN : 5 horas

PASO N° 4: ELEVAR LA MINUTA A ESCRITURA PÚBLICA

1. Escritura pública:

La escritura pública “es todo documento matriz incorporado al protocolo


notarial, autorizado por el notario. Sirve para darle formalidad a la minuta y,
posteriormente, presentarla en Registros Públicos para su inscripción. 59

2. Partes de la escritura:

59 www.sunat.gob.pe/exportaFacil/pasos/paso2.pdf.
2.1. Introducción: La introducción expresará:

 Lugar y fecha de extensión del instrumento.


 Nombre del Notario: Documento de identidad, Régimen Único del
Contribuyente, dirección de la notaria.
 Detalle de los accionistas: Nombre, nacionalidad, Documento de
identidad, profesión, estado civil, domicilio de los comparecientes.

2.2. Cuerpo: El Cuerpo de la Escritura contendrá:


 La declaración de voluntad de los otorgantes, contenida en minuta
autorizada por Abogado, la que se insertará literalmente.
 Los comprobantes que acrediten la representación, cuando sea necesaria
su inserción.
 Presentación de la Minuta de constitución de la empresa: Pacto social y el
estatuto.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 30


2.3. Insertos: Plano, generalmente de corta duración, utilizado para
expresar una transición espacial o temporal, o para mostrar un detalle
muy específico esencial para la narración. Introducir, incluir una cosa
en otra, intercalar, especialmente un texto en otro.

2.4. Conclusión: El Conclusión de la Escritura expresará:


 La fe de haberse leído el instrumento por el Notario o los comparecientes,
a su elección.
 La ratificación, modificación o indicaciones que los comparecientes
hicieren, las que también serán leídas.
 La fe de entrega de bienes que se estipulen en el acto jurídico.
 La transcripción literal de normas legales, cuando en el cuerpo de la
escritura se cite sin indicación de su contenido y están referidas a actos
de disposición u otorgamiento de facultades.
 La transcripción de cualquier documento que sea necesario y que pudiera
haberse omitido en el cuerpo de la escritura.
 La intervención de personas que sustituyan a otras, por mandato,
suplencia o exigencia de la ley, anotaciones que podrán ser marginales.
 La corrección de algún error u omisión que se advierta en el instrumento.
 La constancia del número de serie de la foja donde se inicia y de la foja
donde concluye el instrumento.

Impresión dactilar y suscripción de los comparecientes y el Notario, con


indicación de la fecha en que firma cada uno de los otorgantes, así como
cuando se concluye el proceso de firmas del instrumento.

LUGAR : NOTARÍA CASTAÑEDA

DIRECCIÓN : Jr. Junín N° 1034

COSTO DE TRÁMITE : s/. 240.00

DURACIÓN : 5 horas

3. Requisitos:

3.1. Depósito a nombre de la sociedad

Una vez decidido la cantidad de dinero con que vamos a constituir la


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 31
sociedad, debemos depositar el dinero en una entidad bancaria a nombre
de la sociedad; en este caso lo depositamos en el Banco de la nación
(Jr. Pisagüa) a nombre de la sociedad “DISTRIBUIDORA RIOS Y
SOCIOS” S.C. Una vez hecho el depósito guardaremos en voucher para
entregarlo al notario junto con los demás requisitos para elevar la minuta a
escritura pública.

LUGAR: Jr. Pisagüa

FECHA: 05/05/16

3.2. Acta de entrega de aportes no dinerarios

LUGAR: JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482


FECHA: 05/05/16

3.3. Valorización de aportes no dinerarios


 Para elevar la minuta a escritura se nos pide como requisito la
valorización de los aportes no dinerarios.
 El informe de valorización fue hecho por un perito.

LUGAR: JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482


FECHA: 05/05/16

PASO 5: INSCRIBIR LA EMPRESA EN REGISTROS PÚBLICOS

Otorgada la Escritura Pública de Constitución, el titular de la empresa o el notario lo


envía a los Registros Públicos para su debida inscripción.

1. Requisitos:
Primero:
Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
Segundo:
Copia del documento de identidad del representante, con la constancia de
haber sufragado en las últimas elecciones o haber solicitado la dispensa
respectiva.
Tercero:
UNIVERSIDAD NACIONAL
Escritura pública DEelCAJAMARCA
que contenga Pacto Social y el Estatuto. 32
Cuarto:
Comprobante de depósito por el pago de derechos

2. Calificación del título:


La calificación del título está a cargo de un registrador público de la
oficina registral competente, que debe extender el asiento de inscripción
en un plazo de 01 DÍA ÚTIL. A partir de la fecha y hora de presentación
de los respectivos documentos, la empresa gozará de los derechos y
beneficios que brinda la inscripción.
 A partir de la inscripción registral, la sociedad adquiere personalidad
jurídica.
 En caso de que el título haya sido observado, se tendrá que subsanar el
inconveniente dentro de los 35 días de presentada a Registros Públicos.

3. Calificado el título, la oficina registral entrega:


 Una constancia de inscripción.
 Copia simple del asiento registral.
LUGAR : SUNARP

DIRECCIÓN : Av. Mario Urteaga N° 365

COSTO DE TRÁMITE: s/. 1542

 DERECHO DE CALIFICACIÓN: S/ 42.00


 DERECHO DE INSCRIPCIÓN 3/1000 DEL CAPITAL: variable

DURACIÓN: 24 horas

PASO N° 6: OBTENER EL Nº DE RUC

EL RUC es el registro informático a cargo de la SUNAT donde se encuentran inscritos


los contribuyentes de todo el país, así como otros obligados a inscribirse en él por
mandato.legal.

Contiene información como el nombre, denominación o razón social, el domicilio fiscal,


la actividad económica principal y las secundarias de cada contribuyente. Asimismo
recoge la relación de tributos afectos, la fecha de inicio de actividades y los
responsables del cumplimiento de obligaciones tributarias.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 33

El RUC, consta de once (11) dígitos, este se debe usar obligatoriamente para
cualquier gestión que la empresa vaya a realizar ante la SUNAT y otras dependencias
de la Administración Pública que la SUNAT haya establecido.
Este número tiene carácter permanente y es de uso exclusivo de la empresa como
titular.

 En el ámbito tributario podemos distinguir tres grandes grupos de actividades


económicas:

GRUPOS TIPOS DE RENTA RÉGIMEN TRIBUTOS AFECTOS


TRIBUTARIOS
NEGOCIOS Rentas de Tercera Régimen General Impuesto a la Renta de
Categoría Tercera Categoría
IGV
RER Impuesto a la Renta de
Tercera Categoría
IGV
Nuevo RUS Cuota del Nuevo RUS
(incluye Impuesto a la
Renta)

Renta de Tercera
Categoría y el IGV)
TRABAJADORES Rentas de Cuarta Impuesto a la Renta de
INDEPENDIENTE Categoría Cuarta Categoría
S
OTROS Rentas de Primera Impuesto a la Renta de
INGRESOS Categoría Primera Categoría
DE PERSONAS
NATURALES Rentas de Impuesto a la Renta de
Segunda Segunda Categoría
Categoría
Rentas de Quinta Impuesto a la Renta de
Categoría Quinta Categoría.

Requisitos:

Trámite realizado por el representante legal (o representantes legales si los


poderes son mancomunados):

1. Presentar
UNIVERSIDAD original y copia
NACIONAL simple.
DE CAJAMARCA 34
2. Partida registral certificada (copia literal) otorgada por Registros
Públicos con una antigüedad máxima de 30 días calendarios.
3. DNI vigente(s).
4. Recibo de agua o luz o teléfono fijo con una antigüedad máxima de dos
meses.

Trámite realizado por un tercero.

5. Formulario 2119 firmado por el representante legal y por el tercero.


6. Formulario 2054 y 2054 anexo firmado por el representante y el tercero.
7. Carta poder con firma legalizada autorizando el poder “para inscripción
en el RUC” indicando expresamente la razón social de la persona
jurídica a inscribir.
8. Copia simple del DNI vigente del tercero y del representante legal.

LUGAR : SUNAT

DIRECCIÓN : AV. VÍA DE EVITAMIENTO NORTE N° 978-996


COSTO DE TRÁMITE : Gratuito

DURACIÓN : 3 horas

PASO 7: APERTURAR UNA CUENTA CORRIENTE

Aperturamos una cuenta corriente en el BCP.

1. Requisitos para abrir una cuenta corriente Persona Jurídica

1.1. Cuenta Nueva:


 Copia legalizada de la Escritura Pública sobre constitución social de la
empresa*.
 Copia simple de la copia literal de la partida registral de la empresa (con
una antigüedad no mayor a 30 días).
 Copia simple de la Ficha RUC
 Copia simple de los documentos de identidad.
 Formulario SUFP 5340. Formulario que puede recabarse en cualquier
UNIVERSIDAD NACIONAL
plataforma comercial DE CAJAMARCA
del BCP. Este formato debe de contar con la firma 35
(la que debe guardar identidad con la registrada en RENIEC) y huella
dactilar del representante legal autorizado a manejar la cuenta corriente
adicional de la empresa.

LUGAR : BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ

DIRECCIÓN : Jr. Apurímac Cdra. 7

DURACIÓN : 1 día

PASO N° 8: PATENTAR EL LOGOTIPO DE LA EMPRESA

1. Requisitos para patentar el logotipo

 Búsqueda de antecedentes fonéticos (opcional) y por búsqueda de


antecedentes figurativos (opcional):

- Pago s/. 18
- Obtenemos resultados: 30min

 Solicitud de marca
- Pago de s/. 525
- Formato de solicitud
- Poderes de representación( sólo en caso de personas jurídicas),más
copias de D.N.I
- Indicar el signo a registrar. Si el signo posee elementos gráficos
adjuntar su reproducción (tamaño 5x5 cm. y a colores si se desea
proteger colores).
- Indicar expresamente cuáles son los productos, servicios, o
actividades económicas a registrar.

LUGAR : INDECOPI

DIRECCIÓN : Jr. AMAZONAS N° 785.

PASO N° 9: EVALUACIÓN Y REQUISITOS PARA OBTENCIÓN


DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

1. Licencia Funcionamiento:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 36
La licencia de funcionamiento es otorgada por el municipio en donde se
encontrarán las instalaciones de tu negocio. El municipio cobra una tasa
dependiendo del giro de la actividad y el área que ocupará el inmueble.

2. Tipos de licencia:
 Licencia Provisional: La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7)
días hábiles, otorga en un sólo acto la licencia de funcionamiento
provisional previa conformidad de la zonificación y compatibilidad de uso
correspondiente.
 Licencia Definitiva: Al vencimiento del plazo de los doce meses de la
Licencia de Funcionamiento Provisional, sin que exista irregularidad
alguna, o de haberse regularizado las que hubieses sido detectada, la
Municipalidad emite la Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva,
previo pago correspondiente.”(6)

LUGAR : MUNICIPALIDAD

DIRECCIÓN : Qapac Ñan


COSTO DE TRÁMITE: S/. 154.00

DURACIÓN : 15 días

PASO N° 10: PLANILLA ELECTRÓNICA DE REMUNERACIONES

1. Planilla Electrónica

 Es el documento llevado a través de los medios informáticos


desarrollados por la SUNAT, en el que se encuentra la información de los
empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios,
personal en formación – modalidad formativa laboral y otros
(practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
 A partir del 01-08-2011, la Planilla Electrónica se encuentra conformada
por la información del T-Registro (Registro de Información Laboral) y la
PLAME (Planilla Mensual de Pagos).

2. T-registro
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 37
 Es el Registro de Información Laboral de los empleadores,
trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en
formación – modalidad formativa laboral y otros (practicantes),
personal de terceros y derechohabientes.
 Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos
sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados.

3. Plame

 Se denomina PLAME a la Planilla Mensual de Pagos, segundo


componente de la Planilla Electrónica, que comprende información
mensual de los ingresos de los sujetos inscritos en el Registro de
Información Laboral (T-REGISTRO)
 La PLAME se elabora obligatoriamente a partir de la información
consignada en el T-REGISTRO.
LUGAR : SUNAT

DIRECCIÓN : AV. VÍA DE EVITAMIENTO NORTE N° 978 - 996

COSTO DE TRÁMITE : Gratuito

DURACIÓN : 2 horas

PASO 11: AFILIACIÓN A ESSALUD

En este paso se procederá a registrar a nuestros trabajadores dependientes ante


EsSalud. Con este registro ellos podrán acceder a las prestaciones que otorga dicha
entidad. La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de
Declaración Telemática – PDT y en el formulario N° 402, ya que nuestra empresa
cuenta con más de 5 trabajadores.

Esta declaración, así como el pago correspondiente, deberá realizarse mensualmente


en las entidades bancarias autorizadas, conforme a la fecha establecida por SUNAT, y
UNIVERSIDAD
estará NACIONAL
a cargo de la entidad DE CAJAMARCA
empleadora. 38

A través de esta declaración, el empleador consignará como contribución el 9% de su


sueldo total percibido, el cual no deberá ser menor al 9% de la Remuneración Mínima
Vital vigente.

PASO N° 12: LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES

Los libros contables deberán ser legalizados previamente por un Notario Público o Juez
de Paz Letrado. Dichos libros serán llevados en blanco para su respectiva legalización
y foliación de los mismos, lo cual serán tanto los libros tributarios y contables.

LUGAR : NOTARÍA CASTAÑEDA

DIRECCIÓN : JR. JUNIN N°1034

COSTO DE TRÁMITE : S/. 22.00 c/u

DURACIÓN : 1 día
PASO N° 13: IMPRESIÓN DE LOS COMPROBANTES DE PAGO
Imprimir los comprobantes de pago, los cuales se utilizaran para las respectivas
ventas que la empresa realizara durante todo el periodo que estará en funcionamiento.

LUGAR : IMPRENTA ALVARADO SALAZAR, OSCAR


HOOVER
DIRECIÓN : JR. CONTAMANA 247 BR. SAN JOSE
CAJAMARCA-CAJAMARCA-CAJAMARCA
TELÉFONO/CELULAR : 365683 / - / 976967676
COSTO : 120.00 SOLES
DURACIÓN : 3 horas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 39

ANEXO 1
ACTA DE CONSTITUCIÓN “RIOS Y ASOCIADOS” S.C

ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA “RIOS Y ASOCIADOS” S.C

En la ciudad de Cajamarca, provincia y departamento del mismo nombre, república del Perú,
siendo las nueve de la mañana, del día primero del mes de mayo, del año dos mil dieciséis; se
reunieron en el Jr. Mártires de Uchuracay N° 1482 de esta ciudad, los jóvenes que a
continuación se detalla:

a) AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER, mayor de edad, de nacionalidad peruana,


identificado con DNI N° 45545290, de ocupación estudiante, soltero, con domicilio en
el Cas. La Colpa S/N.
b) CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI, mayor de edad, de nacionalidad peruana, identificado
con DNI N° 73646957, de ocupación estudiante, soltero, con domicilio Psj. El Inca B6.

c) MACHUCA ABANTO, JOSÉ NOÉ, mayor de edad, de nacionalidad peruana, identificado


con DNI N° 74473039, de ocupación estudiante, soltero, con domicilio en Jr. Luis
Rebaza Neyra N° 354.

d) TIRADO RIOS, DENIS YORDAN, mayor de edad, de nacionalidad peruana, identificado


con DNI N° 74478191, de ocupación estudiante, soltero, con domicilio en Jr. Mártires
de Uchuracay N° 1482.

Se desempeñó como presidente el joven Tirado Ríos, Denis Yordan y como secretario
el joven Caruajulca Tiglla, Alex Eli; especialmente designados para desempeñar tales
cargos en la presente sesión de constitución.

Tras un intercambio de opiniones entre todos los asistentes se acordó:

1) Asociarse y constituirse como una Sociedad Colectiva.


2) La sociedad girará bajo la razón social de “Importaciones Ríos y Sosios” S.C y realizará
sus actividades en el Jr. Mártires de Uchuracay N° 1482 la sociedad tendrá como
UNIVERSIDAD
objeto social laNACIONAL
comercializaciónDE CAJAMARCA
de ropa para damas y caballeros. 40
3) La duración de la sociedad será de cinco (5) años, pasado este plazo puede pedirse la
prórroga por acuerdo unánime de socios.
4) El capital social se estableció en S/. 500 000.000 (quinientos mil con 00/100 soles), el
cual para todos los efectos que fueren necesarios se consideró representarlo por 10
000 participaciones de s/. 50.00 (cincuenta con 00/100 soles) cada uno, las mismas
que están suscritas íntegramente y serán pagadas en su totalidad el cuatro de mayo
del presente año. El dinero en efectivo será depositado en Cuenta Corriente en el
Banco de la Nación de la ciudad de Cajamarca y los bienes no dinerarios serán
entregados a la sociedad el día 05 de mayo del presente año.
5) Se eligió al representante legal de la sociedad quién será Tirado Ríos, Denis Yordan y
será el único quién podrá usar la firma social y de celebrar todas las operaciones
comprendidas dentro del giro ordinario de los negocios sociales.
6) Se eligió al joven Tirado Ríos, Denis Yordan como representante legal, para iniciar los
trámites correspondientes a la constitución formal de la sociedad, de acuerdo a lo que
la ley vigente demanda.

Sin más asuntos que tratar se dio lectura a la presente acta, la misma que fue aprobada por
unanimidad, se levantó la sesión siendo las catorce horas del día primero de mayo del dos mil
dieciséis. Firmando todos los presentes en señal de aceptación y conformidad.
-------------------------- --------------------------

AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI

DNI N° 45545290 DNI N° 73646957

---------------------------- -------------------------------
MACHUCA ABANTO, JOSÉ NOÉ
TIRADO RIOS, DENIS YORDAN
DNI N° 74473039
DNI N° 74478191

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 41

ANEXO 2
Búsqueda del nombre

Pág. 1 de 1
PERSONAS JURIDICAS
REPORTE DE BUSQUEDAD POR RAZON SOCIAL

Razón social : “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C

OFICINA PARTIDA FICHA/TOMO APELLIDOS Y NOMBRES/RAZON SOCIAL ESTADO


CAJAMARCA **NO SE CENCONTRARON DATOS**

__________________________________________________
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 42

HOJA INFORMATIVA, NO VÁLIDO PARA TRÁMITE JUDICIAL NI ADMINISTRATIVO


Impresión Fecha: 02/05/2016 09:43 Atención: 18211 Recibo: 2014-82-00003543

ANEXO 3
Reserva de nombre

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 43

02
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 44

03

03
ANEXO 4
Depósito a nombre de la sociedad

05/05/2016

S/.293600
Cajamarca 05 de mayo del

Doscientos noventa y tres mil

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA


Aquino Huamán, José Javier, Caruajulca Tiglla, Alex Eli, Machuca
45
Abanto, José Noé.
45545290 , 73646957
74473039

Cas. La Colpa S/N, Psj. El Inca B6, Jr. Luis Rebaza Neyra N° 354

921531343
ANEXO 5

ACTA DE ENTREGA DE APORTES NO DINERARIOS


Por el presente documento, Yo: José Javier Aquino Huamán, identificado con D.N.I Nº
45545290, domiciliado en el Cas. La Colpa S/N, celular Nº 948637375, en mi calidad de
socio(a) de la empresa denominada: “IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS” S.C, otorgo los
siguientes bienes muebles a favor y para uso de la empresa en mención:

CANT. DESCRIPCIÓN DEL MARCA SERIE VALOR COSTO


BIEN EN S/. TOTAL
03 Laptops ---------- -------- 1600 4800

06 Estantes Mecalux ------- 200 1200

04 Espejos -------- ------- 50 200

01 Mostrador -------- ------- 300 300

05 Sillas Duraplast ------- 40 200

TOTALDE
UNIVERSIDAD NACIONAL APORTE
CAJAMARCA 6700 46
Manifiesto que la relación de los bienes descritos existe y son ciertos actualmente; y
señalo que los bienes detallados en la presente son únicos y que no son parte, ni han
sido otorgados como aporte de capital social a otra empresa, ni están afectos a
restricciones legales o de cualquier otra índole total o parcialmente que me impida su
otorgamiento para este efecto.
Asimismo, declaro que los datos consignados y los documentos presentados expresan
la verdad de acuerdo a lo regulado por la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento
Administrativo General.

Cajamarca, 05 de mayo de 2016.

________________________________
José Javier Aquino Huamán
ANEXO 6
Valoración de bienes
INFORME DE VALORIZACIÓN DE BIENES
Por el presente informe de valorización de bienes, que el Sr. José Javier Aquino Huamán
identificado con DNI Nº 45545290, aporta a la empresa denominada “IMPORTACIONES
RIOS Y SOCIOS” S.C. Los bienes han sido valorizados al costo actual del mercado, los
mismos que se encuentran en buenas condiciones y en perfecto estado los cuales se
detallan a continuación:

CANT. DESCRIPCIÓN DEL MARCA SERIE VALOR COSTO


BIEN EN S/. TOTAL
03 Laptops ---------- -------- 1500 4500

06 Estantes Mecalux ------- 200 1200

04 Espejos -------- ------- 50 200

01 Mostrador -------- ------- 300 300

UNIVERSIDAD
05 NACIONALDuraplast
Sillas DE CAJAMARCA
------- 40 200 47

TOTAL APORTE 6400

__________________________

C.P.C.C. Elver Jhon Cubas Medina

ANEXO 7
MINUTA DE CONSTITUCIÓN
MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA

Señor notario:

Sírvase usted extender en su registro de escrituras públicas una de constitución de


sociedad colectiva de conformidad con el texto de la ley general de sociedades (ley 26887) que
en adelante se denominará “Importaciones Ríos y Socios”S.C. que otorgan:

AQUINO HUAMÁN, José Javier, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del distrito
de Llacanora, provincia y departamento Cajamarca, identificado con DNI N° 45545290, de
ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Cas. La Colpa comprensión del distrito de
Cajamarca, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca, quien interviene por su
propio derecho.

MACHUCA ABANTO, José Noé, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del distrito
de José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca, identificado con DNI
N° 74473039, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en Av. Luis Rebaza Neyra N° 356,
provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.

CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del distrito
de Bambamarca, provincia de Hualgayoc, departamento de Cajamarca, identificado con DNI N°
73646957, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en Psj. El Inca B6, comprensión del
UNIVERSIDAD
distrito de Cajamarca, NACIONAL DE CAJAMARCA
provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca, quien interviene 48
por su propio derecho.

TIRADO RIOS, Denis Yordan, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del distrito de
José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca, identificado con DNI N°
74478191, de ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Jr. Los Libertadores N° 372
comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca,
quien interviene por su propio derecho.

Todos con capacidad para contratar en los términos y condiciones siguientes:

PACTO SOCIAL

PRIMERO.- Por el presente instrumento, los otorgantes convienen constituir, como en efecto
constituyen, una sociedad colectiva, bajo la razón social de: “Importaciones Ríos y Socios“S.C,
con un capital, domicilio, duración y demás estipulaciones que se establecen en el estatuto
social.

SEGUNDO.- El capital social inicial es de s/. 500 000.00 (quinientos mil con 00/100 nuevos
soles) que está representado por 10000 participaciones de s/.50 (cincuenta soles) cada una,
todo íntegramente suscritas y pagadas por los otorgantes en la siguiente forma:

a) AQUINO HUAMÁN, José Javier (socio capitalista-dinerario y no-dinerario)


aporta s/. 100 000.00 correspondiente a 2000 participaciones, que
representa el 20% del capital social.
b) MACHUCA ABANTO, José Noé (socio capitalista-dinerario) aporta s/. 50 000.00
correspondiente a 1000 participaciones, que representa el 10% del capital
social.

c) CARUAJULCA TIGLLA, Alex Eli (socio capitalista-dinerario), aporta s/. 150 000.00
correspondiente a 3000 participaciones, que representa el 30% del capital
social.

d) TIRADO RIOS, Denis Yordan (socio capitalista-no dinerario) aporta s/. 200
000.00 correspondiente a 4000 participaciones, que representa el 40% del
capital social.

TERCERO: la sociedad se regirá de conformidad con el siguiente estatuto:

TÍTULO PRIMERO

Nombre, objeto, domicilio y duración

Razón social

Artículo Primero.- La sociedad girará bajo la razón social “IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS”S.C.

Objeto social
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 49
Artículo Segundo.- La sociedad tendrá como objeto principal la comercialización de ropa para
damas y caballeros.

Asimismo, la sociedad podrá ejercer actividades directamente relacionadas, afines o conexas a


la actividad empresarial descrita en el párrafo anterior.

De igual forma se entienden incluidas en el objeto social los actos que tengan como finalidad
ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencionalmente derivadas de la
existencia y actividad de la sociedad.

Domicilio social

Artículo Tercero.- la sociedad señala su domicilio en el Jr. Mártires de Uchuracay N° 1482, del
distrito Cajamarca, provincia de Cajamarca y departamento de Cajamarca.

Duración de la sociedad

Artículo Cuarto.- El plazo de duración de la sociedad es por cinco años (5) dando por inicio sus
actividades a partir de la fecha de la escritura pública que origine esta minuta. Dicho plazo
podrá ser prorrogado por periodos similares, la cual deberá tramitarse conforme al Artículo
275 de la ley general de sociedades.

TITULO SEGUNDO

Capital y participaciones
Capital social

Artículo Quinto.- El capital de la sociedad es de s/. 500 000.000 (quinientos mil con 00/100
nuevos soles), el cual para todos los efectos que fueren necesarios se considera representado
por 10 000 participaciones de s/. 50 (cincuenta con 00/100 nuevos soles) cada uno, todas
íntegramente suscritas y pagadas por los otorgantes en la siguiente forma:

a) AQUINO HUAMÁN, José Javier (socio capitalista-dinerario y no-dinerario) aporta


s/. 100 000.00 correspondiente a 2000 participaciones, que representa el
20% del capital social.

b) MACHUCA ABANTO, José Noé (socio capitalista-dinerario) aporta s/. 50 000.00


correspondiente a 1000 participaciones, que representa el 10% del capital
social.

c) CARUAJULCA TIGLLA, Alex Eli (socio capitalista-dinerario), aporta s/. 150 000.00
correspondiente a 3000 participaciones, que representa el 30% del capital
social.

d) TIRADO RIOS, Denis Yordan (socio capitalista-no dinerario) aporta s/. 200
000.00 correspondiente a 4000 participaciones, que representa el 40% del
capital social.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 50


Participaciones sociales

Artículo Sexto.- Toda participación es igual, indivisible y acumulable. La sociedad únicamente


admitirá el ejercicio de los derechos que de ella se deriva a una sola persona.

Todas las participaciones pertenecientes a un socio deben ser representadas por una sola
persona.

Si por venta, sucesión u otro título pasaran una o más participaciones a ser propiedad de varias
personas, estas deberán designar solamente a una para el ejercicio de tales derechos, pero
responderán solidariamente por las obligaciones que deriven de la calidad de socios. La
designación del representante se efectuará mediante carta simple con firma legalizada
notarialmente, suscrita por los copropietarios que representen más del cincuenta por ciento
de los derechos y acciones sobre las participaciones en copropiedad.

Registro de participaciones

Artículo Séptimo.- Las participaciones de los socios son aquellas que se encuentran detalladas
en el artículo quinto del presente estatuto.

Transferencia de participaciones
Artículo Octavo.- La transferencia de participaciones de un socio solamente será procedente
con el consentimiento de los demás participacioncitas.

TITULO TERCERO

De los socios, representación y administración de la sociedad

Administración de la sociedad

Artículo Noveno.- La administración de la sociedad corresponde a un socio, quien estará


facultado a representar la sociedad. En este sentido, para que la sociedad quede obligada,
bastara la firma de este socio.

En caso de que el socio- administrador utilice el patrimonio social o use la firma social para
fines ajenos a los contenidos en el artículo segundo del presente estatuto será pasible de
separación.

Asimismo, la revocación del cargo de administrador solo procede en virtud de causa


justificada.

Facultades del socio- administrador

Artículo Décimo.- En virtud de lo dispuesto en el artículo anterior, el socio administrador


tendrá la facultad para representar a la sociedad a fin de obtener el buen éxito de los negocios
que le son inherentes.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 51
Asimismo, se encuentra facultado para girar, aceptar, endosar y descontar letras; cobrar,
endosar y girar cheques sobre saldos acreedores o en sobregiro; celebrar contrato de cuenta
corriente.

Oposición de los socios

Artículo Décimo Primero. Cuando los socios no administradores consideren que una operación
adoptada por el socio-administrador no sea conveniente para los fines sociales, podrán
oponerse antes que dicha operación concluya.

Para tal efecto deberán comunicar vía carta notarial dicha oposición al socio-administrador, el
mismo que de inmediato deberá convocar a la junta de socios, la misma que se entenderá
instalada, en primera convocatoria, al menos con la concurrencia de los tres tercios de las
participaciones sociales ; y en segunda convocatoria, con al menos las tres quintas de las
participaciones sociales. Para resolver el incidente bastara el voto favorable de la mayoría
simple de los votos concurrentes.

Renovación del socio-administrador.

Artículo Décimo Segundo. La revocación del cargo de administrador solo procederá por los
mismos motivos que puede un socio ser separado de la sociedad, asi como por cualquier causa
justa que en mérito de los demás socios por unanimidad consideren suficiente para separarlo
del cargo.
Beneficio de excusión.

Artículo Décimo Tercero. El socio tendrá derecho a oponer, aun en caso de liquidación de la
sociedad, el beneficio de excusión de patrimonio social, para lo cual deberá indicar los bienes
con los cuales el acreedor podrá obtener el respectivo pago.

Derecho de repetición.

Artículo décimo cuarto. En caso de que uno de los socios cancele una deuda social, tendrá
expedito el derecho de reclamar de esta o de los otros socios, a prorrata de sus participaciones
sociales, la reposición de la suma cancelada.

Separación, excusión o muerte del socio.

Artículo décimo quinto. En caso de separación, oposición al acuerdo de prórroga de la


sociedad o muerte del socio, se estará a lo dispuesto en los artículos 274, 275 y 276 de la ley
general de sociedades.

Secretario

Artículo décimo sexto.- La sociedad tendrá un secretario de libre nombramiento y remoción


de la junta general de socios. Corresponderá al secretario llevar los libros de actas de la junta
general de socios, archivar la correspondencia y las demás funciones que le encomienden la
UNIVERSIDAD
junta general de sociosNACIONAL DE CAJAMARCA
y los administradores. 52

Titulo cuarto.

Integración de la junta general de socios

Artículo décimo octavo- La junta general de socios la integran los socios reunidos con el
quórum y en las demás condiciones establecidas en estos estatutos. Sus reuniones serán
ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias se celebrarán dentro de los tres (3) primeros meses
siguientes al vencimiento del ejercicio económico en las oficinas de la administración del
domicilio principal, por convocatoria de los administradores hecha mediante comunicación por
escrito dirigida a todos y cada uno de los socios con una anticipación no menor de cinco días.

Reuniones ordinarias

Artículo décimo noveno.-Las reuniones ordinarias tendrán por objeto examinar la situación de
la sociedad, designar los administradores y demás funcionarios de su elección, determinar las
directrices económicas de la compañía, considerar las cuentas y el balance del último ejercicio,
resolver la distribución de utilidades y acordar todas las providencias necesarias para asegurar
el cumplimiento del objeto social.

Reuniones extraordinarias

Artículo vigésimo.-Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando las necesidades


imprevistas o urgentes de la compañía así lo exijan, por convocatoria de los administradores o
a solicitud de un número de socios representantes de la cuarta parte por lo menos del capital
social. La convocatoria para las reuniones extraordinarias se hará en la misma forma que para
las ordinarias, pero con una anticipación no menor de dos días (02), a menos que en ella se
vayan a aprobar cuentas y balances generales, pues entonces la convocación se hará con la
misma anticipación de las ordinarias.

Reuniones junta general de socios

Artículo vigésimo primero.-Las reuniones de la junta general de socios se efectuarán en el


domicilio social principal. Sin embargo, podrá reunirse válidamente cualquier día y en
cualquier lugar sin previa convocatoria, cuando se hallare representada la totalidad de los
asociados.

Aviso de convocatoria

Artículo vigésimo segundo.- con el aviso de convocatoria para las reuniones extraordinarias se
especificarán los asuntos sobre los que se deliberará y decidirá. En todo caso la junta podrá
remover a los funcionarios cuya designación le corresponda.

Quórum

Artículo vigésimo tercero.- En las reuniones de la junta general de socios, habrá quórum para
deliberar con la mayoría numérica de asociados, cualquiera que sea su aporte. Sus decisiones
se adoptarán con la misma mayoría, excepto cuando se trate de reformas estatutarias, que
requieren ser aprobadas por la unanimidad de los socios, o de determinaciones que por estos
estatutos o por la ley tengan establecido un quórum distinto. Para la designación de dos o más
UNIVERSIDAD
personas NACIONAL
que deban integrar DEjunta,
una misma CAJAMARCA
comisión o cuerpo delegado, se aplicará el 53
sistema del cociente electoral vigente. En las decisiones de la junta cada asociado tendrá un
voto.

Titulo quinto.

Utilidades y pérdidas.

Artículo vigésimo cuarto. En caso de existencia de dividendos, estos se distribuirán a prorrata


de las participaciones sociales,

Reservas ocasionales.

Artículo vigésimo quinto. La junta general de socios podrá constituir reservas ocasionales,
siempre que tengan una destinación específica y estén debidamente justificadas. Antes de
formar cualquier reserva, se harán las apropiaciones necesarias para atender el pago de
impuestos. Hechas las deducciones por este concepto y las reservas que acuerde la junta
general de socios, el remanente de las utilidades se repartirá entre los socios en proporción a
la parte de capital que cada uno de ellos haya aportado. A los socios industriales se les
distribuirá igual que a los socios de menor participación y estos no participan de los gastos de
la sociedad.

Inventario y balance general

Artículo vigésimo sexto.- Anualmente, el 31 de diciembre, se cortarán las cuentas y se harán el


inventario y el balance generales de fin de ejercicio que, junto con el respectivo estado de
pérdidas y ganancias, el informe de los administradores, si fuere el caso, y un proyecto de
distribución de utilidades, se presentará por aquellos a la consideración de la junta general de
socios. Para determinar los resultados definitivos de las operaciones realizadas en el
correspondiente ejercicio será necesario que se hayan apropiado previamente, de acuerdo con
las leyes y con las normas de contabilidad, las partidas necesarias para atender la depreciación,
desvalorización y garantía del patrimonio social.

Pérdidas

Artículo vigésimo séptimo.- en caso de pérdidas, éstas se enjugarán con las reservas que se
hayan constituido para ese fin. Las reservas cuya finalidad fuere absorber determinadas
pérdidas no se podrán emplear para cubrir otras distintas, salvo que así lo decida la junta
general de socios. Si no hubiere reservas, las pérdidas se enjugarán con los beneficios sociales
de los ejercicios siguientes.

Casos de separación o exclusión de socios

Artículo vigésimo octavo. Son causales de separación o exclusión de los socios, los siguientes:

a. por oposición de los acreedores a la prórroga de la duración de la sociedad con


respecto al socio.
b. en caso de que un socio, utilice el patrimonio social o use la firma social para fines
ajenos al objeto social, conforme al artículo segundo del presente estatuto.
c. sea declarado en quiebra o sea inhabilitado para ejercer el comercio.
d. sea condenado penalmente por cometer un delito doloso.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 54
El socio que haya incurrido en alguna de las anteriores causales deberá ser notificado
vía carta notarial firmada por la totalidad de los demás socios, a fin de que en el plazo
de diez días hábiles realice su descargo correspondiente. Dicho descargo se realizara a
través de carta notarial dirigida a cada uno de los socios.

Dentro de lo diez días hábiles de producido el descargo, los demás socios podrá
excluirlo. Para adoptar dicho acuerdo se requiere unanimidad de votos, sin tomar en
cuenta el del socio infractor. Excluido el socio, su liquidación patrimonial se hará en
base a la situación patrimonial de la sociedad en el día que se adopte el acuerdo de
separación. El pago de sus participaciones se hará dentro de los seis meses siguientes
al día del referido acuerdo.

Otras disposiciones

Disolución de la sociedad

Artículo vigésimo noveno.- En los casos previstos en el código de comercio, podrá evitarse la
disolución de la sociedad adoptando las modificaciones que sean del caso, según la causal
ocurrida, con observancia de las reglas establecidas para las reformas de estatutos a condición
de que el acuerdo se formalice dentro de los seis (6) meses siguientes a la ocurrencia de la
causal.
Liquidación de la sociedad

Artículo trigésimo.- disuelta la sociedad, se procederá de inmediato a su liquidación, en la


forma indicada en la ley. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo
de su objeto y se conservará su capacidad jurídica únicamente para los actos necesarios a la
inmediata liquidación. Su razón social, una vez disuelta, se adicionará con la expresión “en
liquidación”. Su omisión hará incurrir a los encargados de adelantar el proceso liquidatario en
las responsabilidades establecidas en la ley.

Liquidación del patrimonio social

Artículo trigésimo primero.- la liquidación del patrimonio social, se hará por un liquidador o
por varios liquidadores nombrados por la junta general de socios. Por cada liquidador se
nombrará un suplente. Si la junta no nombra liquidador o liquidadores, la liquidación la harán
las personas que figuren inscritas como administradores de la sociedad y serán sus suplentes
quienes figuren como tales. No obstante lo anterior, podrá hacerse la liquidación por los
mismos socios, si así lo acuerdan ellos unánimemente. Quien administre bienes de la sociedad
y sea designado liquidador no podrá ejercer el cargo sin que previamente se aprueben las
cuentas de su gestión por la junta general de socios. Por tanto, si transcurridos treinta (30) días
hábiles desde la fecha en que se designó liquidador, no se hubieren aprobado las mencionadas
cuentas, se procederá a nombrar nuevo liquidador.

Reunión de la junta general de socios


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 55
Artículo trigésimo segundo. Durante el período de liquidación, la junta general de socios se
reunirá en las fechas indicadas en los estatutos para las sesiones ordinarias y, asimismo,
cuando sea convocada por los liquidadores (y por el revisor fiscal si lo hubiere).

Distribución de los activos

Artículo trigésimo tercero.- Mientras no se haya cancelado el pasivo de la sociedad, no podrá


distribuirse suma alguna a los socios, pero se podrá distribuir entre ellos la parte de los activos
que excedan el doble del pasivo inventariado y no cancelado al momento de hacerse la
distribución.

Pago de las obligaciones sociales

Artículo trigésimo cuarto.-El pago de las obligaciones sociales, se hará observando las
disposiciones legales sobre prelación de créditos. Cuando haya obligaciones condicionales se
hará una reserva adecuada en poder de los liquidadores para atender dichas obligaciones si
llegasen a hacerse exigibles, la que se distribuirá entre los socios en caso contrario.

Distribución del remanente

Artículo trigésimo quinto.-Pagado el pasivo de la sociedad, se distribuirá el remanente de los


activos entre los socios en cuotas de sus aportes. La distribución se hará constar en acta en
que se exprese el nombre de los socios, el valor de sus correspondientes partes de interés
social y la suma de dinero o los bienes que reciba cada uno a título de liquidación. La junta
general de socios podrá probar la cesión de bienes en especie a los socios con el voto de la
mitad más uno de los socios. El acta se legalizará en una notaría del domicilio principal.

Aprobación de las cuentas y el acta

Artículo trigésimo sexto.- Hecha la liquidación de lo que a cada uno de los socios corresponda,
los liquidadores convocarán a la junta general de socios, para que apruebe las cuentas y el acta
a que se refiere el artículo anterior. Estas decisiones podrán adoptarse con el voto favorable
de la mayoría de los socios que concurran, cualquiera que sea el valor de sus aportes que
representen en la sociedad. Si hecha debidamente la convocatoria no concurre ningún socio,
los liquidadores convocarán en la misma forma a una segunda reunión, y para dentro de los
diez (10) días hábiles siguientes; si a dicha reunión tampoco concurre ninguno, se tendrán por
aprobadas las cuentas de los liquidadores, las cuales no podrán ser posteriormente
impugnadas.

Disposiciones finales
Primera disposición final. En todo lo no previsto en el presente estatuto, deberá remitirse a lo
dispuesto a la ley general de sociedades.
UNIVERSIDAD
Segunda NACIONAL
disposición final. En caso deDE CAJAMARCA
conflicto de intereses entre la sociedad y un socio o 56
grupos de socios, este deberá ser sometido arbitraje, mediante un tribunal arbitral integrado
por tres expertos en la materia, uno de ellos designado de común acuerdo por las partes,
quien lo presidirá y los otros designados por cada uno de las partes.
Si en el plazo de 30 días de producida la controversia, no se acuerda el nombramiento del
presidente del tribunal arbitral, este deberá ser designado por el centro de arbitraje nacional y
extranjero de la cámara de comercio de lima, cuyas reglas serán aplicables al arbitraje.

El laudo del tribunal arbitral será definitivo e inapelable, así como de obligatorio cumplimiento
y ejecución para las partes.

Agregue usted señor notario las demás cláusulas de ley y pasar la parte por ante la oficina
registral de Cajamarca, para su inscripción.

Cajamarca, cuatro de mayo del dos mil dieciséis.

Autorizada la minuta por el doctor juan Carlos Díaz Sánchez

Firmado por:

--------------------------- --------------------------
AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER CARUAJULCA TIGLIA, ALEX ELI
DNI N° 45545290 DNI N° 73646957
-------------------------- ----------------------------

TIRADO RIOS, DENIS YORDAN MACHUCA ABANTO, JOSÉ NOÉ

DNI N° 74478191 DNI N° 74473039

ANEXO 8

ESCRITURA PÚBLICA
ESCRITURA NÚMERO: OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO (834)
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA
“IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS” S.C. QUE ORTORGAN:
Aquino Huamán, José Javier; Caruajulca Tiglla, Alex Eli; Machuca Abanto,
José Noé; Tirado Ríos, Denis Yordan.
En la ciudad de Cajamarca, provincia y departamento de la misma, a los seis (6) días
del mes de mayo del año dos mil dieciséis (2016) ante mí: Luis Jorge Castañeda
UNIVERSIDAD
Cervantes NACIONAL
abogado notario DE CAJAMARCA
del distrito de Cajamarca – Cajamarca, identificado con 57
documento nacional de identidad Nº 45789612, sufragante en las últimas elecciones
políticas realizadas en el país con registro único de contribuyentes número
10457896126.

COMPARECEN:
AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER, mayor de edad, de nacionalidad peruana,
natural del distrito de Llacanora, provincia y departamento Cajamarca, identificado con
DNI N° 45545290, de ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Cas. La Colpa
comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca, departamento de
Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.
CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de Bambamarca, provincia de Hualgayoc, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 73646957, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en
Psj. El Inca B6, comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca,
departamento de Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.

MACHUCA ABANTO, José Noé, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 74473039, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en
Av. Luis Rebaza Neyra N° 356, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca,
quien interviene por su propio derecho.
TIRADO RIOS, Denis Yordan, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 74478191, de ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Jr.
Los Libertadores N° 372 comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de
Cajamarca, departamento de Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.

De conformidad con lo establecido en el artículo 55º de la ley del notariado, procedí a


identificar a los comparecientes, en la forma establecida en el artículo 54º de la
mencionada ley siendo mayores de edad, con capacidad plena en el ejercicio de sus
derechos, inteligentes en el idioma castellano hábiles para celebrar toda clase de
contratos y actos jurídicos, que proceden con entera libertad y conocimiento suficiente
de la escritura que están otorgando, interviniendo por su propio derecho. Los
comparecientes me entregaron una minuta debidamente firmada y autorizada por
abogado, la misma que signo con el número doscientos cuarenta (240), para los
efectos de conformar el legajo de minutas que ordena la ley siendo su tenor literal
como se transcribe a continuación:

MINUTA NÚMERO CUATROCIENTOS CINCUENTA (450)


UNIVERSIDAD
Señor Notario: NACIONAL DE CAJAMARCA 58

Sírvase usted extender en su registro de escrituras públicas una de constitución


de sociedad colectiva de conformidad con el texto de la ley general de sociedades (ley
26887) que en adelante se denominará “IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS” S.C. que
otorgan:

AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER, mayor de edad, de nacionalidad peruana,


natural del distrito de Llacanora, provincia y departamento Cajamarca, identificado con
DNI N° 45545290, de ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Cas. La Colpa
comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca, departamento de
Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.
CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de Bambamarca, provincia de Hualgayoc, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 73646957, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en
Psj. El Inca B6, comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca,
departamento de Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.

MACHUCA ABANTO, José Noé, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 74473039, de ocupación estudiante, soltero, domiciliado en
Av. Luis Rebaza Neyra N° 356, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca,
quien interviene por su propio derecho.

TIRADO RIOS, Denis Yordan, mayor de edad, de nacionalidad peruana, natural del
distrito de José Sabogal, provincia de San Marcos, departamento de Cajamarca,
identificado con DNI N° 74478191, de ocupación estudiante, soltero, domiciliada en Jr.
Los Libertadores N° 372 comprensión del distrito de Cajamarca, provincia de
Cajamarca, departamento de Cajamarca, quien interviene por su propio derecho.

Todos con capacidad para contratar en los términos y condiciones siguientes:

PACTO SOCIAL
PRIMERO.-Por el presente instrumento, los otorgantes convienen constituir, como en
efecto constituyen, una sociedad colectiva, bajo la razón social de: “IMPORTACIONES
RIOS Y SOCIOS” S.C, con un capital, domicilio, duración y demás estipulaciones que se
establecen en el estatuto social.

SEGUNDO.-El capital social inicial es de s/. 500 000.00 (quinientos mil con 00/100
UNIVERSIDAD
nuevos NACIONAL
soles) que está DEpor
representado CAJAMARCA
10000 participaciones de s/.50 (cincuenta 59
soles) cada una, todo íntegramente suscritas y pagadas por los otorgantes en la
siguiente forma:

e) AQUINO HUAMÁN, José Javier (socio capitalista-dinerario y no-dinerario)


aporta s/. 100 000.00 correspondiente a 2000 participaciones, que
representa el 20% del capital social.
f) MACHUCA ABANTO, José Noé (socio capitalista-dinerario) aporta s/. 50
000.00 correspondiente a 1000 participaciones, que representa el
10% del capital social.
g) CARUAJULCA TIGLLA, Alex Eli (socio capitalista-dinerario), aporta s/. 150
000.00 correspondiente a 3000 participaciones, que representa el
30% del capital social.
h) TIRADO RIOS, Denis Yordan (socio capitalista-no dinerario) aporta s/.
200 000.00 correspondiente a 4000 participaciones, que representa el
40% del capital social.

TERCERO: La sociedad se regirá de conformidad con el siguiente estatuto:

TITULO PRIMERO

NOMBRE, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN


RAZON SOCIAL

ARTICULO PRIMERO.- La sociedad girará bajo la razón social “IMPORTACIONES RIOS Y


SOCIOS” S.C.

OBJETO SOCIAL

ARTÍCULO SEGUNDO.-La sociedad tendrá como objeto principal la comercialización de


ropa para damas y caballeros.
Asimismo, la sociedad podrá ejercer actividades directamente relacionadas, afines o
conexas a la actividad empresarial descrita en el párrafo anterior.
De igual forma se entienden incluidas en el objeto social los actos que tengan como
finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencionalmente
derivadas de la existencia y actividad de la sociedad.
DOMICILIO SOCIAL
ARTÍCULO TERCERO.- La sociedad señala su domicilio en el Jr. Mártires de Uchuracay
N° 1482, del distrito Cajamarca, provincia de Cajamarca y departamento de Cajamarca.
DURACION DE LA SOCIEDAD
ARTÍCULO CUARTO.- La sociedad tendrá una duración de cinco años (5), contados
desde la fecha de su inscripción en registros públicos, sin perjuicio de que dicho plazo
UNIVERSIDAD
sea NACIONAL
prorrogado válidamente, DE CAJAMARCA
y se disolverá por las siguientes causales: 60

A) Por vencimiento del término de su duración, si antes no fuere prorrogado


válidamente.
b) Por la imposibilidad de desarrollar su objeto social, por la terminación de la misma o
por la extinción de la cosa o cosas cuya explotación constituye su objeto.
c) Por disminución del número de socios a menos de dos.
d) Por la iniciación del trámite de liquidación obligatoria de la sociedad.
e) Por decisión de la junta general de socios adoptada conforme a las reglas dadas para
las reformas estatutarias y a las prescripciones de la ley.
f) Por decisión de autoridad competente en los casos expresamente previstos en la ley.
g) Por la iniciación del trámite de la liquidación obligatoria de alguno de los socios, si
los demás no adquieren su interés social o no aceptan la cesión a un extraño, una vez
requeridos por el liquidador, dentro de los treinta días hábiles siguientes.
h) Por enajenación forzada del interés de alguno de los socios en favor de un extraño,
si los demás asociados no se avienen dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes a
continuar la sociedad con el adquiriente, y
i) Por renuncia o retiro justificado de alguno de los socios si los demás no adquieren su
interés en la sociedad o no aceptan su cesión a un tercero.

TITULO SEGUNDO

CAPITAL Y PARTICIPACIONES

CAPITAL SOCIAL

ARTICULO QUINTO.- El capital de la sociedad es de s/. 500 000.000 (quinientos mil con
00/100 nuevos soles), el cual para todos los efectos que fueren necesarios se considera
representado por 10 000 participaciones de s/. 50 (cincuenta con 00/100 nuevos soles)
cada uno, todas íntegramente suscritas y pagadas por los otorgantes en la siguiente
forma:

e) AQUINO HUAMÁN, José Javier (socio capitalista-dinerario y no-dinerario)


UNIVERSIDAD NACIONAL
aporta s/. 100 DE CAJAMARCA
000.00 correspondiente a 2000 participaciones, que 61
representa el 20% del capital social.

f) MACHUCA ABANTO, José Noé (socio capitalista-dinerario) aporta s/. 50


000.00 correspondiente a 1000 participaciones, que representa el
10% del capital social.

g) CARUAJULCA TIGLLA, Alex Eli (socio capitalista-dinerario), aporta s/. 150


000.00 correspondiente a 3000 participaciones, que representa el
30% del capital social.

h) TIRADO RIOS, Denis Yordan (socio capitalista-no dinerario) aporta s/.


200 000.00 correspondiente a 4000 participaciones, que representa el
40% del capital social.

PARTICIPACIONES SOCIALES

ATICULO SEXTO.-Toda participación es igual, indivisible y acumulable. La sociedad


únicamente admitirá el ejercicio de los derechos que de ella se deriva a una sola
persona.
Todas las participaciones pertenecientes a un socio deben ser representadas por una
sola persona.

Si por venta, sucesión u otro título pasaran una o más participaciones a ser propiedad
de varias personas, estas deberán designar solamente a una para el ejercicio de tales
derechos, pero responderán solidariamente por las obligaciones que deriven de la
calidad de socios. La designación del representante se efectuará mediante carta simple
con firma legalizada notarialmente, suscrita por los copropietarios que representen
más del cincuenta por ciento de los derechos y acciones sobre las participaciones en
copropiedad.

REGISTRO DE PARTICIPACIONES

ARTICULO SETIMO.-Las participaciones de los socios son aquellas que se encuentran


detalladas en el artículo quinto del presente estatuto.

TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES

ARTICULO OCTAVO.-La transferencia de participaciones de un socio solamente será


procedente con el consentimiento de los demás participacioncitas.

TITULO TERCERO
UNIVERSIDAD
DE NACIONALYDE
LOS SOCIOS, REPRESENTACIÓN CAJAMARCADE LA SOCIEDAD
ADMINISTRACIÓN
62

ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD

ARTICULO NOVENO.-La administración de la sociedad corresponde a un socio, quien


estará facultado a representar la sociedad. En este sentido, para que la sociedad quede
obligada, bastara la firma de este socio.

En caso de que el socio- administrador utilice el patrimonio social o use la firma social
para fines ajenos a los contenidos en el artículo segundo del presente estatuto será
pasible de separación.

Asimismo, la revocación del cargo de administrador solo procede en virtud de causa


justificada.

FACULTADES DEL SOCIO- ADMINISTRADOR

ARTICULO DECIMO.-En virtud de lo dispuesto en el artículo anterior, el socio


administrador tendrá la facultad para representar a la sociedad a fin de obtener el
buen éxito de los negocios que le son inherentes.

Asimismo, se encuentra facultado para girar, aceptar, endosar y descontar letras;


cobrar, endosar y girar cheques sobre saldos acreedores o en sobregiro; celebrar
contrato de cuenta corriente.
OPOSICIÓN DE LOS SOCIOS

ARTICULO DÉCIMO PRIMERO. Cuando los socios no administradores consideren que


una operación adoptada por el socio-administrador no sea conveniente para los fines
sociales, podrán oponerse antes que dicha operación concluya.

Para tal efecto deberán comunicar vía carta notarial dicha oposición al socio-
administrador, el mismo que de inmediato deberá convocar a la junta de socios, la
misma que se entenderá instalada, en primera convocatoria, al menos con la
concurrencia de los tres tercios de las participaciones sociales ; y en segunda
convocatoria, con al menos las tres quintas de las participaciones sociales. Para
resolver el incidente bastara el voto favorable de la mayoría simple de los votos
concurrentes.

RENOVACIÓN DEL SOCIO-ADMINISTRADOR.

ARTICULO DÉCIMO SEGUNDO. La revocación del cargo de administrador solo


procederá por los mismos motivos que puede un socio ser separado de la sociedad, así
como por cualquier causa justa que en mérito de los demás socios por unanimidad
consideren suficiente para separarlo del cargo.

BENEFICIO DE EXCUSIÓN.

ARTICULO DÉCIMO TERCERO. El socio tendrá derecho a oponer, aun en caso de


UNIVERSIDAD
liquidación NACIONAL
de la sociedad, DEdeCAJAMARCA
el beneficio excusión de patrimonio social, para lo cual 63
deberá indicar los bienes con los cuales el acreedor podrá obtener el respectivo pago.

DERECHO DE REPETICIÓN.

ARTICULO DÉCIMO CUARTO. En caso de que uno de los socios cancele una deuda
social, tendrá expedito el derecho de reclamar de esta o de los otros socios, a prorrata
de sus participaciones sociales, la reposición de la suma cancelada.

SEPARACIÓN, EXCUSIÓN O MUERTE DEL SOCIO.

ARTICULO DÉCIMO QUINTO. En caso de separación, oposición al acuerdo de prórroga


de la sociedad o muerte del socio, se estará a lo dispuesto en los artículos 274, 275 y
276 de la ley general de sociedades.

SECRETARIO

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- La sociedad tendrá un secretario de libre nombramiento y


remoción de la junta general de socios. Corresponderá al secretario llevar los libros de
actas de la junta general de socios, archivar la correspondencia y las demás funciones
que le encomienden la junta general de socios y los administradores.
TITULO CUARTO.

INTEGRACIÓN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS


ARTICULO DÉCIMO OCTAVO-La junta general de socios la integran los socios reunidos
con el quórum y en las demás condiciones establecidas en estos estatutos. Sus
reuniones serán ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias se celebrarán dentro de los
tres (3) primeros meses siguientes al vencimiento del ejercicio económico en las
oficinas de la administración del domicilio principal, por convocatoria de los
administradores hecha mediante comunicación por escrito dirigida a todos y cada uno
de los socios con una anticipación no menor de cinco días.
REUNIONES ORDINARIAS
ARTICULO DÉCIMO NOVENO.-Las reuniones ordinarias tendrán por objeto examinar la
situación de la sociedad, designar los administradores y demás funcionarios de su
elección, determinar las directrices económicas de la compañía, considerar las cuentas
y el balance del último ejercicio, resolver la distribución de utilidades y acordar todas
las providencias necesarias para asegurar el cumplimiento del objeto social.
REUNIONES EXTRAORDINARIAS
ARTICULO VIGESIMO.-Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando las
necesidades imprevistas o urgentes de la compañía así lo exijan, por convocatoria de
los administradores o a solicitud de un número de socios representantes de la cuarta
parte por lo menos del capital social. La convocatoria para las reuniones
extraordinarias se hará en la misma forma que para las ordinarias, pero con una
anticipación no menor de dos días (02), a menos que en ella se vayan a aprobar
UNIVERSIDAD
cuentas NACIONAL
y balances generales, puesDE CAJAMARCA
entonces la convocación se hará con la misma 64
anticipación de las ordinarias.
REUNIONES JUNTA GENERAL DE SOCIOS
ARTICULO VIGÉSIMO PRIMERO.- Las reuniones de la junta general de socios se
efectuarán en el domicilio social principal. Sin embargo, podrá reunirse válidamente
cualquier día y en cualquier lugar sin previa convocatoria, cuando se hallare
representada la totalidad de los asociados.
AVISO DE CONVOCATORIA
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.- Con el aviso de convocatoria para las reuniones
extraordinarias se especificarán los asuntos sobre los que se deliberará y decidirá. En
todo caso la junta podrá remover a los funcionarios cuya designación le corresponda.
QUÓRUM
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.- En las reuniones de la junta general de socios, habrá
quórum para deliberar con la mayoría numérica de asociados, cualquiera que sea su
aporte. Sus decisiones se adoptarán con la misma mayoría, excepto cuando se trate de
reformas estatutarias, que requieren ser aprobadas por la unanimidad de los socios, o
de determinaciones que por estos estatutos o por la ley tengan establecido un quórum
distinto. Para la designación de dos o más personas que deban integrar una misma
junta, comisión o cuerpo delegado, se aplicará el sistema del cuociente electoral
vigente. En las decisiones de la junta cada asociado tendrá un voto.
TITULO QUINTO.

UTILIDADES Y PÉRDIDAS.

ARTICULO VIGESIMO CUARTO. En caso de existencia de dividendos, estos se


distribuirán a prorrata de las participaciones sociales.

RESERVAS OCASIONALES.
ARTÍCULO VIGESIMO QUINTO. La junta general de socios podrá constituir reservas
ocasionales, siempre que tengan una destinación específica y estén debidamente
justificadas. Antes de formar cualquier reserva, se harán las apropiaciones necesarias
para atender el pago de impuestos. Hechas las deducciones por este concepto y las
reservas que acuerde la junta general de socios, el remanente de las utilidades se
repartirá entre los socios en proporción a la parte de capital que cada uno de ellos
haya aportado. A los socios industriales se les distribuirá igual que a los socios de
menor participación y estos no participan de los gastos de la sociedad.
INVENTARIO Y BALANCE GENERAL
ARTÍCULO VIGESIMO SEXTO.- Anualmente, el 31 de diciembre, se cortarán las cuentas
y se harán el inventario y el balance generales de fin de ejercicio que, junto con el
UNIVERSIDAD
respectivo estado deNACIONAL DE CAJAMARCA
pérdidas y ganancias, el informe de los administradores, si fuere 65
el caso, y un proyecto de distribución de utilidades, se presentará por aquellos a la
consideración de la junta general de socios. Para determinar los resultados definitivos
de las operaciones realizadas en el correspondiente ejercicio será necesario que se
hayan apropiado previamente, de acuerdo con las leyes y con las normas de
contabilidad, las partidas necesarias para atender la depreciación, desvalorización y
garantía del patrimonio social.
PÉRDIDAS
ARTICULO VIGESIMO SETIMO.-En caso de pérdidas, éstas se enjugarán con las
reservas que se hayan constituido para ese fin. Las reservas cuya finalidad fuere
absorber determinadas pérdidas no se podrán emplear para cubrir otras distintas,
salvo que así lo decida la junta general de socios. Si no hubiere reservas, las pérdidas
se enjugarán con los beneficios sociales de los ejercicios siguientes.

CASOS DE SEPARACIÓN O EXCLUSIÓN DE SOCIOS

ARTICULO VIGESIMO OCTAVO. Son causales de separación o exclusión de los socios,


los siguientes:

e. Por oposición de los acreedores a la prórroga de la duración de la sociedad con


respecto al socio.
f. En caso de que un socio, utilice el patrimonio social o use la firma social para
fines ajenos al objeto social, conforme al artículo segundo del presente
estatuto.
g. Sea declarado en quiebra o sea inhabilitado para ejercer el comercio.
h. Sea condenado penalmente por cometer un delito doloso.
El socio que haya incurrido en alguna de las anteriores causales deberá ser
notificado vía carta notarial firmada por la totalidad de los demás socios, a fin
de que en el plazo de diez días hábiles realice su descargo correspondiente.
Dicho descargo se realizara a través de carta notarial dirigida a cada uno de los
socios.

Dentro de lo diez días hábiles de producido el descargo, los demás socios podrá
excluirlo. Para adoptar dicho acuerdo se requiere unanimidad de votos, sin
tomar en cuenta el del socio infractor. Excluido el socio, su liquidación
patrimonial se hará en base a la situación patrimonial de la sociedad en el día
que se adopte el acuerdo de separación. El pago de sus participaciones se hará
dentro de los seis meses siguientes al día del referido acuerdo.

OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDAD
DISOLUCIÓN NACIONAL DE CAJAMARCA
DE LA SOCIEDAD 66

ARTICULO VIGESIMO NOVENO.- En los casos previstos en el código de comercio,


podrá evitarse la disolución de la sociedad adoptando las modificaciones que sean del
caso, según la causal ocurrida, con observancia de las reglas establecidas para las
reformas de estatutos a condición de que el acuerdo se formalice dentro de los seis (6)
meses siguientes a la ocurrencia de la causal.
LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD
ARTÍCULO TRIGÉSIMO.- Disuelta la sociedad, se procederá de inmediato a su
liquidación, en la forma indicada en la ley. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas
operaciones en desarrollo de su objeto y se conservará su capacidad jurídica
únicamente para los actos necesarios a la inmediata liquidación. Su razón social, una
vez disuelta, se adicionará con la expresión “en liquidación”. Su omisión hará incurrir a
los encargados de adelantar el proceso liquidatorio en las responsabilidades
establecidas en la ley.
LIQUIDACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL
ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO.- La liquidación del patrimonio social, se hará por un
liquidador o por varios liquidadores nombrados por la junta general de socios. Por
cada liquidador se nombrará un suplente. Si la junta no nombra liquidador o
liquidadores, la liquidación la harán las personas que figuren inscritas como
administradores de la sociedad y serán sus suplentes quienes figuren como tales. No
obstante lo anterior, podrá hacerse la liquidación por los mismos socios, si así lo
acuerdan ellos unánimemente. Quien administre bienes de la sociedad y sea
designado liquidador no podrá ejercer el cargo sin que previamente se aprueben las
cuentas de su gestión por la junta general de socios. Por tanto, si transcurridos treinta
(30) días hábiles desde la fecha en que se designó liquidador, no se hubieren aprobado
las mencionadas cuentas, se procederá a nombrar nuevo liquidador.

REUNIÓN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS


ARTICULO TRIGÉSIMO SEGUNDO. Durante el período de liquidación, la junta general
de socios se reunirá en las fechas indicadas en los estatutos para las sesiones
ordinarias y, asimismo, cuando sea convocada por los liquidadores (y por el revisor
fiscal si lo hubiere).

DISTRIBUCIÓN DE LOS ACTIVOS


ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO.- Mientras no se haya cancelado el pasivo de la
sociedad, no podrá distribuirse suma alguna a los socios, pero se podrá distribuir entre
ellos la parte de losNACIONAL
UNIVERSIDAD activos que DE
excedan el doble del pasivo inventariado y no
CAJAMARCA 67
cancelado al momento de hacerse la distribución.

PAGO DE LAS OBLIGACIONES SOCIALES


ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO.- El pago de las obligaciones sociales, se hará
observando las disposiciones legales sobre prelación de créditos. Cuando haya
obligaciones condicionales se hará una reserva adecuada en poder de los liquidadores
para atender dichas obligaciones si llegasen a hacerse exigibles, la que se distribuirá
entre los socios en caso contrario.

DISTRIBUCIÓN DEL REMANENTE


ARTICULO TRIGÉSIMO QUINTO.- Pagado el pasivo de la sociedad, se distribuirá el
remanente de los activos entre los socios en cuotas de sus aportes. La distribución se
hará constar en acta en que se exprese el nombre de los socios, el valor de sus
correspondientes partes de interés social y la suma de dinero o los bienes que reciba
cada uno a título de liquidación. La junta general de socios podrá probar la cesión de
bienes en especie a los socios con el voto de la mitad más uno de los socios. El acta se
legalizará en una notaría del domicilio principal.
APROBACIÓN DE LAS CUENTAS Y EL ACTA
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO.- Hecha la liquidación de lo que a cada uno de los socios
corresponda, los liquidadores convocarán a la junta general de socios, para que
apruebe las cuentas y el acta a que se refiere el artículo anterior. Estas decisiones
podrán adoptarse con el voto favorable de la mayoría de los socios que concurran,
cualquiera que sea el valor de sus aportes que representen en la sociedad. Si hecha
debidamente la convocatoria no concurre ningún socio, los liquidadores convocarán en
la misma forma a una segunda reunión, y para dentro de los diez (10) días hábiles
siguientes; si a dicha reunión tampoco concurre ninguno, se tendrán por aprobadas las
cuentas de los liquidadores, las cuales no podrán ser posteriormente impugnadas.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA DISPOSICIÓN FINAL. En todo lo no previsto en el presente estatuto, deberá


remitirse a lo dispuesto a la ley general de sociedades.
SEGUNDA DISPOSICIÓN FINAL. En caso de conflicto de intereses entre la sociedad y un
socio o grupos de socios, este deberá ser sometido arbitraje, mediante un tribunal
arbitral integrado por tres expertos en la materia, uno de ellos designado de común
acuerdo por las partes, quien lo presidirá y los otros designados por cada uno de las
partes.
Sin en el plazo de 30 días de producida la controversia, no se acuerda el nombramiento
UNIVERSIDAD
del NACIONAL
presidente del tribunal DEeste
arbitral, CAJAMARCA
deberá ser designado por el centro de 68
arbitraje nacional y extranjero de la cámara de comercio de lima, cuyas reglas serán
aplicables al arbitraje.

El laudo del tribunal arbitral será definitivo e inapelable, así como de obligatorio
cumplimiento y ejecución para las partes.

INSERTOS:
INSERTO UNO.- DEPÓSITO BANCARIO:
AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER – Hace un depósito - en el “Banco de la Nación”
05/05/16 – 08:20:25 – Depósito en efectivo – Código Nª OO35612– “IMPORTACIONES
RIOS Y SOCIOS” S.C. – Importe abonado: S/. 93 600.00
INSERTO DOS.- DEPÓSITO BANCARIO:
CARUAJULCA TIGLLA, ALEX ELI – Hace un depósito - en el “Banco de la Nación”
05/05/16 – 10:20:25 – Depósito en efectivo – Código Nª OO35612– “IMPORTACIONES
RIOS Y SOCIOS” S.C. – Importe abonado: S/. 150 000.00
INSERTO TRES.- DEPÓSITO BANCARIO:
MACHUCA ABANTO, JOSÉ NOÉ – Hace un depósito - en el “Banco de la Nación”
05/05/16 – 11:20:25 – Depósito en efectivo – Código Nª 0035612– “IMPORTACIONES
RIOS Y SOCIOS” S.C. – Importe abonado: s/. 50 000.00
INSERTO CUARTO.- BIEN MUEBLE:
La valorización de bienes muebles aportados por joven Tirado Ríos Denis Yordan, socio
capitalista (no dinerario) de la empresa “IMPORTACIONES RIOS Y SOCIOS” S.C., es de la
siguiente manera.

DESCRIPCIÓN DE CRITERIO EMPLEADO VALOR


LOS BIENES PARA SU VALORIZACION ASIGNADO
- SIETE LAPTOPS VALOR RAZONABLE S/. 4000 C/U
- QUINCE MANIQUÍ VALOR RAZONABLE S/. 200 c/u
- CUATRO ESPEJOS VALOR RAZONABLE S/.50 c/u
- CINCO MOSTRADORES VALOR RAZONABLE S/. 500 c/u
- CINCO SILLAS VALOR RAZONABLE S/. 40 c/u
- DOS MUEBLES VALOR RAZONABLE S/. 3000 c/u

- CUATRO TV VALOR RAZONABLE S/. 2000 c/u

- DOS MINIBANS VALOR RAZONABLE S/. 76050 c/u


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 69

CONCLUSION:
Formalizado el documento doy lectura a todo su contenido e instruido el otorgante de
su objeto y resultado, así como de las obligaciones con los Registros Públicos, a donde
se pasa el parte de la ley, se ratifica en su contenido, otorgando y firmando por ante
mí, Notario Público de lo que doy fe.
Estando rubricado en cada una de sus hojas y con mi sello y firma, por lo que procedo
a expedir el mismo en la ciudad de Cajamarca a los 06 días del mes de mayo del 2016.
El proceso de firmas del presente instrumento incluye con fecha 06 de mayo del dos
mil dieciséis.

---------------------------
--------------------------
AQUINO HUAMÁN, JOSÉ JAVIER DNI
N° 45545290 CARUAJULCA TIGLIA, ALEX ELI
DNI N° 73646957

-------------------------------
--------------------------
TIRADO RIOS, DENIS YORDAN
MACHUCA ABANTO, JOSÉ NOÉ DNI N° 74478191
ANEXO 9
Registros Públicos

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 70


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 71

09 16

09 16

ANEXO 10
RUC
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 72

1 0
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 73
10
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 74
ANEXO 11
Apertura de cuenta corriente

Importaciones Rios y Socios 20604886276

Mártires de Huchuracay
Jr.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 75
1482
San Martín

Cajamarca

Cajamarca Cajamarca Perú 921531343

Denis Yordan Tirado Rios

Gerente 921531343 denisrios95@hotmail.com


ANEXO 12
INDECOPI

20604886276

921531343 denisrios95@hotmail.com

Importaciones Ríos Y Socios S.C

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 76

Una vestimenta elegante


Grande

Importaciones Ríos Y Socios S.C

PERÚ 20604886276

Tirado Rios, Denis Yordan


Jr. Mártires De Uchuracay N° 1482
Cajamarca Cajamarca Cajamarca

denisrios95@hotmail.com 921531343

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 77


ANEXO 13
SOLICITUD DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
(Con Carácter de Declaración Jurada)
EXPEDIENTE N°: 96456

DATOS DEL SOLICITANTE


APELLIDOS Y NOMBRES /RAZÓN SOCIAL : IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS S.C
RUC : 20604886276
TIPO DE EMPRESA : SOCIEDAD COLECTIVA
ACTIVIDAD : COMERCIALIZACIÓN DE ROPA AL POR MAYOR PARA
DAMAS Y CABALLEROS
DOMICILIO FISCAL : JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482
DISTRITO : CAJAMARCA
PROVINCIA : CAJAMARCA
DEPARTAMENTO : CAJAMARCA
TELÉFONO : 921531343
CORREO ELECTRÓNICO : DENISRIOS95@HOTMAIL.COM
DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL (de ser el caso)
APELLIDOS Y NOMBRES : TIRADO RIOS, DENIS YORDAN
DNI : 74478191
SOLICITUD
MOTIVO : APERTURA DE ESTABLECIMIENTO
: 13/05/2016
TIPO DE LICENCIA : ORDINARIA
LICENCIA ANTERIOR
OBSERVACIONES : VÁLIDO PARA OFICINA ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 78
CIIU GIRO
7492-10 ACTIVIDADES DE VIGILANCIA PRIVADA
DATOS DEL ESTABLECIMIENTO MATERIA DE AUTORIZACIÓN
NOMBRE DEL LOCAL : IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS S.C
DIRECCIÓN : JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482
TIPO DEL LOCAL : PRINCIPAL
TENENCIA : ALQUILADO
ÁREA : 250 m2
DOCUMENTOS CON LOS QUE ACREDITA SU PETICIÓN FOLIOS VB RECEPCIÓN
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
.....
Los datos consignados en el presente formulario y la información contenida en los documentos
que acompaño son verdaderos y tienen carácter de declaración jurada, los mismos que están
sujetos a fiscalización posterior, que en caso de acreditarse falsedad o fraude, me someto a las
sanciones establecida en la ley 27444.

Por lo tanto

Es causa de Justicia que espero alcanzar.

_______________________________
Firma del solicitante
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 79
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 80
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 81
ANEXO 14
Impresión de los comprobantes de pago

Jr. Mártires de uchuracay n° 1482

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 82


Jr. Mártires de uchuracay n° 1482
Jr. Mártires de uchuracay n° 1482

UNIVERSIDADJr.NACIONAL DE CAJAMARCA
Mártires de uchuracay n° 1482
83

82
Jr. Mártires de uchuracay n° 1482

82

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 84


ANEXO 15
Volante para el contrato de trabajadores

¿Buscas
Empleo?

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 85

Requiere:
Trabajadores con experiencia en:
- Venta
- Contabilidad Viernes
- Atencion al cliente

TRAER:
 Currículum
 DNI
27
de mayo

De 8 am. a 6 pm.
JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 1482
- Preguntar por:
TIRADO RIOS, DENIS YORDAN
ANEXO 16
Contrato de trabajadores
Contrato 1:

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don SALAZAR EGÚSQUIZA, JORGE RENATO; con DNI. Nº 76452398,
domiciliado en JR. LA MAR Nº 345 a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 86


PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN
DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de CAJERO, en relación con las causas
objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A
SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 87
alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 2:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña FERNANDEZ ROJAS, ELENA; con DNI. Nº 77456890, domiciliado en
Psje. 13 DE JULIO Nº 453 a quien en adelante se le denominará LA
TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:
UNIVERSIDAD
PRIMERO: NACIONAL
EL EMPLEADOR DEempresa
es una CAJAMARCA
dedicada a la COMERCIALIZACIÓN
88

DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir


de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de CAJERA, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.
SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a LA TRABAJADORA la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
UNIVERSIDAD
abonara NACIONAL
a LA TRABAJADORA DE CAJAMARCA
los beneficios sociales que le pudieran corresponder de 89
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 3:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don OCAS LLANOS, FERNANDO; con DNI. Nº 74284563, domiciliado en
Psje. SAN RAFAEL Nº 123 a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR;
en los términos y condiciones siguientes:
UNIVERSIDAD
PRIMERO: NACIONAL
EL EMPLEADOR DEempresa
es una CAJAMARCA
dedicada a la COMERCIALIZACIÓN
90

DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir


de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de CAJERO, en relación con las causas
objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
UNIVERSIDAD
abonara NACIONAL
al TRABAJADOR DE CAJAMARCA
los beneficios sociales que le pudieran corresponder de 91
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 4:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don CARRAZCO RAMÍREZ, JULIO SAMUEL; con DNI. Nº 76543217,
domiciliado en AV. VIA DE EVITAMIENTO NORTE Nº 3425 a quien en adelante se le
denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


UNIVERSIDAD
DE NACIONAL
ROPA AL POR MAYOR PARADE CAJAMARCA
DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir 92
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en relación
con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
UNIVERSIDAD
abonara NACIONAL
al TRABAJADOR DE CAJAMARCA
los beneficios sociales que le pudieran corresponder de 93
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 5:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte“IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don SALAZAR VILLAR, JOSÉ MANUEL; con DNI. Nº 70268616,
domiciliado en Jr. 5 ESQUINAS Nº 556 a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
UNIVERSIDAD
PRIMERO: NACIONAL
EL EMPLEADOR DEempresa
es una CAJAMARCA
dedicada a la COMERCIALIZACIÓN
94

DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir


de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en relación
con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
UNIVERSIDAD
abonara NACIONAL
al TRABAJADOR DE CAJAMARCA
los beneficios sociales que le pudieran corresponder de 95
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 6:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don GOICOCHEA LIMAY, RONALD; con DNI. Nº 76132454, domiciliado en
Jr. UCAYALI Nº 324 quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los
términos y condiciones siguientes:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 96
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN
DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en relación
con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A
SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 97
alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador
Contrato 7:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 98
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don BAUTIZTA GÓMEZ, JORGE LUIS; con DNI. Nº 74479854, domiciliado
en Jr. PUNO Nº 233 a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en relación
con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 99
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.
………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 8:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
100

1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don TELLO FERNÁNDEZ, ELMER; con DNI. Nº 8546328, domiciliado en
Jr. JOSÉ SABOBGAL Nº 345 a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en relación
con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 101
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..
El trabajador El empleador

Contrato 9:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada
UNIVERSIDAD NACIONALpor DEelCAJAMARCA
señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con 102
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don GARCÍA MALAVER, ABELARDO; con DNI. Nº 76871234, domiciliado
en Av. LA PAZ Nº 3988 a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en
los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de CHOFER, en relación con las causas
objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 103
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.
………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 10:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD
con NACIONAL
RUC. Nº 20604886276 DE CAJAMARCA
con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
104

1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don CERQUÍN HUARIPATA, CARLOS; con DNI. Nº 75643256, domiciliado
en Jr. BELAÚNDE TERRI Nº 164 quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de HUACHIMÁN, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 105
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.
………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 11:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD
con NACIONAL
RUC. Nº 20604886276 DE CAJAMARCA
con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
106

1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don CALUA CHUQUILÍN, RAFAEL; con DNI. Nº 76543988, domiciliado en
Av. HÉROES DE CENEPA Nº 4567 a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de SEGURIDAD, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 107
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.
………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 12:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 108
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña URRUTIA SANDOBAL, MARÍA ANGELA; con DNI. Nº 78654321,
domiciliado en AV. MARIO URTEAGA Nº 345 a quien en adelante se le denominará
LA TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores LA TRABAJADORA
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a LA TRABAJADORA la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 109
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..
El trabajador El empleador

Contrato 13:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD
con NACIONAL
RUC. Nº 20604886276 DE CAJAMARCA
con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 110
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña MORALES CASAHUAMÁN, NOEMÍ; con DNI. Nº 77426805,
domiciliado en Jr. HUÁNUCO Nº 276 a quien en adelante se le denominará LA
TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a LA TRABAJADORA la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 111
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..
El trabajador El empleador

Contrato 14:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD
con NACIONAL
RUC. Nº 20604886276 DE CAJAMARCA
con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 112

1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña CÓNDOR VILLA, LUZ ÁNGELA; con DNI. Nº 26166543, domiciliado
en Av. MIGUEL CARDUCCI Nº 312 a quien en adelante se le denominará LA
TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 113
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..
El trabajador El empleador

Contrato 15:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD
con NACIONAL
RUC. Nº 20604886276 DE CAJAMARCA
con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N° 114
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña LINARES DÍAZ, RUTH; con DNI. Nº 75173492, domiciliado en Av.
HOYOS RUBIO Nº 234 a quien en adelante se le denominará LA TRABAJADORA;
en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de ASISTENTE DE VENTAS, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 115
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.
………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 16:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
116

1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña POMPA GÁLVEZ, ESPERANZA ISABEL; con DNI. Nº 77653321,
domiciliado en Jr. MARIANO MELGAR Nº 453 a quien en adelante se le denominará
LA TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de INSTALADORA DE PROGRAMAS,
en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 117
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..
El trabajador El empleador

Contrato 17:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
UNIVERSIDAD
normas NACIONAL
complementarias, DE CAJAMARCA
de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C, 118

con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°


1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte don MENDOZA TORRES, ELVIS; con DNI. Nº 60684069, domiciliado en
JR. LA MAR Nº 345 a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de ALMACENERO, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.
TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el
01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 119
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 18:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO
UNIVERSIDAD DE ACTIVIDAD”
NACIONAL que celebran al amparo del Art. 57º de la
DE CAJAMARCA 120
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña HERNÁNDEZ VÁSQUEZ, KELLY VANESSA; con DNI. Nº 70123472,
domiciliado en Av. VIA DE EVITAMIENTO NORTE Nº 5548 a quien en adelante se le
denominará LA TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de SECRETARIA, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.
TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el
01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 121
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se a LA
TRABAJADORA alos beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a
ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 19:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 122


Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A
MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en A JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY
N° 1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña TARRILLO CASTREJÓN, RUTH MARÍA; con DNI. Nº 78564309,
domiciliado en Av. EL MAESTRO Nº 678 a quien en adelante se le denominará LA
TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de PERSONAL DE LIMPIEZA, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

UNIVERSIDAD
SETIMO: NACIONAL
EL EMPLEADOR abonaráDE CAJAMARCA
a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como 123
remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder
de acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

Contrato 20:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 124
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña ZAPATA ROJAS, AKIRA; con DNI. Nº 77654098, domiciliada en Av.
ATAHUALPA Nº 235 a quien en adelante se le denominará LA TRABAJADORA; en
los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera
TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de PERSONAL DE LIMPIEZA, en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 125
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORAlos beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 126

Contrato 21:
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE
ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A


MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte “IMPORTACIONES RÍOS Y SOCIOS” S.C,
con RUC. Nº 20604886276 con domicilio real en JR. MÁRTIRES DE UCHURACAY N°
1482, debidamente representada por el señor TIRADO RIOS, DENIS YORDAN con
DNI. Nº 74478191, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte doña SANGAY FLOREZ, ELIZABETH; con DNI. Nº 65432109, domiciliado
en Jr. AMAZONAS Nº 345 a quien en adelante se le denominará LA
TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la COMERCIALIZACIÓN


DE ROPA AL POR MAYOR PARA DAMAS Y CABALLEROS la cual requiere cubrir
de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por INICIO DE
ACTIVIDADES.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera


TEMPORAL bajo la modalidad de INICIO DE ACTIVIDADES, los servicios de LA
TRABAJADORA quien desempeñará el cargo de CONTADORA, en relación con las
causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 02 año, y rige desde el


01 DE JUNIO DEL 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR
hasta el 31 DE MAYO DEL 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORA estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el 01 DE JUNIO DEL 2016 y concluye EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL
2016. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: LA TRABAJADORA cumplirá el horario de trabajo siguiente: DE LUNES A


SÁBADO DE 9:00AM A 1:00PM Y DE 3:00PM A 7:00PM.

SEXTO: LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas propias del Centro de
UNIVERSIDAD
Trabajo, así como lasNACIONAL
contenidas enDE CAJAMARCA
el Reglamento interno de Trabajo y en las demás 127
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/850 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro de


Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se
abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a los 28 días del mes de MAYO del año 2016.

………………………………. ………………………………..

El trabajador El empleador

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 128

CONCLUCIONES
Después de nuestra Investigación (constitución de sociedad Colectiva) llegamos a las
siguientes conclusiones:

 Una sociedad Colectiva surge como una comunidad de trabajo entre personas
ligadas por vínculos de sangre, posteriormente, admitirá a personas extrañas al
círculo familiar con las que se mantiene una relación de confianza
 Actualmente, la sociedad colectiva ha ido perdiendo importancia como sociedad
en la vida económica actual; hoy en día pocas son las personas que quisieran
forman una sociedad colectiva. Esto puede ser debido a que en una sociedad
colectiva la responsabilidad es solidaria e ilimitada.
 Este tipo de sociedad se caracteriza por tener una razón Social; la cual debe estar
formado por uno, algunos o todos los nombres de los socios acompañado de
“S.C” o “Sociedad Colectiva”, pero nunca debe constar en la razón social el
nombre de terceros ajenos a la compañía.
 El capital Social está dividido en fracciones que reciben el nombre de
participaciones, no son libremente transmisibles( para la transferencia de
participaciones deben estar de acuerdo los demás socios y debe inscribirse en
registros públicos)
 En la sociedad colectiva la sociedad tiene plazo fijo de duración
 los administradores son responsables ante la sociedad por el cumplimiento de las
obligaciones impuestas por la ley y el pacto social.
 En caso de separación o exclusión de socios colectivos, ellos continúan siendo
responsable ante terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que
concluye su relación con la sociedad colectiva.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 129

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