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Función de producción
Positiva porque a mayor producción se necesitarán más trabajadores (hay una relación
directa) y decreciente porque aunque la producción aumente, el aumento de trabajo lo hará en
un porcentaje cada vez menor.
Por ejemplo, tenemos una tarea que necesita de dos personas para acabarse en una hora, si
contratamos dos más, la tarea se realizará en media hora, pero llega un momento en que no
nos aporta nada seguir contratando a más empleados. Incluso puede llegar a volverse
negativa, si el número de empleados es tan elevado que se estorban unos a otros, como
explica la ley de rendimientos marginales decrecientes.
Las variaciones de trabajo dan lugar a movimientos a lo largo de la curva, mientras que, si la
variación es de capital se produce un movimiento de la misma curva. En el caso de que
aumenten los recursos de capital para una determinada cantidad de empleo, la curva se
desplazará hacia arriba, y viceversa.
Los recursos productivos de una sociedad dependen de su capacidad de ahorro. Si hay ahorro,
habrá más inversión, aumentando así a largo plazo los recursos productivos, generando esto
mayor producción.
Pero la función de la producción puede cambiar en el caso de que introducimos la tierra (T) y
la tecnología (A), quedando la función de producción como: Y = f (L,K,T,A). En otras
versiones de la función de producción al factor tierra se le denomina recursos naturales (N),
como la energía, la pesca… y en vez de incluir la tecnología se incluye el capital humano
(H), es decir, el nivel de formación de la población. Añadiendo estos dos factores de
producción, la función de producción sería: Y = f (L, K, N, H). Estas dos variables
funcionarán de la misma manera que K, es decir, si se produce alguna variación en N o H,
habría un desplazamiento de la curva.
Por ejemplo: una obra se realizará más rápida con 2 albañiles que con uno, y con 4 que con 2,
pero llega un momento en que no aporta nada seguir incorporando operarios.
Mientras que las variaciones que se puedan producir puntualmente en el volumen de recursos
productivos ocasionan un desplazamiento de la curva:
Para representar las relaciones entre la producción obtenida utiliza las variaciones de los
insumos capital (K) y trabajo (L), a los que más tarde se añadió la tecnología (A), llamada
también productividad total de los factores (PTF). En los estudios de Uzawa (1965) y Lucas
(1988), se introdujo el capital humano como variable principal de la función de producción
Cobb-Douglas, sustituyendo el factor trabajo (L), por el factor capital humano (H), y
manteniendo la tecnología (A) y el capital financiero (k):
Curva Isocuanta
Mapa de isocuantas, donde se representan tres curvas isocuantas, cada una de las cuales
informa de un volumen de producción, Q1, Q2 y Q3, cada uno más elevado que el anterior. X
e Y representan dos factores productivos cualesquiera, usualmente capital y trabajo.
La pendiente de la curva isocuanta es la relación entre los productos marginales del trabajo y
el capital
Una isocuanta representa las diferentes combinaciones de factores que proporcionan una
misma cantidad de producto. Para alcanzar un determinado nivel de producto se puede
realizar como resultado de diferentes combinaciones de los factores productivos,
dependiendo del método que se utilice. Desde el punto de vista técnico todos los puntos de
una curva isocuanta son igualmente eficientes y mientras no se introduzcan factores
económicos no se escogerá un óptimo.
● Son siempre continuas. De esta propiedad podemos deducir por tanto que son
derivables.
● Hay infinitas curvas isocuantas.
● Cuanto más alejada del origen esté la curva (más a la derecha), mayor será el nivel de
producción.
● Su pendiente desciende a la derecha, esto se debe a que un recurso puedo ser
sustituido por el otro.
● Son decrecientes. Los factores de producción son sustitutivos, si quiero utilizar más
factor de producción “a”, entregaré a cambio “b”.
● Son convexas respecto al origen. Cuanto más tengo de “b” menos lo valoro y estaré
dispuesto a cambiar más de cantidad de éste por “a”.
● Las curvas isocuantas no se cruzan.
Maximización de recursos
La maximización del beneficio es uno de los pilares de la teoría económica, explicando
cómo las empresas persiguen alcanzar un alto nivel de beneficio para maximizar a su
vez su riqueza y beneficios, al igual que los individuos hacen con su nivel de utilidad.
Las empresas y los diferentes agentes económicos guían sus decisiones de actuación hacia el
objetivo de conseguir el mayor beneficio posible y de esta manera maximizar su utilidad y
hacer crecer sus posibilidades futuras de consumo.
Dadas dichas variables, el empresario actuará de manera que la diferencia entre costes e
ingresos sea la mayor posible, de modo que maximice el beneficio de su actividad.
Formalmente, lo que sucede en dicho punto es que las pendientes de estas curvas se igualan,
por lo que coste marginal es igual a ingreso marginal, existiendo un punto de producción
denominado óptimo.
En otras palabras, a partir de ese punto la empresa no es capaz de obtener más beneficio si
aumenta su producción. Si ocurre que coste de producir una unidad más es mayor al ingreso
marginal por dicha unidad, sería necesario reducir el nivel de producción pues esta es
excesiva, o viceversa.
Maximización del beneficio en situación de competencia perfecta
El ingreso marginal es el aumento de los ingresos totales cuando se vende una unidad de
producto más. Como esta unidad es vendida al precio de mercado, para una empresa en
libre competencia el ingreso marginal es igual al precio.
El coste marginal es aquel incremento del coste total resultante de la producción de una
unidad adicional del bien. Los costes marginales reflejan los cambios de los costes
variables
Así muchos de los factores que se emplean en la producción de un bien son bienes de capital,
tales como maquinarias y edificios. Si quisiéramos aumentar la producción rápidamente,
algunos de estos factores no podrían incrementarse en el corto plazo – es decir,
permanecerían fijos – y sólo sería posible aumentar la producción con mayores cantidades de
factores, como el trabajo, cuya adquisición en mayores cantidades sí resulta factible en un
breve período de tiempo.
El corto plazo es un período de tiempo a lo largo del cual no pueden variar algunos de los
factores que se denominan fijos. La empresa sí puede ajustar los factores variables, incluso a
corto plazo.
Es decir, cuando sólo puede variar un único factor y los demás permanecen fijos o constantes,
acabarán apareciendo rendimientos decrecientes.
Referencias
https://economipedia.com/definiciones/funcion-de-produccion.html
http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2071-081X2014000200006
https://www.iedge.eu/aurelio-garcia-la-funcion-de-produccion-corto-largo-plazo
http://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/handle/UNAP/6188/Ericka_Informe_Titulo_2
019.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=A%20corto%20plazo%2C%20la%20funci
%C3%B3n,trabajo%20mediante%20tres%20conceptos%20relacionados%3A&text=Producto
%20Total.
https://www.iedge.eu/aurelio-garcia-la-funcion-de-produccion-corto-largo-plazo
https://aprendeconomia.com/2009/11/20/5-apartado-b-la-produccion-a-largo-plazo/
https://www.youtube.com/watch?v=uAyiLefOx4U
https://economipedia.com/definiciones/curva-isocuanta.html
https://economipedia.com/definiciones/maximizacion-del-beneficio.html