“Año de la Universalización de la Salud”

Tananta, 03 de Julio del 2020

Señor:

Ernesto Raúl Vargas Tovar

Director de la I.E. 0458

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Estimado Director:

Con alegría y emoción me dirijo a usted, esperando se encuentre bien de salud. El motivo de
esta carta es para hacerle llegas algunas recomendaciones sobre cómo evitar la discriminación
en la Institución Educativa que su persona preside.

Al ser nuestro país, un lugar privilegiado por su diversidad cultural, y siendo el mismo caso
para nuestro Centro Poblado, es necesario contribuir a la lucha contra la discriminación y a
favor de potenciar la convivencia intercultural.

Dicho esto, le brindaré unas ideas recopiladas por mi persona en diferentes fuentes de
información, algunas de ellas ideas clave que servirán como referencia para el avance de esta
iniciativa:

* Eliminar del lenguaje cotidiano palabras que califican, con significado peyorativo y

discriminatorio. Sólo así estaremos hablando en términos de igualdad.

* Evitar las generalizaciones respecto de otras culturas o identidades, asignándoles

estereotipos.

* Es importante saber informar sin segregar ni excluir una parte de la población estudiantil,
superando la dicotomía (nosotros/ellos) para pasar a hablar solamente de nosotros, el
conjunto de alumnos.

* Destaquemos los aspectos positivos de la interculturalidad y demos a conocer ejemplos de

convivencia intercultural, realizaciones fruto de la colaboración entre personas de orígenes

distintos en todos los campos de la sociedad.

* Y para! terminar, combatamos los tópicos, estereotipos y rumores que obstaculizan la

normalización de la diversidad cultural y, en consecuencia, la convivencia intercultural.

Habiéndole brindado mi aporte, y sin más pendientes por decirle, me despido de usted,
agradeciéndole el tiempo brindado.

Saludos cordiales,

Milagros Amily Castillo Guizábalo

Estudiante de la I.E 0458