GENERACIÓN DE EMPRESAS 1

Emprender esta
en nuestro ADN
Lic Angelica Moncada
 IDEAS
Nubla tu mente para que
lluevan grandes ideas
 Emprendedor: Son individuos polifacéticos, que aunque
Emprender no son necesariamente expertos en temas específicos,
tienen suficientes habilidades en una gran cantidad de
ES UN TÉRMINO QUE TIENE áreas, para combinar los ingredientes de un negocio
MÚLTIPLES ACEPTACIONES exitoso.
Características:
• Atrevido y soñador.
• Trabajador y líder.
• Vendedor de ideas.
• Detallista e independiente.
• Testarudo y orientado a resultados.
• Activo, decisivo y curioso.
• Conocedor de sus limitaciones.
• Generoso y adaptable al cambio.
ANGELICA MONCADA- EMPRENDIMIENTO
 Evolución empresarial
GENERANDO NUEVAS EMPRESAS

SIGLO XIX SIGLO XX SIGLO XX SIGLO XXI SIGLO XXI

ADAM SMITH FREDERCK HENRY FORD ERIC RIES STEVE BLANK
Fijación de precios y TAYLOR Ideas cientificas bajo el Lean Startup Customer Development
asignación de recursos Control de calidad planeamiento de trabajo
cientificas

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Plan estratégico
GENERANDO NUEVAS EMPRESAS

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Emprendedores
DIFERENTES ESTILOS DE LIDERAZGO
Todo emprendedor debe desarrollar habilidades de liderazgo para
sacar adelante su propio negocio, sin embargo, no todos los
líderes son iguales, cada uno tiene sus propias ventajas y
desventajas.
CEO

Gerente Gerente Gerente

CEO
Financiero RRHH Mercadeo

Gerente Gerente Gerente Líder Tranformacional

Financiero RRHH Mercadeo

Líder Transaccional
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LIDERAZGO
TRANSACCIONAL
SALARIO Y BENEFICIOS
El concepto de liderazgo transaccional
hace referencia a un tipo de liderazgo
empresarial que tiene como base el
intercambio. El trabajador ofrece sus
servicios y obtiene por ello salario y otros
beneficios y por otro lado, el líder
reconoce qué quiere conseguir y facilita a
los trabajadores los recursos necesarios
para hacer que lo consigan.
LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
DURADERO
El líder transformacional pretende
transformar a los trabajadores y la forma
en que la empresa opera. No se centra en
resultados, sino en las personas que
hacen posible esos resultados
 5TIPOS DE
EMPRENDEDORES

EL EL EL EL INCUBADOR EL IMITADOR
ADMINISTRATIVO OPORTUNISTA ADQUISITIVO Creación de Innovación
Investigación y Se mantiene Continua unidades basada, en
desarrollo . alerta, ante innovación, le independientes elementos ya
posibilidades. permite crecer. existentes.

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 NECESIDAD DE LOGRO.
Independencia y autonomía
5 NECESIDADES NECESIDAD DE PODER.
DE LOS Facultamiento de sus propias decisiones.
EMPRENDEDORES
NECESIDAD DE AFILIACIÓN.
Ser aceptado por un grupo en específico.
NECESIDAD DE IMPORTANCIA
Sentirse que son importantes por lograr un objetivo.

NECESIDAD DE LLAMAR LA ATENCIÓN

Con el Objetivo de cambiar una situación que nos disgusta.

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 FORMAS DE CLASIFICAR
A LOS EMPRENDEDORES: SEGÚN LA RAZÓN POR LA QUE EMPRENDEN.
Encontraron una necesidad
insatisfecha, o un nicho de
mercado desatendido. O tiene
un buena idea y quiere hacerla
realidad.
Por aprovechar una oportunidad
Cuando el emprendedor se
encuentra en una situación
desfavorable, principalmente si
esta desempleado o ha sido
despedido.
Por necesidad.
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 FORMAS DE CLASIFICAR
A LOS EMPRENDEDORES: SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA QUE
DESARROLLAN

Producen un cambio social en

beneficio de la población, no
tienen fines de lucro, y para
lograr este cambio utilizan su
creatividad, entusiasmo y
trabajo.
EL EMPRENDEDOR SOCIAL
Busca destacar en cierta área y
ser modelo para otros ejemplo
(Arte, deportes, o la política)
EL EMPRENDEDOR DESTACADO

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MALLA GERENCIAL
¿¿QUE ES EMPRENDER??
https://youtu.be/6ZFhQ6-0nzs