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GESTION DE MERCADOS
2020
CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES CORPORATIVOS
FASE 3 EJECUCIÓN
AP11 – EV05
FICHA: 1881644
2020
CONTENIDO
INTRODUCCION
En el presente trabajo, veremos la importancia que deben tener las
organizaciones en la implementación de valores corporativos, más que imponer un
comportamiento ético, convenzan a sus empleados de vivirlo, es decir, pasar de la
obligación a la convicción por voluntad propia.
La ética empresarial retoma valores universales, ante ello, el gran desafío de las
empresas en la actualidad, operar bajo un esquema sustentado en la ética, de tal
manera que sus empleados no solo lo adopten, sino que los permeen en su
entorno social; puesto que existe la posibilidad de que los principios y valores con
los que los empleados conviven desde el entorno familiar coincidan con los de la
organización, lo que facilita trabajar coordinadamente. Sin embargo es importante
que las organizaciones y sus líderes prediquen con el ejemplo.
JUSTIFICACION
Se hace importante realizar la investigación de la ética y de las normas de
conducta dentro de la vida comercial, laboral, social, se rige dentro de los límites
del compromiso, responsabilidad social y una amplia transparencia.
Es por ende que la marca DESIGN REPUBLIC, establece pautas y compromisos,
regidas en diferentes áreas de las mismas o procesos, con el fin de proyectarse
con una imagen de calidad y productos innovadores.
EMPRESA DESIGN REPUBLIC