Estimado colega  RODOLFO SOTO, estoy completamente de acuerdo con su planteamiento,

sobre todo con el compromiso que se debe asumir desde la alta dirección hasta os trabajadores en
materias de prevención de riesgos, el aprender a trabajar de manera correcta y segura debe
transformarse finalmente en un hábito y no sólo en el trabajo sino en nuestro día a día.

Sabemos que las personas son un pilar fundamental para la productividad y la

eficiencia de una compañía y en esta misma línea, entendemos que la seguridad laboral
ocupa un papel prioritario en una empresa. Por ello, los líderes deben ser capaces de
entregar las herramientas y lineamientos necesarios para que cada uno de los colaboradores
mejore sus condiciones de seguridad y de salud ocupacional.
Es muy importante estar trabajando la seguridad constantemente.
¿Cómo?
 Debemos motivar a los trabajadores a implementar y a usar las herramientas, a
informarse, a integrar y desarrollar el conocimiento que se tiene en la materia, y
reconocer a diario o cada cierto tiempo los comportamientos seguros, como la correcta
utilización de los elementos de protección personal por ejemplo.
Un entorno seguro e instalaciones de alta seguridad generan confianza tanto en los
trabajadores de la empresa como en los clientes externos. La seguridad y la cultura en esta
materia conllevan una mayor productividad y eficiencia operacional, es por eso que no
depende de uno u otro, la seguridad es un compromiso de todos.
Saludos cordiales, que tengan un muy buena semana.