Recompensas Amway 2018 2019 PDF

Crecer y trascender:
El camino sólido para

la rentabilidad y
sustentabilidad.
PLAN DE RECOMPENSAS 2018-2019
Mi ruta es clara hacia:
Lograré mi desarrollo profesional y personal como

empresario. Además, podré convertirme en un
mejor ser humano que contagie de éxito a mi
negocio.
Avanzaré por la ruta que me beneficie económicamente a mi y al

equipo del que formo parte. El éxito llegará en cada una de las
etapas que me encuentre y me ayudará a reforzar mi liderazgo y
sincronía con todos.
Este es el camino que da resultados a los negocios que perduran.

La constancia en el trabajo y las estrategias durante todo el me
llevarán a mi objetivo.

Fundamentos de
los Fundadores
Recompensa • Libertad
• Familia
• Esperanza
Un negocio balanceado y basado en la • Recompensa
certeza de que todo trabajo merece un
reconocimiento y recompensa financiera.
En Amway celebramos esas conquistas Valores
y entendemos que el esfuerza de equipo • Logro
da como resultado el bien común. • Integridad
• Valor personal
• Responsabilidad personal
Creamos nuevas formas de reconocer a • Libre Empresa
nuestros empresarios que mantienen su • Sociedad
negocios sustentables a largo plazo.
Plan de ventas
Recompensa Empresarios por comercializar, auspiciar, desarrollar líderes, generar
y motivar grandes organizaciones.
Volumen:
Ventas y
Bono de Bono Incentivos adicionales
Auspicios Desempeño Rubí
Programa de Recompensas
Amway
Lateridad:
Desarrollar Bono de Liderazgo Seminarios de Negocios
líderes
Incentivo a los Fundadores

Profundidad:
Construcción y Bono de Bono Maximiza tus ganancias del bono mensual al
motivación de Profundidad Anual desarrollar Platinos Fundadores e
incrementa tus ganancias anuales del
grandes programa FAA.
organizaciones *Revisa más detalles en el documento Incentivo
Fundadores FAA
En el Plan de Ventas y Mercadeo el
esfuerzo y la constancia son importantes.
Si me mantengo constante, con

indicadores saludables y logro que mi
equipo haga lo mismo, Amway me premia
con recompensas que me impulsarán
cada mes, logrando al máximo los
ingresos del Bono de Liderazgo del 6%
porque tengo líneas Fundadoras, además
al tener líneas en constante desarrollo les
ayuda a ellos a ganar cada vez más y a mi
a ser ejemplo para lograr el nivel Rubí,
generar un bono diferencial constante y
creciente y ganar aún más.
Rubí, un logro
de excelencia
En la aventura de Amway el éxito de mi
negocio depende de la consistencia con
la que mi equipo avance. Si logramos el
ritmo y sincronía, para mantener la
lateralidad, nuestro logro será el
distintivo y bono Rubí; recompensa por
excelencia a ser rentable y sustentable.

Ingreso Rubí*
Promedio de ingreso mensual
Platino Rubí $ 5.200.000*
Esmeralda Rubí $ 10.000.000*
Diamante Rubí $ 15.250.000*
*LOS INGRESOS MOSTRADOS CONSIDERAN ÚNICAMENTE BONOS POR PLAN DE VENTAS, SIN CONSIDERAR BONOS ANUALES
CORRESPONDEN A VALORES APROXIMADOS, DEPENDEN DE CADA ESTRUCTURA E INCLUYEN COMERCIALIZACIÓN DE 300 PUNTOS MENSUALES
1. Volumen
El camino a la meta comienza cuando comercializo
los productos. La estrategia para ganar es sencilla:
Si ofrezco los productos al precio sugerido por
Amway, gano entre 33% a 43% directamente sobre
el precio de compra.
EJEMPLO:
$10 PRECIO AL PÚBLICO
$7 TU PRECIO/INVERSIÓN
$3 TU MARGEN DE COMERCIALIZACIÓN
¡HASTA 43% DE GANANCIA!
2. Lateralidad
y Profundidad
En esta ruta, no avanzo solo. Mientras más

ganadores incluya en mi grupo, más me
fortalezco. La clave de mi triunfo está en
mantener un balance entre lateralidad y
profundidad apoyándome en la
comercialización, el auspicio y la sincronía
con mi equipo, remamos hacia el mismo lado
y así todos ganamos.
Las 5 mejores prácticas
de negocios sustentables
Al menos 35 Sostener 3 o Realizar el Generar bono

Mantener al
compradores más líneas 80% de tus diferencial creciente al
menos 300
leales con calificadas compras y mantener
puntos
300 puntos. del 9% al las de tu constantemente
personales.
18% en el grupo antes nuevos empresarios
mes. del día 25 ingresando al negocio
del mes. y ganando bono.
CAPACITACIÓN
Llega más lejos

con el Instituto
de Negocios
Amway
CAPACITACIÓN
¿Por qué es importante?
PARA LOGRAR MI • Porque la gente que se

OBJETIVO DEBO conecta al INA es más rentable.
CAPACITARME, • Porque mi líder es mi mentor
CONECTARME Y y me ayuda a lograr mis
TENER UNA objetivos.
ESTRATEGIA DE
CRECIMIENTO CON • Porque INA me da las
MI EQUIPO. ESO ME herramientas que necesito para
GARANTIZARÁ EL ser un triunfador.
ÉXITO.
De las personas que se conectaron con INA en los últimos 12 meses en América Latina el 94% realizó
auspicios, la productividad de estas personas fue de 368 puntos personales mensuales en promedio.
La ruta del líder
SI AVANZO CONSTANTEMENTE,
CRECERÉ A UN RITMO
ADECUADO Y OBTENDRÉ
MÁS BENEFICIOS.
Incentivo
Desarrollo
de Líderes
Nuevos
niveles
Ruta
Fundadores
a Plata Premium
(Qs Incrementales)
300+1
¿Qué debo hacer para lograrlo?
Debo navegar hacia el incentivo de
300+1 300+1.
NUEVOS ¿Qué necesito?
EMPRESARIOS Como auspiciador genero 300 puntos
personales antes del día 25 del mes y
¡Comienza auspicio al menos a un Nuevo
a construir Empresario Frontal que avance en

sincronía conmigo y logre también 300
tu negocio! Puntos personales, durante su mes de
ingreso.
Como Nuevo Empresario,
MI META INCIAL ES LLEGAR AL 9% ¿Quiénes participan?
pues a partir de ahí, con constancia TODOS LOS EMPRESARIOS
y disciplina es que comenzaré a
avanzar hacia el éxito. AMWAY
¡ ILIMITADO !
1 NUEVO $210.000
300+1 2 NUEVOS $420.000
3 NUEVOS $630.000
NUEVOS
4 NUEVOS $840.000
EMPRESARIOS
5 NUEVOS $1.050.000
¿Qué gano? 6 NUEVOS

7 NUEVOS
$1.260.000
$1.470.000
En la meta me espera un incentivo $210.000 por cada Frontal

por valor de $210.000 Auspiciado que cumple el
requisito
por cada nuevo auspiciado que
Por cada nuevo Empresario que auspicies y
logre 300 Puntos personales. durante ese mismo mes logre los 300 puntos
*Pagado con los bonos del mes personales, ganarás $210.000 pesos por cada uno.
Entre más crezca tu equipo tus ingresos se irán
multiplicando cada vez más.
!Importante¡
Hago mis 300PP antes del 25
Actualizo mis datos para recibir

mis pagos
El nuevo del mes puede hacer sus 300PP hasta el fin de

mes para efectos de ganar personalmente y para contarle
a su upline como frontal activado.
El nuevo Empresario del mes, al siguiente mes de su
ingreso ya debe hacer sus 300 PP antes del 25 para
ganar.
RUTA A
PLATA
CONSTRUCTORES
DE NEGOCIO
Construyendo
para el futuro:
rumbo al
Nivel Plata
CONSTRUCTORES
DE NEGOCIO
¿Cómo lo logro?
Genero 300 puntos personales
mensualmente.
Logro un nuevo nivel y lo

mantengo o crezco el
siguiente mes.
Notas: Si el Empresario tiene un frontal al mismo nivel, el Empresario deberá:

9%: generar 600 puntos laterales adicionales.
12%, 15% & 18%: generar +40% de Puntos de Grupo adicionales al volumen del frontal al mismo nivel
Plata: Calificar Plata en cualquiera de sus tres formas
CONSTRUCTORES
DE NEGOCIO
¿Qué gano?
RUTA A
PLATA 9% $210.000
12% $350.000
15% $600.000
18% $1.000.000
PLATA $2.100.000
Los incentivos son acumulables

MES 1 MES 2
9% 12%
300 300
Puntos Puntos
Personales Personales
NUEVO 9% 9% 300 NUEVO

300 600 600 Puntos 300
Puntos Puntos Puntos Puntos
BONO PERSONAL $105.300

BONO PERSONAL $ 79.000
BONO DIFERENCIAL $263.250
BONO DIFERENCIAL $ 79.000
INCENTIVO 300+1 $210.000
INCENTIVO 300+1 $ 210.000
RUTA A PLATA 9% $210.000
INGRESO TOTAL: $368.000 INGRESO TOTAL: $798.550
*Montos con fines representativos, los ingresos pueden variar dependiendo de la estructura.
MES 3 MES 4
15% 18%
300 300
Puntos Puntos
15% NUEVO
NUEVO 4,000 300
12% 9% 300 Puntos 12% 300
300 Puntos
1,800 900 9% Puntos 1,800
9% 9% Puntos
Puntos Puntos 600 Puntos Puntos
600 600
Puntos Puntos Puntos
BONO PERSONAL $131.625 BONO PERSONAL $ 157.950

BONO DIFERENCIAL $368.550 BONO DIFERENCIAL $1.298.700
INCENTIVO 300+1 $ 210.000 INCENTIVO 300+1 $ 210.000
RUTA A PLATA 12% $ 350.000 RUTA A PLATA 15% $ 600.000
INGRESO TOTAL: $1.060.000 INGRESO TOTAL: $2.266.600
MES 5 MES 6
21% NUEVO PLATA RQ PLATA
300 300
Puntos Puntos
15% NUEVO
4,000 300
Puntos Puntos RUTA A PLATA $2.100.000
12% 300 + LOS 300+1 QUE HAGAS
1,800 Puntos + PLAN DE VENTAS
Puntos
12% 9%
1,800 9% 600
Puntos 900 Puntos
Puntos
BONO PERSONAL $ 184.275

BONO DIFERENCIAL $2.386.800
INCENTIVO 300+1 $ 210.000
RUTA A PLATA 18% $ 1.000.000
INGRESO TOTAL: $3.781.000

Recomendaciones CONSTRUCTORES
DE NEGOCIO
Me pongo mi meta y construyo un negocio

equilibrado para lograr el nivel Plata.
Me inspiro en el nivel Rubí y logro

una compensación más rentable.
Mantengo al menos 35 compradores leales

que también generen 300 puntos personales.
Conozco mi base. Nivel mas alto alcanzado

en el año fiscal 2017-2018.
Seguir
navegando
y llegar
más lejos
LÍDERES
DE NEGOCIO
¿Cuáles son
mis metas? ¿Cómo lo logro?
CON LA FORTALEZA DEL
• LOGRAR LÍNEAS
PLAN DE VENTAS Y 3 INCENTIVOS
PLATINO
QUE PUEDO LOGRAR.
FUNDADOR.
• GANAR BONO DE NUEVOS NIVELES.
LIDERAZGO DEL 6%. FUNDADORES PREMIUM
• GENERAR (QS INCREMENTALES).
ESTRUCTURAS DESARROLLANDO LÍDERES.
LATERALES Y TIP: Recuerda seguir las mejores prácticas para
calificar (Mantener al menos 35 compradores, y
GANAR EL BONO generar 300 puntos personales antes del 25 de cada
RUBÍ DEL 2%. mes)
LÍDERES
DE NEGOCIO
Nuevos niveles
¿CÓMO LO LOGRO?
• Genero 300 Puntos Personales durante

los meses de calificación.
• Logro un nuevo nivel superior durante el
Año Fiscal 2018 – 2019.
• Recalifico después de tres años sin
haberlo logrado.
• Continúo calificando al mismo nivel o
superior el siguiente año.
¡ASÍ CONTINUARÉ GANANDO!

LÍDERES
DE NEGOCIO
Nuevos niveles
¿QUÉ GANO? Año de calificación Si mantienes o superas en el

Incentivo Año Fiscal 2018-2019* 2018 - 2019 Año Fiscal 2019 - 2020
PLATINO $6.000.000 $6.000.000
PLATINO FUNDADOR $10.000.000 $10.000.000
ESMERALDA $14.000.000 $14.000.000
ESMERALDA FUNDADOR $18.000.000 $18.000.000
DIAMANTE $21.000.000 $21.000.000

!Importante Recordar¡ CONSTRUCTORES
DE NEGOCIO
Hago mis 300 PP mensuales.
Recalifico al nivel más alto obtenido al siguiente año para lograr

el segundo 50% de todos los Nuevos Niveles logrados este año.
Mantengo al menos 35 compradores leales

que también generen 300 puntos personales.
Conozco mi base. Nivel mas alto alcanzado

en el año fiscal 2017-2018.
NUEVO
INCENTIVO
LÍDERES
Qs Incrementales DE NEGOCIO
DIRIGIDO A:
Empresarios Q9 o inferior en el año 2017-2018.
¿CÓMO LO LOGRO?
• Genero 300 puntos personales al mes.
• Califico Platino con al menos 3Qs incrementales al final
del año 2018-2019.
¿QUÉ GANO?
3 QS INCREMENTALES $4.500.000
4 QS INCREMENTALES +$1.500.000
5 QS INCREMENTALES +$1.500.000
TOTAL POR QS HASTA $7.500.000
NUEVO
INCENTIVO
Fundador Premium LÍDERES

DE NEGOCIO
(Qs Incrementales)
DIRIGIDO A:
Empresarios máximo nivel Platino Q6 en el año fiscal 2017-2018
y que logren 6Q incrementales en el año 2018-2019.
¿CÓMO LO LOGRO?
• Genero 300 puntos personales al mes.
¿Qué Gano?
• Califico Nivel Platino Fundador
*Aplica Platino Fundador con Volumen de Equivalencia $7.500.000
• Califico al menos 6Qs incrementales
al final del año fiscal 2018-2019
TOTAL POR QS Y FUNDADOR

PREMIUM HASTA $15.000.000

EJEMPLOS
AÑO FISCAL 2017-2018

SEP | OCT | NOV | DIC | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO 3 MESES Q
=
Q NUEVO ORO

12 MESES Q
SEP | OCT | NOV | DIC | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO
NUEVO PLATINO Y
Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q NUEVO PLATINO
FUNDADOR
BONO CALIFICACIÓN NUEVO PLATINO $ 6.000.000
BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $10.000.000 $ 31.000.000

BONO PLATINO FUNDADOR CON 6 Q INCREMENTALES $15.000.000
EJEMPLOS

=
Q Q Q NUEVO ORO

12 MESES Q
NUEVO PLATINO Y
Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q NUEVO PLATINO
FUNDADOR
BONO CALIFICACIÓN NUEVO PLATINO $ 6.000.000

EJEMPLOS

=
Q Q Q Q Q Q NUEVO PLATINO

Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q NUEVO
PLATINO
FUNDADOR
BONO RECALIFICACIÓN SEGUNDO AÑO PLATINO $ 3.300.000

EJEMPLOS

6 MESES Q
=
Q Q Q Q Q Q PLATINO
RECALIFICADO

PLATINO
FUNDADOR
BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $ 10.000.000

$ 25.000.000
EJEMPLOS

=
Q Q Q Q Q Q Q NUEVO PLATINO

PLATINO
FUNDADOR
BONO RECALIFICACIÓN SEGUNDO AÑO PLATINO $3.300.000

BONO FUNDERS PREMIUM CON 5 Q INCREMENTALES $ 7.500.000
Proyección de Ingresos 18%A PLATINO
FUNDADOR
TOTAL DE INGRESOS POR PLAN DE VENTAS $ 57.000.000

BONO RUTA A PLATA (21%) $ 2.100.000
BONO 300 + 1 (1 POR MES) $ 2.520.000
BONO NUEVO PLATINO (1ER AÑO) $ 6.000.000
BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR (1ER AÑO) $ 10.000.000
BONO PLATINO FUNDADOR PREMIUM $ 15.000.000
TOTAL ANUALIZADO APROXIMADO $92.620.000 NO INCLUYE RUBÍ

VALORES APROXIMADOS DEPENDE DE LA ESTRUCTURA DE CADA NEGOCIO
Proyección de Ingresos DE PLATINO A
ESMERALDA
TOTAL DE INGRESOS POR PLAN DE VENTAS $115.000.000*

BONO RECALIFICACIÓN PLATINO (2DO AÑO) $ 6.000.000*
BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR (1ER AÑO) $10.000.000*
BONO PLATINO FUNDADOR PREMIUM $15.000.000*
BONO NUEVO ESMERALDA (1ER AÑO) $14.000.000*
BONO DESARROLLANDO LÍDERES $ 9.000.000*
TOTAL ANUALIZADO APROXIMADO $171.000.000*

*VALORES APROXIMADOS DEPENDE DE LA ESTRUCTURA DE CADA NEGOCIO
LÍDERES
Incentivo DE NEGOCIO
Desarrollando
Líderes
¿CÓMO LO LOGRO?
• Califico como Esmeralda o superior al final
del Año Fiscal 2019.
• Genero líneas Platino Fundador
incrementales vs Año Fiscal 2018.
• Logro 30,000 Puntos laterales anuales
excluyendo líneas Plata y superior.
• Mantengo mis 300 Puntos Personales
mensualmente.
LÍDERES
Incentivo DE NEGOCIO
Desarrollando
Líderes
¿QUÉ GANO?
POR CADA LÍNEA PLATINO FUNDADOR INCREMENTAL

ESMERALDAS $ 9.000.000
DIAMANTES $15.000.000
*Nota: Exclusivo para Esmeraldas y superiores calificados en el Año Fiscal 2018-2019.
El Empresario ganador debe generar 30.000 PVs laterales en el año fiscal
Seminarios
de Negocios
Nuevos ¡Orlando ¡Marruecos

Platinos te espera! a la vista!
• Nuevos Platino con al menos 6
meses Q en el año fiscal
2018 – 2019.
Ganan una experiencia de • Diamantes calificados 5 días y 4

entrenamiento y aprendizaje por 3 noches
días y 2 noches. • Diamantes Fundadores y
superiores calificados 6 días y 5
noches
Incrementa tus líneas Platino Fundador y conoce los beneficios que puedes obtener a través
del nuevo Programa Global de Reconocimiento, mayores detalles en
(*) PLATINOS CON Q6 EN EL AÑO FISCAL 2018-2019 www.amway.com.co/incentivos o con tu gerente de negocios.

Recompensas Amway 2018 2019 PDF

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Crecer y trascender:

El camino sólido para

Lograré mi desarrollo profesional y personal como

Avanzaré por la ruta que me beneficie económicamente a mi y al

Este es el camino que da resultados a los negocios que perduran.

PLAN DE RECOMPENSAS 2018-2019

Incentivo a los Fundadores

Si me mantengo constante, con

PLAN DE RECOMPENSAS 2018-2019

Esmeralda Rubí $ 10.000.000*

Diamante Rubí $ 15.250.000*

En esta ruta, no avanzo solo. Mientras más

Al menos 35 Sostener 3 o Realizar el Generar bono

Llega más lejos

¿Por qué es importante?

PARA LOGRAR MI • Porque la gente que se

a construir Empresario Frontal que avance en

¿Qué gano? 6 NUEVOS

En la meta me espera un incentivo $210.000 por cada Frontal

Actualizo mis datos para recibir

El nuevo del mes puede hacer sus 300PP hasta el fin de

Logro un nuevo nivel y lo

Notas: Si el Empresario tiene un frontal al mismo nivel, el Empresario deberá:

Los incentivos son acumulables

NUEVO 9% 9% 300 NUEVO

BONO PERSONAL $105.300

INGRESO TOTAL: $368.000 INGRESO TOTAL: $798.550

BONO PERSONAL $131.625 BONO PERSONAL $ 157.950

INGRESO TOTAL: $1.060.000 INGRESO TOTAL: $2.266.600

BONO PERSONAL $ 184.275

INGRESO TOTAL: $3.781.000

Me pongo mi meta y construyo un negocio

Me inspiro en el nivel Rubí y logro

Mantengo al menos 35 compradores leales

Conozco mi base. Nivel mas alto alcanzado

• Genero 300 Puntos Personales durante

¡ASÍ CONTINUARÉ GANANDO!

PLAN DE RECOMPENSAS 2018-2019

¿QUÉ GANO? Año de calificación Si mantienes o superas en el

PLAN DE RECOMPENSAS 2018-2019

Hago mis 300 PP mensuales.

Recalifico al nivel más alto obtenido al siguiente año para lograr

Mantengo al menos 35 compradores leales

Conozco mi base. Nivel mas alto alcanzado

Fundador Premium LÍDERES

TOTAL POR QS Y FUNDADOR

PREMIUM HASTA $15.000.000

AÑO FISCAL 2017-2018

AÑO FISCAL 2018-2019

BONO CALIFICACIÓN NUEVO PLATINO $ 6.000.000

BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $10.000.000 $ 31.000.000

AÑO FISCAL 2017-2018

AÑO FISCAL 2018-2019

BONO CALIFICACIÓN NUEVO PLATINO $ 6.000.000

BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $10.000.000 $ 31.000.000

AÑO FISCAL 2017-2018

AÑO FISCAL 2018-2019

BONO RECALIFICACIÓN SEGUNDO AÑO PLATINO $ 3.300.000

BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $10.000.000 $ 28.300.000

AÑO FISCAL 2017-2018

AÑO FISCAL 2018-2019

BONO NUEVO PLATINO FUNDADOR PRIMER AÑO $ 10.000.000

AÑO FISCAL 2017-2018