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YESID SAYAGO.
Etiqueta Empresarial.
. La etiqueta en el trabajo debe ser neutra. Un compañero de trabajo es, solo eso, una
persona, sin diferenciar, en la mayor parte de las situaciones, al hombre de la mujer.
Hay que ser educado en el entorno laboral, pero sin llegar a entrar en "comportamientos
sociales" no adecuados para el ambiente profesional -saludar con besos, abrazar, tutear,
invadir el espacio personal, llegar al contacto físico, etc.
Las comidas de negocios se hacen por un determinado interés, y la distribución de
comensales debe adecuarse a este interés aunque algunas de las reglas de etiqueta
pudieran ser "esquivadas" en ciertos aspectos.
El vestuario debe ser cómodo y adecuado a cada tipo de empleo. Ir al trabajo bien vestido
significa ir acorde al puesto ocupado y la función que cada cual desempeñe. El trabajo no
es una "pasarela de moda" aunque algunas personas parecen desconocerlo.
Cortesías. Hay mujeres que esperan que un compañero les abra la puerta, les acerque una
silla, les ceda el paso, etc. No es correcto negar una petición de ayuda por parte de un
compañero, pero no se puede esperar que el comportamiento sea diferente por razones
de sexo. Se puede hacer alguna cortesía de una forma voluntaria pero no exigir o creer
que es una obligación de los demás compañeros.
Ceder el paso en los ascensores. Salen primero las personas que están más cerca de la
puerta sin tener en cuenta si son hombres o mujeres.
Esperar en puertas y puntos de acceso. En las puertas pasa primero la persona de mayor
jerarquía o importancia, con independencia de su edad o sexo.
Llamadas de teléfono. Termina la conversación la persona que hizo la llamada, sea hombre
o mujer. Si se corta la llamada, la persona que la hizo debe volver a llamar.
Saludos "cariñosos". En el entorno laboral un simple apretón de manos es suficiente para
saludar, tanto para un hombre como para una mujer. Es apropiado ponerse en pie si
estamos sentados, aunque la visita de una señora o de un caballero.