A.

Adecución del Modulo

ESTIMACION DE BRECHA DE
A. Adecución del Modulo RHUS I Nivel de Atención V.01 DGGDRH-MINSA basada en la aplicación de la recomendación 7.1; 7.2, los numera
en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, aprobado median
RECHA DE RECURSOS HUMANOS ASISTENCIAL EN LAS
ión 7.1; 7.2, los numerales 6.1.3;6.4.1;6.4.2 de la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos
nción, aprobado mediante R.M. N° 176-2014/MINSA y R.M. N° 460-2014/MINSA
CIAL EN LAS IPRESS DEL IGSS
s de Recursos Humanos
Proceso de estimación de la brecha de RHUS para el Primer
HUS para el Primer Nivel de Atención
Momento 1: Estimación de la Necesidad de RHUS según enfoque de o
según enfoque de oferta
 1.1 Propuesta de funcionalidad y orga

Ambiente de la UPSS de acuerdo a

Norma Técnica de Salud NTS N°119-MINSA/DGIEM-V.01
“Infraestructura y Equipamiento de los Establecimientos de
Salud del Tercer Nivel de Atención”.

UPSS/ Actividad

Prestación de la cartera de servicios de

salud
uesta de funcionalidad y organización de los ambientes de las UPSS del Establecimiento de S

UPSS de acuerdo a Propuesta de Organización del funcionamiento de la U

NTS N°119-MINSA/DGIEM-V.01
ento de los Establecimientos de
Nivel de Atención”. Según especificado
por Proyecto de Validación Por el MINSA/IGSS/DISA/Equipo Ge
Inversión (PIP)

los requisitos de infraestructura)

(Especifique Si/No cumple con
N° Áreas Físicas (a)
N° Areas Fisicas

Infraestructura
Camas

Camas

(b)
Denominación
del Establecimiento de Salud

ión del funcionamiento de la UPSS PROGRAMACIÓN

Modalidad de la naturaleza de
la prestación del servicio (B)

l MINSA/IGSS/DISA/Equipo Gestión de la IPRESS Estructura

(EspecifiqueSi/No cumple con los

Señale con un aspa (x) si el

requisitos de equipamiento)

Cumplimiento de avance físico servicio es propio o

tercerizado
Equipamiento

Físicas (a)
N° Áreas
Si es "No", detallar el tipo
(c )

Fecha de Recepción de
contrario colocar "No"

de observación según
Si b y c es conforme,
colocar "Si". Caso

infraestructura y
equipamiento e
infraestructura

equipamiento
Por
Propio
Terceros
PROGRAMACIÓN ACTUAL DE SERVICIOS SEGÚN UPSS
Indicadores de Gestión Hospitalaria solo
para las UPSS donde se ampliara su
funcionamiento
Estructura Programación de Servicios
Camas/Cunas/Equipos

N° horas x turno

Nº meses/año

Definicion
Indicador
Nº turnos

Fórmula
Nº días
x mes
/dia
 miento
de se ampliara su
Logro esperado

n Hospitalaria solo

2014

Indicador Basal

2015

Especifique el criterio (Señalar el

número según corresponda)
utilizado para sustentar su
requerimiento:
1. Demanda Insatisfecha:
2. Criterio de Categorización:
3. Epidemiologico:
4. Programa Nacional o Regional /
Estrategia Sanitaria Nacional
(ESN)
Criterios de justificación Prestacional:

Sustentar el criterio de
justificación Prestacional
identificado.
 PROGRAMACIÓN PROPUESTA PARA SERVICIOS EXISTENTES SEGÚN UPSS

FUNCIONAMIENTO DE LA OFERTA DE SERVICIOS

Estructura Programación de Servicios

Nº turnos
ea

as

ca

as

as

as

es

es
es

ac
Ar

Cr
Nº

Nº

Nº

Pr
/C

rn

rn
or

gr
/E
tu

tu

er
io

ió
m

m
ui

dí

dí

/a
si
N

N
u
n

o
p
o

ñ
d
o

n
it
fí
a
s

a
°

s°/

/día

TOTAL
 Medicina Familiar

Pediatría
N° horas x Nº días Nº Nº turnos N° horas x Nº días Nº
Total
turno x mes meses/año /día turno x mes meses/año

0
 Ginecología y Obstetricia

Odontología
Nº turnos N° horas x Nº días Nº Nº turnos N° horas x
Total Total
/día turno x mes meses/año /día turno
 GRUPOS OCUPACIONALES
Odontología

Enfermería
Nº días Nº Nº turnos N° horas x Nº días Nº
Total Total
x mes meses/año /día turno x mes meses/año
UPOS OCUPACIONALES

Obstetricia
Psicología

Nº turnos N° horas x Nº días Nº Nº turnos N° horas x Nº días

Total
/día turno x mes meses/año /día turno x mes
 Nutricionista
Obstetricia

Nº Nº turnos N° horas x Nº días Nº Nº turnos

Total Total
meses/año /día turno x mes meses/año /día
 Técnico Asistencial en
Trabajadora Social

Enfermería
N° horas x Nº días Nº Nº turnos N° horas x Nº días Nº
Total
turno x mes meses/año /día turno x mes meses/año
Total
Paso 1.1. Estimación del tiempo total para el funcionamiento de la oferta d

Grupo Ocupacional

Médico Cirujano
Medicina familiar y comunitaria
Pediatría

Ginecología y Obstetricia
Sub Total

PROFESIONAL DE SALUD
Odontología
Enfermería
Psicología
Obstetricia
Tecnología Médica - Laboratorio Clínico y Anatomia Patologica / Biólogo
Nutricionista
Trabajadora Social
Químico Farmaceútico
Sub Total

TÉCNICOS DE SALUD
Técnico Asistencial en Enfermería
Técnico Asistencial en Radiología
Técnico Asistencial en Laboratorio
Técnico Asistencial en Farmacia
Sub Total
TOTAL
miento de la oferta de servicios de salud del establecimiento del segundo y tercer nivel de atención según g

Horas totales

15,450

15,450

0
15,450
ivel de atención según grupo ocupacional
 Paso 1.2: Estimación de necesidades de RHUS para el seg
6.2.2.2.1 Sub-Paso 1.2.1: Estim
6.2.2.2.2 Sub-Paso 1.2.2: Estimación exacta de la

Necesidad estimada de RHUS consolidada por Centro de Salud

Actividad
Asistencial (150h x12)-
No Horas
Grupo Ocupacional es 222 h(150 h
Asistencial totales
Asistencial vacaciones
Medicina familiar y comunitaria 0.8 (20%)
0.2 12,360 1578
Pediatría
0.9 0.1 0 1578
Ginecología y Obstetricia 0.9 0.1 0 1578
Sub Total

PROFESIONAL DE SALUD
Odontología 0.8 0.2 0 1578
Enfermería 0.8 0.2 0 1578
Psicología 0.8 0.2 0 1578
Obstetricia 0.8 0.2 0 1578
Tecnología Médica - Laboratorio Clínico y
Anatomia Patologica / Biólogo
0.8 0.2 0 1578
Nutricionista 0.8 0.2 0 1578
Trabajadora Social 0.8 0.2 0 1578
Químico Farmaceútico 0.8 0.2 0 1578
Sub Total

TÉCNICOS DE SALUD
Técnico Asistencial en Enfermería 0.8 0.2 0 1578
Técnico Asistencial en Radiología 0.8 0.2 0 1578
Técnico Asistencial en Laboratorio 0.8 0.2 0 1578
Técnico Asistencial en Farmacia 0.8 0.2 0 1578
Sub Total
TOTAL
es de RHUS para el segundo y tercer nivel de atención por grupo ocupacional
Sub-Paso 1.2.1: Estimado de la necesidad de RHUS
stimación exacta de las necesidades de RHUS por grupo ocupacional

Int erv al o s d e r ed ond eo 1

0.1 - 1.1 será redondeado en 1 y si es > 1.1 - 1.9 será redondeado en 2

da por Centro de Salud

2.0 - 2.2 será redondeado en 2 y si es > 2.2 - 2.9 será redondeado en 3
3.0 - 3.3 será redondeado en 3 y si es > 3.3 - 3.9 será redondeado en 4
4.0 - 4.4 será redondeado en 4 y si es > 4.4 - 4.9 será redondeado en 5
5.0 - 5.5 será redondeado en 5 y si es > 5.5 - 5.9 será redondeado en 6
6.0 - 6.6 será redondeado en 6 y si es > 6.6 - 6.9 será redondeado en 7
7.0 - 7.7 será redondeado en 7 y si es > 7.7 - 7.9 será redondeado en 8
8.0 - 8.8 será redondeado en 8 y si es > 8.8 - 8.9 será redondeado en 9
9.0 - 9.9 será redondeado en 9; a partir de este valor se redondeará al límite inf

Necesidad Necesidad Ajustada

7.8 8
0.0 1
0.0 1
10
1 Workload Indi cat or s of S taff ing Need (WI SN). User's Manual . Worl d Heal th Organizat i on. 2010

0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
8

0.0 1
0.0 1
0.0 1
0.0 1
4
22
e r ed ond eo1
1 - 1.9 será redondeado en 2
2 - 2.9 será redondeado en 3
3 - 3.9 será redondeado en 4
4 - 4.9 será redondeado en 5
5 - 5.9 será redondeado en 6
6 - 6.9 será redondeado en 7
7 - 7.9 será redondeado en 8
8 - 8.9 será redondeado en 9
este valor se redondeará al lím ite inferior

Worl d Heal th Organizat i on. 2010

Momento 2: Determinación de la Disponibilidad de RHUS
d de RHUS
 Momento 2: Determinación de la disponibilidad de RHUS para los servicios asis
Paso 2.1: Acopio y organización de la información de los RHUS dispon
Paso 2.2: Validación de la información de los RHUS disponibles p

TOTAL
Grupo Ocupacional
RHUS
Médico Cirujano

Medicina Familiar

Pediatría

Ginecoobstetricia

Otros……

Sub Total 0

PROFESIONAL DE SALUD
Cirujano Dentista

Enfermera

Psicólogo

Obstetra

Tecnólogo Médico -Área Laboratorio / Biólogo

Nutricionista

Trabajador Social

Químico Farmacéutico

Otros……

Sub Total 0

TÉCNICOS DE SALUD
Técnico en Enfermería

Técnico Asistencial de Salud -Servicio Radiología

Técnico Asistencial de Salud -Servicio Laboratorio

Técnico de Farmacia

Otros……

Sub Total
TOTAL 0
(*) Fuente: INFORHUS
 RHUS para los servicios asistenciales del primer nivel de atención
rmación de los RHUS disponibles por grupo ocupacional
ón de los RHUS disponibles por grupo ocupacional
Momento 3: Estimación de la Brecha de RHU
echa de RHUS
 Momento 3: Estimación de la brecha de RHUS para los servicios asistenciales del segu
6.4.1 Paso 3.1: Estimación de la brecha y ratio de carga de trabajo por grupo ocupacional para los serv
atención
6.4.2 Paso 3.2: Análisis preliminar de la brecha de RHUS por grupo ocupacional para los servicios asist

Brecha estimada consolidada de la IPRESS

Disponibilidad Brecha Total
Grupo Ocupacional Necesidad
RHUS RHUS

Medicina Familiar 6 9 3
Pediatría 0
Ginecoobstetricia 0
Otros…. 0
Sub Total 6 9 3

PROFESIONAL DE SALUD
Cirujano Dentista 0
Enfermera 0
Psicólogo 0
Obstetra 0
Tecnólogo Médico -Área Laboratorio / Biólogo 0
Nutricionista 0
Trabajador Social 0
Químico Farmacéutico 0
Otros…. 0
Sub Total 0 0 0

TÉCNICOS DE SALUD
Técnico Asistencial en Enfermería 0
Técnico Asistencial en Radiología 0
Técnico Asistencial en Laboratorio 0
Técnico Asistencial en Farmacia 0
Otros…. 0
Sub Total 0 0 0
TOTAL 6 9 3
s asistenciales del segundo y tercer Nivel de Atención
upacional para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de
para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

PRESS
Interpretación
Ratio de Carga
(Sin Déficit,
de Trabajo
Déficit)
0.7 DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT

#DIV/0! SIN DEFICIT

#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT

#DIV/0! SIN DEFICIT

#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT
#DIV/0! SIN DEFICIT