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  • Carta de Asignacion

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    La gerencia del Hotel San Felipe Plaza ha delegado la responsabilidad ejecutiva del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a Luz Marina Cañate, identificada con c.c. 55305888. Luz Marina será responsable de implementar y mantener el sistema, incluyendo la planificación, organización, dirección y desarrollo del mismo, así como realizar una evaluación anual. También coordinará a los líderes de procesos para elaborar y actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

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    Título original

    carta de asignacion

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    La gerencia del Hotel San Felipe Plaza ha delegado la responsabilidad ejecutiva del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a Luz Marina Cañate, identificada con c.c. 55305888. Luz Marina será responsable de implementar y mantener el sistema, incluyendo la planificación, organización, dirección y desarrollo del mismo, así como realizar una evaluación anual. También coordinará a los líderes de procesos para elaborar y actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

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    La gerencia del Hotel San Felipe Plaza ha delegado la responsabilidad ejecutiva del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a Luz Marina Cañate, identificada con c.c. 55305888. Luz Marina será responsable de implementar y mantener el sistema, incluyendo la planificación, organización, dirección y desarrollo del mismo, así como realizar una evaluación anual. También coordinará a los líderes de procesos para elaborar y actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

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    de 1

    Cartagena de Indias D. T y C.

    Enero 10 de 2016

    ASIGNACION DE RESPONSABILIDAD EN EL SGSST

    La gerencia del Hotel San Felipe Plaza como cabeza y líder de la organización
    delegará para el desarrollo del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a Luz
    Marina Cañate identificado con c.c. 55305888 asignando la responsabilidad ejecutiva de
    asegurar la implementación y el mantenimiento de dicho sistema para lo cual debe planificar,
    organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG – SST, como mínimo una vez al año realizar su
    evaluación. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG –
    SST. Además será el responsable de coordinar los líderes de procesos la elaboración y
    actualización de la matriz de identificación de peligros , evaluación y valoración y hacer la
    priorización para focalizar la intervención

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