INSTRUCTIVO CONTINGENCIA COVID -19

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INSTRUCTIVO MEDIDAS DE CONTROL COVID -19

Redactado por: Aprobado por:

Prevención de riesgos Gerencia General

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Fecha: 06-03-2020 Fecha:

 INSTRUCTIVO CONTINGENCIA COVID -19

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Control de cambios

Fecha Revisión Pág. Descripción

06-03-2020 A Emitido para revisión

Contenido

1. OBJETIVO............................................................................................................................4

2. ALCANCE.............................................................................................................................4

3. VIGENCIA.............................................................................................................................4

4. RESPONSABILIDADES......................................................................................................4

5. DEFINICIONES.....................................................................................................................7

6. NORMATIVA APLICABLE...................................................................................................8

7. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS............................................................................................8

8. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)...............................................................9

9. MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR EN LOS PROYECTOS................................9

10. NÚMEROS TELEFÓNICOS DE EMERGENCIA................................................................20

1. REGISTRO DE CAPACITACIÓN DE INSTRUCTIVO.......................................................24

 1. OBJETIVO.

El objetivo de este Instructivo es definir las condiciones básicas de seguridad relacionadas a prevenir
contagios por covid-19 que se requieren para desarrollar trabajos de inspección técnica en los
proyectos en los que participe la empresa.

2. ALCANCE.

Este instructivo aplica a todos los trabajadores de la empresa SURINGEN

3. VIGENCIA.

Este instructivo estará vigente mientras dure el trabajo en los proyectos que participe la empresa, con
revisión y ajuste, hasta cuando las circunstancias o variaciones superen su actual alcance.

4. RESPONSABILIDADES.

Es fundamental para la correcta ejecución de las tareas asociadas, la colaboración, de todos los
integrantes de la empresa de manera que se cumplan los objetivos del presente instructivo.

Se asignan los siguientes niveles de responsabilidad.

Gerencia empresa
 Será responsable de la implementación y difusión de este instructivo.
 Será el responsable de proveer los recursos y materiales necesarios para dar cumplimiento
 a este instructivo.
 Es el responsable de controlar el cumplimiento de este instructivo por parte de los
colaboradores de la empresa.
 Mantener durante el desarrollo de los proyectos la logística necesaria para poder dar
cumplimiento a este instructivo.

Prevención de Riesgos

 Evaluar el cumplimiento del instructivo durante el proyecto.

 Asesorar y supervisar el control de riesgos operacionales, apoyando a la gerencia en todo
momento.
 Velar por el correcto cumplimiento de las disposiciones de prevención de riesgos asociadas
a este instructivo.
 Controlar, observar e inspeccionar los trabajos que se realicen.
 Realizar indicaciones al instructivo de trabajo correcto en caso de detectar algún riesgo
durante la actividad que no esté considerado en los instructivos de trabajo.
 Evaluar e indicar los elementos de protección personal y otros de apoyo a la operación.

Trabajadores

 Preparar y contar con toda la documentación necesaria antes de empezar cualquier actividad.
 Cumplir con lo establecido en este instructivo y los estándares establecidos por el Cliente.
 Desarrollar las medidas de control que se enmarcan en este instructivo de acuerdo a la
planificación señalada.
 Utilizar todo el tiempo que este expuesto a riesgos o desarrollando labores, los Equipos de
Protección Personal que en este documento se establecen.
  Cuidar y utilizar correctamente los Equipos, Herramientas y Materiales.
 Informar de inmediato a la Línea de mando, cuando identifiquen o detecten alguna condición
o acción insegura en tareas, máquinas, herramientas y equipo de apoyo, que pueda causar el
contagio o exposición del personal propio o del contratista durante el trabajo.
 No realizar acciones inseguras que puedan ocasionar riesgos a la integridad física propia
como a la de sus compañeros
 Respetar señalización de seguridad.
 Asumir como suya la Prevención de riesgos en faena.(control de riesgos biológicos covid-19)
 Informar de forma inmediata cualquier tipo de incidente o accidente en el desarrollo de la
actividad.
 Participar de las actividades de prevención que se realicen en el proyecto (capacitaciones,
talleres, charlas, entre otros).

5. DEFINICIONES

 Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o preestablecidas, con el fin de

evitar o disminuir los riesgos.
 Incidente: Evento que deteriora o podría deteriorar la eficiencia operacional, origina o
posee el potencial para producir un accidente con daño a las personas, equipos y/o la
propiedad.
 Accidente de Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
 Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
 Riesgo: Probabilidad y consecuencia asociadas a la materialización de un peligro.
 Peligro: Condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza, que causa
o podría causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.
 Identificación de Peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se
 definen sus características.
 Capacitación: Se entenderá por capacitación a toda actividad de tipo formativo teórico,
práctico, o tutorial, destinada a proporcionar o reforzar conocimientos, destrezas, aptitudes,
actitudes o valores, que dice relación con el cargo que ocupa.
 Epidemia: Enfermedad que ataca a un gran número de personas o de animales en un
mismo lugar y durante un mismo período de tiempo.
 Pandemia: Una pandemia es una propagación mundial de una enfermedad. Este es un
orden de magnitud más alto que una epidemia. El término “epidemia global” es
esencialmente otra forma de decir pandemia, aunque la designación de “pandemia” tiene
cierto peso retórico entre las organizaciones mundiales de salud.
 Riesgo biológico: la posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a
enfermedades, motivada por la actividad laboral. Su transmisión puede ser por vía
respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o mucosas.
 Coronavirus: El Coronavirus corresponde a una amplia familia de virus que pueden
generar enfermedades respiratorias, desde un resfrío común a un Síndrome Respiratorio
Agudo Severo (SARS). Dentro de esta familia de virus, existe la cepa COVID-2019, que
está provocando los cuadros actuales.
 Distanciamiento social: Una forma de prevenir la propagación de enfermedades
contagiosas, como lo sugiere la Organización Mundial de la Salud, es el “distanciamiento
social”, que no significa que las personas se queden en casa. Significa mantener una
cantidad generosa de espacio personal, aproximadamente de un metro con cualquier
persona que esté tosiendo o estornudando. Esto evitará que inhale la mayoría de las gotas
expulsadas al toser o estornudar, lo que puede transmitir el virus.

6. NORMATIVA APLICABLE

 Ley 16.744 (Diario Oficial N°26.957, del 1 de febrero de 1968) "Establece el Seguro Social
contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales".
  Decreto Supremo N°594 y sus revisiones "Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo".
 Decreto Supremo N°40 (Diario Oficial del 7 de marzo de 1969) "Aprueba Reglamento sobre
Prevención de Riesgos Profesionales".
 Reglamento interno de orden higiene y seguridad.
 Decreto Supremo N°18 Certificación de EPP
 Dictámenes N°1116/004 y N°1239/005 que fijan criterios y orientaciones sobre el impacto, en
materia laboral, de la emergencia sanitaria provocada por el virus Covid-19
 Dictamen N°1283/006 complementa doctrina contenida en dictámenes N°1116/004 y
N°1239/005 que fijan criterios y orientaciones sobre el impacto, en materia laboral, de la
emergencia sanitaria provocada por el virus Covid-19

7. HERRAMIENTAS ,EQUIPOS Y MATERIALES

 Vehículos de transporte
 Pulverizadores manuales.
 Alcohol gel.
 Cloro concentrado para diluir.
 Bidones Agua potable
 Jabón líquido.
 opa para limpiar piso.
 Lisoform
 Paños de limpieza.
 Toallas húmedas.
 Mopa y balde con escurridor para limpiar pisos.
 8. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Equipos de protección personal básico Equipo de protección personal especifico

(covid-19)
 Casco de seguridad (con  Careta facial
logo empresa y nombre  Mascarilla desechable
del trabajador) tipo n°95 o similar
 Zapatos de seguridad  Guantes quirúrgicos
 Protectores auditivos.
 Chaleco
Reflectante
 Lentes de seguridad.
9. MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR EN LOS PROYECTOS

Traslado hacia y desde la obra

 En camionetas no podrán ir más de 2 personas, conductor y la segunda persona irá sentada en

los asientos traseros.

 Se realizará sanitización de los vehículos cada vez que se haga uso de ellos (manillas, manubrio,
palanca de cambio, etc), con solución de cloro diluido en agua, se contará con pulverizador para la
realización de dicha actividad.

 En caso de ir dos personas en un móvil, será obligatorio el uso de mascarilla.

 En caso que algún trabajador deba movilizarse en bus, deberá hacer uso de forma obligatoria de
mascarilla y mantener distancia de 1 metro respecto de otros pasajeros.

 Se recomienda al regresar al hogar, no tocar nada sin un previo lavado de manos, o una ducha,
quitarse los zapatos antes de ingresar al hogar y desinfectarlos, la ropa utilizada se recomienda
depositarla en un lugar donde no entre en contacto con otras personas y disponer su lavado.

Ingreso a obras y desenvolvimiento en áreas externas a oficinas.

 Se ingresará al proyecto por sector de sanitización de cuerpo completo que el contratista a cargo
de la ejecución de la obra implemente.

 Evitar saludos con contacto directo y promover saludos a viva voz.

 Mantenga una distancia mínima de 1,50 mts. entre personas.

 Tener identificado puntos de lavado y limpieza.

 Al toser o estornudar, cubrir boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable, luego lavarse las
manos con agua y jabón.

 Toda capacitación o charla requerirá la participación de un máximo de 10 personas en un mismo

lugar, el cual será un espacio abierto, están estrictamente prohibidas las reuniones,
capacitaciones, etc. en lugares cerrados.
 En relación al punto anterior, de existir 10 o más personas en obra dichas capacitaciones o
charlas se harán por grupos en los cuales se deberá mantener la distancia mínima social de 1,5
mts.

 Proveer de guantes desechables para que, durante sus desplazamientos a los sectores de
trabajo, baños u otros lugares dentro de la obra, eviten el contacto directo de manos para abrir y
cerrar puertas, manipular manillas, lavamanos o similares.

 Al realizar visitas de inspección u observación a las tareas en ejecución; mantener distancia

mínima requerida, evitar reuniones en lugares con poca o nula ventilación, dar indicaciones de
manera rápida y concisa, favorecer la comunicación a la línea de mando mediante uso de
tecnologías de apoyo logístico (vía mail u telefónica).

 Promover el auto reporte de condiciones que puedan significar una alerta; como tos, fiebre,
dificultad respiratoria.

Trabajos en la oficina o contenedor.

 Diariamente, previo al inicio de las actividades se deberá aplicar cuestionario “Autoevaluación de

salud” y será entregado a ITO de Prevención de Riesgos.

 Considerar que los trabajadores pertenecientes al grupo de riesgo no podrán presentarse en la

faena (mayores de 60 años, embarazadas, enfermos crónicos).

 Diariamente, se deberá hacer toma de temperatura corporal al ingreso a las instalaciones

(termómetro infrarrojo), quedando registrada dicha actividad en el formato “Registro de
temperatura diaria”.

 Idealmente deberá estar 1 persona por contenedor, como máximo 2 personas teniendo en
consideración respetar la distancia social mínima de 1,5 metros, distribuyendo los puestos de
trabajo lo más distantes entre si (uno en cada extremo).

 De existir 2 personas por contenedor ambas deberán utilizar mascarilla durante su estadía dentro
de este.

 De existir solo una persona dentro del contenedor no será necesaria la utilización de mascarilla

 Instalar señalética al ingreso de la oficina, que indique las medidas a considerar al interior del
 contenedor, (cantidad de personal, uso de mascarilla) las indicaciones para los trabajadores que
no realicen actividades en el contenedor o espacio señalado que necesiten hacer consultas, será
la prohibición de aproximarse más allá de la distancia mínima social, no se permite el contacto
corporal, saludos de mano, contacto codo a codo, abrazo, beso. La persona externa al contenedor
no podrá hacer uso de ningún implemento de la oficina, en caso de recibir algún documento de
tipo físico (hojas de papel) se deberá manipular con guantes de látex y almacenar en forma
aislada de manera temporal. Se priorizará el trabajar documentos en forma digital, salvo que sea
estrictamente necesario en físico como por ejemplo un protocolo, charlas, capacitaciones.

 La o las personas que estén en la oficina o contenedor una vez que hayan ingresado deberán
dejar sus EPP o ropa de trabajo en espacios separados para evitar posible contaminación cruzada
(casco, chaleco reflectante, casacas).

 Una vez que se retiren los EPP dentro de la oficina se deberán desinfectar las manos con alcohol
gel.

 Los EPP y ropa deberán ser desinfectados cada vez que haya existido contacto o ingreso a
lugares comunes que sean cerrados o exista sospecha de posible contaminación de estos.

 La limpieza de escritorio o puesto de trabajo se deberá realizar mínimo 2 veces al día siendo la
primera al comienzo de la jornada y la segunda a la mitad de la jornada laboral. Se deberá realizar
con guantes y aplicando algún desinfectante en spray o liquido con un paño. Esto debe incluir
también la limpieza de algunos útiles de oficina que sean de uso habitual.

 El uso del laptop debe ser de tipo personal y cada trabajador será responsable de la limpieza de
éste que se deberá hacer con un paño con alcohol, estando este apagado y desenchufado.

 Los dispensadores de agua o de insumos de cafetería se deberán mantener desinfectados,

persona que utilice dichos elementos se encargará de su desinfección, los vasos, tazas, cucharas,
platos, cuchillos, etc serán de uso individual; siendo cada trabajador responsable de su limpieza y
manteniéndolo en su lugar de trabajo (escritorio, cajonera, etc). En caso de existir de tipo
desechable se recomienda no dejar en un dispensador común, sino entregar una cantidad por
trabajador.

 La limpieza del piso de oficina se deberá realizar 1 vez al día utilizando una mopa y desinfectante
ya sea cloro diluido u otro limpiador antiviral, para lo cual se deberá utilizar guantes de látex
desechable y mascarilla. Se recomienda ventilar el espacio mientras se realiza esta labor como
medida de seguridad y seguir las instrucciones del fabricante de los productos de limpieza
utilizados.

 Se deberá mantener ventilado el espacio de trabajo abriendo las ventanas de tal manera que
circule el aire. Esto especialmente cuando se ingrese al comienzo de la jornada de trabajo.
 Durante el resto de la jornada se recomienda tratar de trabajar a presión positiva manteniendo
prendido el aire acondicionado y abriendo alguna ventana idealmente la más alejada (entre 5-10
cm) para generar el flujo y salida de aire hacia esa dirección.

 Queda estrictamente prohibido el uso de EPP, ropa de trabajo, vasos o vajillas, implementos de
oficina de otro trabajador.

 Nunca tocarse la cara, hasta tener las manos limpias.

 Al toser o estornudar, debe hacerlo en el antebrazo, utilizar confort, pañuelo desechable y luego
depositarlo donde corresponda.

 La eliminación de guantes y mascarillas será en contenedores de basura especiales para este tipo
de elementos.

Uso de servicios higiénicos.

 Para uso de baños portátiles tipo cabina (baño químico), cada vez que se ingrese al baño limpiar
las superficies del W.C. y paredes del baño rociando una solución de desinfectante o cloro.
 Proceder a secar la superficie de contacto del W.C. con toalla o papel higiénico.
 Proceder al lavarse las manos con jabón y agua antes de utilizar el W.C.
 Evitar en lo posible el tener contacto con las paredes o superficies de los baños.
 Lavarse las manos después de utilizar el W.C o urinario.
 Como se tiene contacto con manillas de la puerta del baño una vez que se sale de este proceder
a realizar un correcto lavado de manos con agua y jabón.
 Es necesario que se realice limpieza del baño como mínimo 2 veces semanalmente, y exista un
aseo en forma diaria si es utilizado por mas de 1 persona.

Almuerzo/colaciones

 Evitar lugares con mucha afluencia de público

 En relación al punto anterior, coordinar turnos o grupos en los cuales se pueda mantener
 distanciamiento entre personas de 1,50 mts.

 Mantener distancia entre mesas de comedores

 Velar por el lavado de manos previo al ingreso

 Mantener de manera permanente la higiene en el lugar, especialmente de utensilios.

 Promover el pago con tarjeta por sobre el pago en efectivo.

 Al llegar a la obra y durante la jornada lavarse las manos con jabón y agua o con alcohol-gel.

 De no abandonar la obra, designar un lugar para comedor u colacionar.

 En relación con punto anterior, velar por el orden y aseo del mismo.

Acciones en caso de contagio

En caso de detección de trabajador con síntomas o con declaración de un “si”, en la Autoevaluación

personal durante el ingreso, se deberá remitir al trabajador a su domicilio para evaluar evolución de
los síntomas, y se realizará monitoreo telefónico dejando registro en planilla de control y seguimiento.

Si cree estar contagiado deberá cumplir con lo siguiente:

• Informar a su Jefatura Directa sobre su sospecha (Tos seca, temperatura sobre 38°, dificultad
respiratoria, malestar corporal)

• Solo cuando sea necesario, acudir al centro asistencial más cercano o el que disponga según su
previsión (Cesfam, hospital o clínica) una vez allí se activará el protocolo donde se realizará el
examen para confirmar o descartar el virus. Importante: si usted presenta los síntomas, debe usar
mascarilla y tratar de evitar el transporte público para no exponer a los demás.

¿Cuándo debo acudir a un centro asistencial?

• Deberá acudir a algún Centro Asistencial cuando las medidas generales (parecetamol/ antitusígeno
o antitusivo /antialérgico) ya no sean suficientes y sea necesario asistencia de terceros.

• Solo si presenta sintomatología respiratoria (fiebre , dificultad respiratoria, decaimiento extremo).

• Informar a su Jefatura Directa por teléfono el resultado del examen realizado.

• En caso de ser negativo, regresar a sus funciones habituales, presentando certificado médico
correspondiente a su Jefatura.

• En caso de ser positivo, cumplir con la cuarentena y tratamiento establecido por la autoridad
sanitaria.

• En caso de no poder tomarse el examen debido a que no era necesario asistir a centro médico, de
manera preventiva trabajador deberá quedar en cuarentena.

• Jefatura debe informar inmediatamente a Gerencia de Personas el resultado del examen

• Si se da un caso sospechoso en mi entorno debo reportar a mi jefatura en forma inmediata.

• Todo trabajador que pudiera estar con un resfrío, de manera preventiva pasará a estar en
cuarentena, en la medida de lo posible se generará teletrabajo.
 ENTIDAD TELÉFONO
ACHS, OSORNO

FONO CONSULTA 600 600 2247

URGENCIA (Ambulancia) 1404
Nota: En caso de emergencia llamar a urgencia en el mismo orden.

SAMU (AMBULANCIA PUBLICA) 131

HOSPITAL BASE SAN JOSE OSORNO (64) 2336200
BOMBEROS 132
(64) 197 4410-
CARABINEROS 133
INFORMACIONES POLICIALES 139

PERSONAL INSPECCION
Jefe de Inspección Técnica +56999171761
IVÁN OYARZÚN
10. NÚMEROS TELEFÓNICOS DE EMERGENCIA
11. REGISTRO DE CAPACITACIÓN DE IINSTRUCTIVO

HORA DE HORA DE TIEMPO

INICIO TERMINO UTILIZADO

Nombre Trabajador Rut Cargo Firma

Responsable Capacitación: __________________________________________________

Cargo: __________________________________________________________________

Fecha: ___________________________________________________________________

Firma: ____________________________________________________________________