Las empresas mexicanas cada vez ponen más atención a la Responsabilidad Empresarial y

adoptan normas y distintivos y miden el impacto de sus acciones de forma más sistemática.
Sin embargo, todavía tienen mucho que aprender de las mejores prácticas internacionales.

Hewlett-Packard

HP México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión ambiental y con un
puntaje impresionante en el manejo de residuos, especialmente con la basura electrónica,
dice Schulich.

También califica bien en las dimensiones sociales y económicas, promedia un buen balance
en general. Esto demuestra los beneficios de tener un enfoque amplio, integral y
equilibrado de la responsabilidad social en lugar de uno estrecho o fragmentado.

Schulich destaca que HP tiene la rotación de personal más baja en su industria, lo que
sugiere que es un buen lugar para trabajar.

Herdez

Grupo Herdez tiene una fortaleza especialmente en las donaciones filantrópicas, dice
Schulich. “Esto es típico en un contexto de rápida adopción de responsabilidad social, que a
menudo sigue las nociones tradicionales de paternalismo empresarial y la entiende como
una forma de distribución del valor”, explica la Escuela de Negocios.

Walmart

Walmart de México calificó bien en cuanto a medio ambiente, pero mal en lo social, dice
Schulich.
El ranking destaca que la compañía carece de muchos de los beneficios para sus empleados
que hay en empresas similares, tales como un plan de pensiones, préstamos a corto plazo,
programa de cuidado de niños, licencias de maternidad y paternidad, pero es un
administrador eficaz del medio ambiente con alta eficiencia ecológica. Además, 25% de su
energía proviene de fuentes renovables.

Cemex

Schulich considera que la calificación de Cemex es más notable ante los problemas
financieros que la empresa ha enfrentado en los últimos años. “Su compromiso, incluso en
los momentos difíciles, es ejemplar”, concluye el ranking.

Cemex tiene un alto número de consejeros independientes (90%). Además, cuenta con
varios programas para los empleados , como voluntariado corporativo, campañas mensuales
de salud, un comedor con comida nutritiva y buenos precios.

Home Depot

Una de las fortalezas de Home Depot México, según la escuela de negocios, es su fuerte
desempeño en igualdad de oportunidades. Cerca de 43% de su plantilla laboral son mujeres,
de las cuales 30% está en la plantilla de gerentes ejecutivos.

Referencias:

Escuela de Negocios Schulich. (2014). Las 10 empresas más responsables en México.

18 Enero 2020, de Expansion.mx Sitio web:
https://expansion.mx/negocios/2014/12/16/las-10-empresas-mas-responsables-en-
mexico