Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TERCER PERIODO
INDICADORES DEL LOGRO
Analiza la importancia y el papel que juegan las patentes y derechos de autor.
Utiliza herramientas básicas de Web 2.0 como Blogs para desarrollar
competencias básicas laborales.
Accede y administra en tiempo real los contenidos que forman la presentación
del blog.
CONOCIMIENTO.
LECTURA UNO
1
INSTITUTO EMPRESARIAL GABRIELA MISTRAL
INFORMÁTICA, NOVENO GRADO
GUÍA BÁSICA PARA CREACIÓN BLOG EMPRESARIAL
OBLIGATORIO: EN CADA UNA DE LAS PÁGINAS DEBEN DIGITAR ESTE BLOG O SITIO HA
SIDO CREADO SOLO CON FINES EDUCATIVOS.
Se deberá crear mínimo las 6 páginas del blog con los puntos del b. al g. Las
páginas podrán llamarse: Conócenos (filosofía o principios empresariales),
imagen Corporativa, Productos, Promociones, Proceso de producción,
Webgrafía.
2
INSTITUTO EMPRESARIAL GABRIELA MISTRAL
INFORMÁTICA, NOVENO GRADO
GUÍA BÁSICA PARA CREACIÓN BLOG EMPRESARIAL
Misión: define su propósito y que, en esencia, pretende contestar esta pregunta ¿En
qué negocio estamos? El definir la misión de la organización obliga a la
administración a definir con cuidado el espacio de su producto o servicio. La
determinación del negocio en el que está una organización, es aplicable tanto a
organizaciones no lucrativas o a las que lo son.
Empresa: Plumrose
Elementos:
a)Formulada por los líderes de la organización.
b)Dimensión del tiempo.
c)Integradora.
d)Amplia y detallada.
e)Positiva y alentadora.
f)Realista -Posible.
g)Consistente.
h)Difundida Interna y Externamente.
Empresa: Directoriowebdevenezuela
OBJETIVOS DE LA EMPRESA. Los objetivos son resultados que una empresa pretende
alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar.
permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección. sirven de guía para la
formulación de estrategias.
sirven de guía para la asignación de
3
INSTITUTO EMPRESARIAL GABRIELA MISTRAL
INFORMÁTICA, NOVENO GRADO
GUÍA BÁSICA PARA CREACIÓN BLOG EMPRESARIAL
recursos.
sirven de base para la realización de tareas o actividades.
permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con los
objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la
empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
generan coordinación, organización y control.
generan participación, compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan
un grado de satisfacción.
revelan
prioridades.
producen
sinergia.
disminuyen la incertidumbre.
Tipos de objetivos
De acuerdo a su naturaleza, los objetivos se clasifican en:
4
TAREA 3. FORMATO DE PLANIFICACIÓN INFORMACIÓN BLOG EMPRESARIAL
Realizar en Word una tabla con 9 filas y 2 columnas y digitar los siguientes datos;
además de digitar la información de sus propias ideas para la publicación de la
misma en el blog.