“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

N° P139 -2019
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE PRE PROFESIONAL
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos

II. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
 Estudiantes del 5° ciclo de Carrera Técnica Superior (no menor
de 03 años) en Secretariado, Administración, Informática o
Computación.
Carrera Universitaria  Estudiantes Universitarios (Cursando el 7°, 8° o 9° ciclo, si la
y/o Técnica* carrera tiene 10 ciclos académicos o 9°, 10° u 11°ciclo, si la
carrera tiene 12 ciclos académicos) en Bibliotecología,
Comunicación, Administración o Ingeniería Informática o de
Sistemas, Ingeniería Industrial
 Conocimiento en Temas de vencimiento de plazos y sobre
Otros estudios o gestión documentaria
conocimientos*  Office (Word, Excel, Power Point, nivel Intermedio).
 Inglés (nivel Básico).
 Comunicación eficaz.
Competencias
 Capacidad de aprendizaje.
personales
 Dinamismo – energía.
Otros*  No haber realizado prácticas pre-profesionales.
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
III. Actividades a realizar
 Apoyo en notificaciones.
 Apoyo en redacción de documentos.
 Apoyo en gestión documentaria.
IV. Condiciones esenciales
CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería.
prestación de Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
servicios Av. Amador Merino Reyna N° 267-San Isidro
Tiempo de
06 meses, con posibilidad de renovación.
convenio
Subvención
S/ 1,000 (mil con 00/100 soles) mensuales.
mensual
V. Cronograma

* La publicación de
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
resultados se realizarán en
la página web:
CONVOCATORIA www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones
Presentación de la convocatoria al MTPE, Del 02 al 13 de GRH (Gerencia en el cronograma,
modalidad y/o de ejecución
1 SERVIR y publicación de la convocatoria en Setiembre de 2019 de Recursos de las etapas del proceso
serán comunicadas
página web: www.osinergmin.gob.pe (10 días hábiles) Humanos) oportunamente a través de
la página web institucional
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía www.osinergmin.gob.pe
Del 16 al 18 de
2 email: seleccion.pract.stor@gmail.com Consultora
VI. Declaratoria de desierto Setiembre de 2019
ASUNTO: P139 - STOR
a) Cuando no se presenten postulantes SELECCIÓN
al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos
Hasta elmínimos
19 de
3 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
Setiembre de 2019
VII. Cancelación del proceso
Publicación de resultados de la selección de 20 de Setiembre de
4
a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio GRH
Formatos de Hoja de Vida* 2019del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
23 de Setiembre de
5 Evaluación
c) Otros supuestosdejustificados.
Conocimientos GRH
2019
Publicación de resultados de la Evaluación 23 de Setiembre de
6 GRH
de Conocimientos* 2019
Del 24 al 27 de
7 Evaluación Psicológica Consultora
Setiembre de 2019
Publicación de resultados de la Evaluación
01 de Octubre de
8 Psicológica y cronograma de Entrevista GRH
2019
Personal*
02 y/o 03 de
9 Entrevista Personal Área usuaria
Octubre de 2019
03 de Octubre de
10 Publicación de Resultados Finales* GRH
2019
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
04, 07 y/o 08 de
11 Examen Médico GRH
Octubre de 2019