CONCILIACIÓN

La “Conciliación es un procedimiento, donde las partes en conflicto buscan una

solución y de ponerse de acuerdo y encontrarla, se suscribe un acta, que es obligatorio
su cumplimiento (Caldas, 2020).”

Cuando “se quiere llegar a un acuerdo en un determinado conflicto, muchas veces de

intereses, es necesario acudir a un conciliador, que es la vía extrajudicial, pero que sus
acuerdos tienen la categoría de cosa juzgada. Pero en si qué es un conciliación, es la que
busca resolver un conflicto de manera rápida y por consiguiente económica con la
dirección de un tercero el cual es llamado conciliador, en base de un dialogo, donde se
tiende puentes entre las partes para que supriman las diferencias entre ellos, y poder así
llegar a un acuerdo que les favorezca a ambas partes, lo que termina con la firma de un
acta; esta debe contener, especificar el acuerdo a que se ha llegado, donde el conciliador
y las partes firman, con lo que se termina el acuerdo conciliatorio, lo que se convierte en
un título ejecutivo, de no cumplir lo acordado, se puede solicitar ante un juez el
cumplimiento.”
El “tercero participante es el denominado conciliador la cual esta capacitada y
debidamente acreditada por el ministerio de justicia, y su accionar en la reunión debe de
ser imparcial, tiene la finalidad de ayudar a la comunicación para que se puedan superar
las diferencias. Las ventajas que podemos obtener de esta forma de solución es que las
partes son las que deciden la forma de solución del problema existente, se realiza en un
tiempo menor y a bajo costo, es de manera confidencial, es reservada, no se requiere de
un abogado, y se evita llegar a un proceso judicial.”
En “este sistema se ha presentado casos de personas que quieren conciliar pero tienen el
DNI vencido, lo que se puede salvar con un documento que acredite que se esta
realizando el tramite ante la Reniec y la presentación del DNI vencido.
Otro tema se ha presentado en los temas de familia, que no cualquier conciliador lo
puede realizar, porque se requiere que el conciliador lleve un curso especializado de
familia y debe estar adscrito en el centro de conciliación. Ministerio de justicia (s/f).”
Según “el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (2017). La conciliación se
constituye hoy como una manera diferente y efectiva de solucionar los problemas y
conflictos, se basa en el diálogo y en la creatividad para buscar soluciones satisfactorias
para las partes en conflicto, teniendo como objetivo, no solo la solución del conflicto de
los particulares, sino que a través de esto trabajar en la consecución de una Cultura de
Paz. Para cumplir con estos objetivos, es necesario que el conciliador cuente con una
preparación que le permita realizar intervenciones adecuadas a las situaciones que se le
presentan durante el desarrollo de su actividad como tercero imparcial, es por este
motivo que es importante para el Centro de Estudios en justicia y Derechos Humanos
que las personas que aspiran a ser conciliadores cuenten con una formación básica
adecuada.”

Barrón (1999) “la conciliación es el proceso por el cual dos o más personas en conflicto
logran restablecer su relación, gracias a la intermediación de un tercero denominado
conciliador. El conciliador es un facilitador de la comunicación, no ejerce la función de
juez, ni de árbitro. Por ello, para los abogados esta tarea resulta más difícil que para las
demás personas, dado que están acostumbradas a buscar las posiciones de las partes y
aplicar la ley, por encima de la razón de las partes.”

La “forma de intervención del conciliador está destinada a facilitar a las partes que
solucionen el conflicto. Sin embargo, los conciliadores pueden adoptar diferentes estilos
a fin de lograr cumplir su papel. Este estilo supone la presencia de un conciliador cuya
meta es llegar a un acuerdo. Por tanto, el procedimiento debe permitirle el control del
proceso y utilizar las herramientas más adecuadas con tal objeto. Tal es el caso de las
sesiones privadas. Para este estilo, el conciliador debe procurar llegar lo más pronto
posible a una solución, controlando las emociones y señalando los beneficios del
acuerdo. Por ello se considera un estilo pragmático donde las partes deben sentir las
ventajas de llegar a un acuerdo.”

Vargas (2000) “define la conciliación como el acto e instrumento legal mediante 2

personas o más en conflicto, en determinada situación, acuden a un proceso
conciliatorio con el fin de entrar un solución o acuerdo para todos aquellos casos que
son susceptibles de una negociación de acuerdo a ley, y la comunicación entre partes es
facilitado por una tercera persona imparcial y acreditada para tal fin, quien que, después
de conocer el caso, debe buscar las fórmulas de solución equitativa establecidas por
ambos lados o sugerir una solución y desarrollarla, para poder así en consenso llegar a
alcanzar un acuerdo, que se plasmara en un acta, la cual será cosa juzgada.”

Guzmán (1999) “considera que muchas son las ventajas de la conciliación, pero las
principales son la economía y la rapidez; porque la audiencia se puede realizar en una
sola. Su principio más importante es el de la confidencialidad, donde los temas tratados
en la audiencia solo les incumben a las partes y no se publicita y tiene reserva de lo
acontecido; asimismo la neutralidad que debe de tener el conciliador es una garantía de
justicia, porque no se identifica con ninguna de las partes. La conciliación no solo es
llegar a un acuerdo, sino encontrar una solución del conflicto, que no perjudique a
ninguna parte.”

Minjus(s/f) “nos explica que la conciliación es una modo pronta y barata de

solucionar los desacuerdos con la participación de una tercera persona llamado:
mediador (conciliador). A través del coloquio, el mismo favorece la conexión entre las
partes (demandante y demandado), lo que accede ganar las desavenencias y llegar a
consensos que rediman a todos. Para después suscribirlo en un desistimiento de pleito
(Acta de Conciliación). Para poder entender mejor este tema describiremos ciertos
criterios.”

 ¿Qué “es el Acta de Conciliación Extrajudicial?

Es el escrito que contiene el arreglo al que se ha arribado. Está suscrita por los
implicados (partes) y el intercesor, traza la terminación de una actuación conciliatoria.
Asimismo constituyen un documento al cual la ley le atribuye (título ejecutivo); quiere
decir que en caso de desobediencia del arreglo acogido se podrá pedir ante el árbitro su
cumplimiento).”

 ¿Quién “es el conciliador?”

Es “un sujeto capacitado en acuerdos, renombrado o acreditado por el Minjus, quien
desplega su oficio de manera imparcial y neutral, favoreciendo la efusión entre los
integrantes del litigio (partes).”

 ¿Dónde puedo conciliar?

Se “puede conciliar en los lugares de Conciliación renombrados por el Minjus, sea en

centros gratuitos o particulares (privados).”

 ¿Qué puedo conciliar?

Otorgamiento “de escritura, Indemnización, desalojos, pago de arrendamiento, pago de

deudas, ofrecimiento de pago, división y partición de bienes, problemas vecinales,
modificación de contratos, régimen de visitas, pensión de alimentos, obligación de dar,
hacer y no hacer, tenencia de hijos, incumplimiento de contrato.”

 ¿Cuáles son las ventajas de la Conciliación Extrajudicial?

No “exige necesariamente la asistencia de un letrado, es reservado y confidencial, elude

litigios judiciales, reduce la duración y los importes (costos), los implicados determinan
la resolución al asunto.”

 ¿Cualquier conciliador puede conciliar en materias de familia?

No, para “resolver conflictos o desavenencias en derecho de familia se pide que el

negociador haya realizado una orientación de “Conciliación Extrajudicial” con
preparación en derecho familiar, y renombrado como tal, asimismo estar  agregado al
mismo dónde se realizan estas conciliaciones.”

Dentro de sus principios y características de la conciliación extrajudicial

debemos resaltar los atributos de esta institución, citando a los siguientes: Buena fe y
veracidad, no formalidad del procedimiento, equidad, voluntariedad, simetría de poder,
imparcialidad, neutralidad, confidencialidad, económica. De los anteriores mencionados
queda claro que la mediación o conciliación es un ente consensuado en donde los pactos
acogidos deben someterse solo y únicamente a la decisión de las partes. Este entorno no
sólo debe limitarse al procedimiento conciliatorio en sí, sino a su origen, a su aplicación
como instrumento optativo de resolución de desacuerdos, que en nuestra nación no tiene
nada de consentimiento ni de voluntariedad, pero el gobierno lo ha circunscrito como
una condición que procede previamente a la atribución de protección jurisdiccional.
(Estudio Gálvez s/f)

Referencias

Barron, C. G. (1999). La Conciliacion. Recuperado el 26 de 07 de 2020, de

Antecedentes y caracteristicas:
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/download/6239/6278/.
Caldas, R (2020) La Conciliación virtual recuperado de https://lpderecho.pe/la-
conciliacion-virtual-protocolo-de-conciliacion-virtual/
Estudio Gálvez(s/f). Obligatoriedad del procedimiento conciliatorio extrajudicial.
Recuperado de: http://galvezconsultores.com/pdf/CONCILIACION
%20EXTRAJUDICIAL.pdf
Guzmán , C. (1999). La conciliación: principales antecedentes y característica.
Derecho PUCP, (52), 67-74. . Obtenido de
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/6239/6278
Humanos, M. d. (199). Manual basico de conciliacion extrajudicial. Recuperado el 26
de 07 de 2020, de https://www.minjus.gob.pe/wp-
content/uploads/2017/03/Manual-b%C3%A1sico-de-conciliaci%C3%B3n-
extrajudicial-CEJDH.pdf
Ministerio de Justicia y derechos Humanos. (199). Manual basico de conciliacion
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https://www.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2017/03/Manual-b
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Ministerio de justicia (s/f) Conciliación Extrajudicial recuperado el 27/07/2020 de
https://www.minjus.gob.pe/conciliacion-extrajudicial/
Vargas, J. (2000). La conciliación aspectos sustanciales y procesales. Bogotá: Jurídica
Radar . Obtenido de
https://sidn.ramajudicial.gov.co/SIDN/DOCTRINA/TABLAS%20DE
%20CONTENIDO%20Y%20TEXTOS%20COMPLETOS/345%20-
%20DERECHO%20PROCESAL%20PENAL%20Y%20PROCESAL
%20CIVIL/BELM-9412(La%20conciliaci%C3%B3n%20aspectos
%20sustanciales%20-Junco).pdf