M

FECHA DE REVISIÓN:
RESPONSABLE DE REVISIÓN:
TEMA REQUISITO TÍTULO DEL REQUISITO

Reglamenta la
investigación de
Resolución 1401 de 2007
Accidentes e Incidentes
de Trabajo

La investigación de
incidentes y accidentes de
trabajo.

Por la cual se definen los

Estándares Mínimos del
Estandares minimos del
Sistema de Gestión de
sistema de gestion de la
seguridad y salud en el Resolución 0312 de 2019 Seguridad y Salud en el
trabajo SG-SST. Trabajo para
empleadores y
contratantes.

Por medio del cual se

Decreto Único
expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 2, sección 2)
Trabajo Reglamentario del Sector
Trabajo

La Organización Y
Funcionamiento De Los Comité Paritario Salud
Comites De Medicina, Resolución 2013 de 1986
Ocupacional
Higiene Y Seguridad
Industrial En Los Lugares De
Trabajo (Actualmente
Comité Paritario De Salud
Ocupacional)
 Por la cual se establece
Reglamento de Seguridad el reglamento de
para protección contra Resolución 1409 de 2012 seguridad para
caídas en trabajo en alturas protección contra caídas
en trabajo en alturas.

Nota: En cada uno de los campos se encuentran las instrucciones para diligenciar la matriz
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST

ENTE QUE EMITE EL

ARTÍCULOS QUE APLICAN EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
REQUISITO

EFGSST-023FORMATO
INVESTIGACION DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO,EFGSST-
026FORMATO REPORTE DE
CONDICIONES INSEGURAS,EFGSST-
Ministerio de la protección Art: 1 al 15. 027FORMATO REPORTE INTERNO
Social ACCIDENTE DE TRABAJO,FORMATO
DE CONDICIONES INSEGURAS,PGSST-
006 PROCEDIMIENTO DE
NOTIFICACION, REPORTE E
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
LABORALES.

Evaluacion Resolucin 0312 V3 ,PLAN

DE MEJORAMIENTO ESTÁNDARES
Ministerio de Trabajo Art: 1 al 36.
MÍNIMOS SGSST,DIAGNOSTICO
ESTANDARES MINIMOS SST

Ministerio de Trabajo Art. 2.2.4.6.1 al 2.2.4.6.37 REGLAMENTO INTERNO TRABAJO.

EFGSST-001 FORMATO ACTA DE

NOMBRAMIENTO,EFGSST-
029FORMATO TARJETA DE
Ministerio de Trabajo Art.1 al 16 VOTACIONES COMITE DE
CONVIVENCIA,ASIGNACION DE
RESPONSABILIDADES,
ACTAS,CRONOGRAMAS.
 PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO EN
Ministerio de Trabajo Art. 2 al 28 ALTURAS, FORMATO PARA TRABAJO
EN ALTURAS.

iar la matriz
 INCUMPLIMIENTOS
PLAN DE ACCIÓN SEGUIMIENTO
IDENTIFICADOS

VERIFICAR EL CORRECTO
DILIGENCIAMIENTO DE LOS
FORMATOS PARA OBTENER LOS
FORMATOS NO DILIGENCIADOS,
POCA EXISTENCIA DE REGISTROS, REGISTROS NECESESARIOS Y ASI MENSUAL
GARANTIZAR LA RESPECTIVA
PROCEDIMIENTOS NO CLAROS. SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
Y EL CUMPLIMIENTTO DE SUS
DERECHOS.

REALIZAR UNA CORRECCTA

AVALUACION QUE ARROJE UN
NO REALIZACIÓN DE
PLAN DE MEJORAMIENTO CADA QUE LO REQUIERAN
EVALUACION DE ETANDARES
MINIMOS. ALCANABLE PARA SSOSTENER EL LAS ACTIVIDADES
SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD.

PROPONER ACTIVIDADES QUE

ESTIMULEN EL CUMPLIENTO DE
INCUMPLIMIENTO DEL
LAS REGLAS Y NORMAS SEGUIMIENTO CONTINUO
REGLAMNTO INTERNO. IMPUESTAS POR EL MINSITRIO
DE RABAJO Y LA EMPRESA.

MANTENER A DISPOCISION LOS

FORMATOS PARA EL
NO REGISTRAR LAS REUNIONES,
NO CUMPLIR CON LAS DILIGENCIAMIENTO A TIEMPO CADA QUE SE REQUIERA.
DE LAS ACTAS DE REUNIONES O
RESPONSABILIDADES.
DEMAS EVIDENCIAS
REQUERIDDAS.
 SEGUIR TAL COMO INDICA LA
NORMA OS PROCEDIMIENTO
PAR GARANTIAR UN TRABAJO DE
INCUMPLIMIENTO DE ALTURAS SEGURO Y VELAR POR
CONSTANTE
PROTOCOLO Y PROCEDIMIENTO. EL CUMPLIMIENTO Y ENTREGA
DE LOS EPP NECESARIOS PARA
PRESERVAR LA VIDA DDE LOS
TRABAJADORES.