APPLE

“Una empresa puede tener grandes fracasos que a pesar de ello se puede levantar”

Apple es una empresa estadounidense que diseña y produce equipos electrónicos,

software y servicios en línea, su historia comienza cuando dos jóvenes Steve Jobs y Steve
Wozniak, Wos fue siempre atraído por la electrónica en general y Jobs era un genio en
electrónica y negocios ambos tenían una mente con grandes ideas. Apple se creó en el
año 1976 y su logo es una referencia a Isaac Newton y fue creado por Ronald Wayne que
es considerado cofundador de la compañía.

El 2007 Jobs presentó el anticipado IPHONE lo cual fue muy exitoso aplastando a la
empresa BLACKBERRY quien en ese entonces era el gigante de la telefonía.

El 7 de septiembre de 2016 Apple presentó su dispositivo iPhone, el iPhone 7.

De acuerdo con la revista Fortune, Apple fue la empresa más admirada en el mundo entre
2008 y 2012.

Las características generales de Apple son:

1. Apple es la empresa más valiosa del mundo (100.000 millones de euros)

2. Está ligada a varios mercados: telefonía móvil, informática (software y hardware) y

música

3. Esta caracterizada por una gestión particular, muy innovador y en constante evolución
tanto de estrategia como de productos.

Esta empresa posee una cultura startup porque desarrolla productos o servicios, de gran
innovación, altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su diseño y
comercialización están orientados completamente al cliente por ejemplo el IPHONE que
hoy en día es un producto altamente codiciado por las personas y es por eso que lo escogí,
además es una empresa alabada por ser innovadora, con un verdadero culto de sus
usuarios. Ha tenido grandes éxitos y nos ha enseñado con sus fracasos. Hoy lidera el
negocio de la música digital y sigue sorprendiendo.
 ASANA (SOFTWARE)

Asana es una aplicación web y móvil muy fácil y sencilla de usar, creada en febrero del
2009 por unas de las personas que estuvieron en el equipo de Facebook, los cuales fueron
Dustin Moskovitz (Co-Fundador de Facebook) y Justin Rosenstein (Tech Lead en
Facebook y Product Manager en Google), cuenta con más de 700 empleados y su sede
central está situada en San Francisco, California, Estados Unidos, dice ser usada por
decenas de miles de equipos, incluyendo empresas como Twitter, TicToc Studio,
Foursquare, LinkedIn, Disqus, Airbnb, Rdio, AdParlor, Flapps y Entelo. La idea principal de
esta aplicación es crear un lugar de donde los equipos puedan crear tareas, subtareas y así
puedan ser asignadas a cada miembro del equipo de trabajo para así poder llegar a un
mejor manejo de todas estas tareas, ver qué persona está trabajando, llevar un control de
que labor han hecho cada persona.

Es un programa de trabajo en equipo muy potente que ofrece un plan

completamente Gratis que incluye lo siguiente:

 Un máximo de 15 miembros en un equipo de trabajo

 Tareas, proyectos, y conversaciones ilimitadas
 Un escritorio básico.

¿Cuál es su función?

Tiene una función muy práctica que incluye una casilla de verificación para indicar el
estado de la tarea o que se ha completado. Al igual que Google Drive ofrece una serie de
permisos para acceder a determinados proyectos o espacios de trabajo.

Las funcionalidades que posee esta aplicación son las siguientes:

1. Tableros (muestra la evolución de cada proyecto)

2. Cronograma (facilita la identificación de las fechas límites)
3. Calendario Asana (integra la fecha de los cronogramas en el que participa)
4. Gestión de recursos (reúne emails, archivos y/o tickets)
5. Creación de proyectos (permite crear distintos proyectos para que cada persona
sepa lo que tiene que hacer).
  Mark Zuckerberg

Es uno de los empresarios estadounidense más jóvenes e influyentes del mundo. El creador
de Facebook, la red social más importante del planeta, con 1.65 mil millones de usuarios,
también es un gran líder a pesar de su corta edad. Nació en 1984 3n White Plains, Nueva
York es hijo de Karen Kempner y Edward Zuckerberg. Mark sobresalía de sus clases en el
colegio Ardsley, obtuvo premios en ciencias y en estudios clásicos. Su patrimonio neto
actualmente es de  88.7 miles de millones USD (2020).

A los 18 años en 2002 lanzó con ayuda de su amigo la aplicación Synapse Media Player
que fue muy exitosa ya que el programa era de reproducir canciones de preferencias de
los usuarios. En el 2004 Zuckerberg creó la aplicación Facebook lo cual lo hizo ausentar un
año de la universidad, hasta que un año después abandonó la carrera. En el 2017 volvió a
retomar los estudios y finalmente se graduó en ciencias de la computación. El propósito de
mark principalmente no fue hacer dinero, él quería conectar a las personas es decir hacer al
mundo más abierto.

El liderazgo social del creador de Facebook tiene mucho más que ver con la manera en la
que lidera, trata y motiva a su gente por lo cual tiene 6 aspectos importantes para el
liderazgo que son los siguientes:

 Pasión
 Propósito
 Misión
 Personas
 Producto
 Colaboración

Mark para llegar hasta donde está ahora tuvo algunas características importantes que son
las siguientes:

Ambición (componente primordial en su época de estudiante)

Visión (él sabía lo que la gente necesitaba)

Determinación (se propuso una meta hasta que la consiguió)

Ejecución (se enfocó y priorizó sus metas)

Suerte (se puede decir que tuvo suerte lo cual ayudó mucho)

Oportunidad (él tuvo oportunidad y gracias a su determinación nunca la desaprovechó).