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A continuación cito 3 secciones de la empresa donde yo laboro CORPORACION EMPLEO POR LA
PAZ y cuál sería el objetivo de la auditoria.
DEPARTAMENTO O SECCIÓN
Departamento de Talento Humano
Departamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Departamento de Compras
OBJETIVO DE LA AUDITORIA.
 Revisión de las políticas
procedimientos, documentación y los
sistemas de recursos humanos
 Identificar necesidades de mejora y
crecimiento de la función de recursos
humanos
 Evaluación de los procesos de
reclutamiento y selección del personal
 Análisis y descripción de los puestos
de trabajo
 Establecer si los bienes o servicios
adquiridos satisfacen las necesidades
de la organización de tal manera que
permitan cumplir con los planes,
programas establecidos por la
organización
 Implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Revisión de la implementación
programas de seguridad y salud en el
trabajo
 Revisión de las políticas de HSEQ
asegurándose que cumplan con la
normatividad y estén actualizada
 Análisis de las estadísticas de
accidentes laborales.
 Control de presencia e índice de
ausentismo
 Evidenciar el cumplimiento de la
normatividad aplicable a la
organización.
Determinar cumplimiento en:
 Proceso selección de proveedores
  Sistema de Evaluación y reevaluación de
proveedores - Actas de ejecución

 Analizar la gestión de los procesos

comerciales, contables y financieros