Durante nuestra vida laboral, siempre vamos a estar expuestos a riesgos o accidentes de trabajo los

cuales pueden ser aceptables, potenciales o tolerables; pero ¿qué o quién determina cuándo un
riesgo deja de clasificarse de una manera para pasar a clasificarse en otro rango? y ¿cuáles podrían
ser los criterios tomados en cuenta para dicha clasificación?

¿Qué o quién determina cuándo un riesgo deja de clasificarse de una manera para pasar a
clasificarse en otro rango?

Las organizaciones deben establecer una metodología para la identificación y verificación

de los riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores, con el fin de
determinar la clasificación y reclasificación de los riesgos de acuerdo a la exposición de
cada uno y elaborar los controles, acciones de mejora así minimizar los accidentes de
trabajo, y esto debe estar a cargo del Lider de SSTA.
¿Cuáles podrían ser los criterios tomados en cuenta para dicha clasificación?

Los criterios establecidos para la clasificación del riesgo que se consideran es la evaluación
cualitativa que involucra la comparación de un nivel cualitativo del riesgo contra los
criterios cualitativos; y la evaluación cuantitativa involucra la comparación del nivel
numérico del riesgo, contra los criterios que pueden expresarse como un número
específico.

Nivel de Riesgo= Nivel de Probabilidad X Nivel de Consecuencia

Teniendo en cuenta el resultado del Nivel de Riesgo, revisamos el Numero del criterio
donde está clasificado (Nivel I, II, III o IV) con el fin de priorizar a intervención de cada uno
de los riesgos. Y determinamos la aceptabilidad o no del riesgo según el nivel en el cual
fue clasificado. (No Aceptable, Aceptable con Controles específicos, Aceptable pero
mejorable y Aceptable)